摘要: 為做好2018年全市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕 ...
為做好2018年全市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將2018年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘程序 事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢和考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu); (二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘; (三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用; (四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。 三、招聘計(jì)劃和條件 (一)招聘計(jì)劃 2018年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃數(shù)共113個(gè),招聘人數(shù)209人。 在2018年度公開(kāi)招聘中安排4名招聘計(jì)劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”安徽籍人員(含2018年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿(mǎn)、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷(學(xué)位),或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于今年及以前取得專(zhuān)科及以上相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。 (二)招聘條件 招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件; (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件。 “年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年10月8日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推)。 有下列情形的人員,不得報(bào)考: (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; (三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員; (四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; (五)現(xiàn)役軍人; (六)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 具體招聘崗位及條件見(jiàn)《2018年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件)。 |
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