摘要: 鳳陽縣公安局2018年補充招聘警務輔助人員公告 為營造我縣良好的社會治安環(huán)境,增強治安警力,促進經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)縣政府研究,同意鳳陽縣公安局面向社會公開補充招聘警務輔助人員40名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下: ...
鳳陽縣公安局2018年補充招聘警務輔助人員公告 為營造我縣良好的社會治安環(huán)境,增強治安警力,促進經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)縣政府研究,同意鳳陽縣公安局面向社會公開補充招聘警務輔助人員40名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。 二、招聘崗位 本次招聘警務輔助人員40名,其中:大專及以上畢業(yè)生10名(男性8名、女性2名);退役軍人30名,具體崗位詳見附件:《崗位計劃表》。 三、招聘對象和條件 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律,具有良好的品行; 3、具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷條件,退役軍人不受學歷限制 ; 4、身體健康,體態(tài)勻稱,無殘疾、無口吃、無紋身、無傳染病和精神疾病、無色盲、面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)。男性身高不低于1.68M,體重不低于50千克;女性身高不低于1.58M,體重不低于45千克;過于肥胖或消瘦者不能錄用;雙眼矯正視力均在4.8以上; 5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1982年10 月12日以后、2000年10月12日以前出生);根據(jù)皖發(fā)[2018]2號文件精神,對再就業(yè)困難退役士兵年齡可放寬至40周歲。 6、自愿從事警務輔助工作,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神,服從單位分配; 7、崗位所需的其他條件; 有下列情形之一的人員,不得報考: 1、不符合招聘崗位條件要求的人員; 2、在讀的全日制普通高校學生; 3、現(xiàn)役軍人; 4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員; 5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 6、因違紀違規(guī)被解聘、辭退人員; 7、直系親屬被判處刑罰的人員; 8、有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員; 9、吸毒在冊以及其他不適合從事警務輔助工作的人員。 四、招聘程序 招聘工作按照報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。 (一)報名 1、報名時間:2018年10月12日— 14日,逾期不予補報。 上午8:30—11:30;下午2:30—5:30 雙休日正常上班 2、報名地點:鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室。 咨詢電話:0550-6735941(報名期間使用)。 3、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證件原件和復印件,近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。 4、應聘人員按招聘崗位進行報名,每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1(退伍軍人崗位不受開考比例限制),不足規(guī)定比例的,相應減少招考計劃數(shù)。 5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用,計兩科90元。 6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。 7、參加報考的人員務必于2018年10月19日工作時間憑本人身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。 本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導和培訓活動。 (二)筆試 1、筆試科目:筆試科目為《公共基礎知識》和《公安業(yè)務法律知識》兩科,卷面分值均為100分。 2、筆試內(nèi)容:《公共基礎知識》考試主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達等。 3、筆試時間:2018年10月21日 上午:8:30—11:30《公共基礎知識》、《公安業(yè)務法律知識》 4、筆試地點:見準考證 5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)站公布。 (三)考試總成績計算 應聘人員考試總成績?yōu)椋骸豆不A知識》*40%+《公安業(yè)務法律知識》*60%的合成成績。 (四)體檢與考察 按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同的情況,依次按照學歷、是否警察類或政法類院校畢業(yè)生、軍齡、部隊獎勵情況、《公安業(yè)務法律知識》、《公共基礎知識》成績高低排序,仍相同的通過加試確定。 體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,其中:判定過于肥胖或消瘦者按以下方法: 實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖; 實際體重低于標準體重15%以上者為過于瘦弱。 標準體重計算方法: 標準體重(千克)=身高(厘米)-110,超出和低于標準體重的百分數(shù)計算方法: 〔實際體重(千克)-標準體重(千克)〕÷標準體重(千克)×100% 體檢費用由考生自理。 考察由兩名及以上人員組成考察組?疾靸(nèi)容包括復核應聘者報名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。 對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。 (六)公示與聘用 從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單,并在鳳陽政府網(wǎng)站公示5天,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 五、聘后待遇 1、擬招聘的警務輔助人員采取勞務派遣的方式進行,被聘用人員與勞務派遣單位簽訂聘用合同,聘用期限為3年,縣公安局負責招聘人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由縣公安局根據(jù)工作需要向勞務派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。 2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標準執(zhí)行。合同期內(nèi)工資和“五險一金”單位負擔部分由縣公安局按時將經(jīng)費劃撥勞務派遣單位,勞務派遣單位負責發(fā)放工資和繳納“五險一金”。 六、紀律與監(jiān)督 公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。 監(jiān)督電話:0550-2226681 縣紀委信訪室 咨詢電話:0550-6518034 縣公安局
鳳陽縣公安局 2018年9月28日 |
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