2018南通如東招聘政府購買服務人員59人公告

　　因工作需要，如東縣公安局、城市管理局、環(huán)境保護局、文廣新局、衛(wèi)計委公開招聘政府購買服務人員59名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向如東籍或父親、母親、配偶為如東籍的人員公開招聘，凡符合招聘條件者均可報名。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘人員應具備以下條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義;

　　2.遵紀守法、作風正派，具有較強的事業(yè)心和責任心;

　　3.具備正常履行職責的身體條件;

　　4.年齡要求：

　　崗位01-02、07：18周歲以上、30周歲以下(1988年10月至2000年10月期間出生)。

　　崗位03-06、08：18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2000年10月期間出生);其中崗位08對現(xiàn)在120調(diào)度崗位工作且工作滿一年的年齡可放寬至40周歲(1978年10月以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到有關崗位的人員。

　　三、招聘單位、崗位、人數(shù)、開考比例、專業(yè)、學歷及要求

　　詳見附件：《2018年如東縣公安局、城市管理局、環(huán)境保護局、文廣新局、衛(wèi)計委公開招聘政府購買服務人員崗位簡介表》

　　四、招聘程序和方法

　　如東縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過報名及資格審核、體能測試(崗位01-02)、面試、體檢和考察等程序組織實施。

　　(一)報名及資格審核

　　報名采用現(xiàn)場報名方式,每人限報一個崗位。

　　1.報名時間：2018年10月9日，上午：8:30—11:30，下午：2:00—5:30。

　　2.報名地點：如東縣人力資源和社會保障局(如東縣掘港鎮(zhèn)泰山路16號)八樓814會議室。

　　報名人員可登陸如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)下載《報名表》，也可到現(xiàn)場領取《報名表》。報名時須提交《報名表》一份、本人身份證(報名與考場使用的身份證必須一致)、戶口簿(非如東籍人員需提供父親、母親或配偶的如東籍戶口簿和父親、母親或配偶關系的證明)、畢業(yè)證書、1寸近期正面免冠彩色照片2張。報考崗位01-03的如是退伍軍人，需提供退伍軍人證件。報考崗位08現(xiàn)在120調(diào)度崗位工作且工作滿一年的(截止2018年10月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算))，需提供相關證明材料。除《報名表》、照片外，其他材料均須原件及復印件(全部用A4紙復印)。報名人員必須如實填寫《報名表》，如實提交報名所需的證書及材料，如弄虛作假，一經(jīng)查實，隨時可無條件解除聘用。

　　本次公開招聘收取報名費100元/人;崗位01-02進入面試的報考人員，另收取面試費100元/人;體檢費按實收取。

　　3.資格審核：按照招聘條件對報名者進行資格審核，各招聘單位負責資格初審，縣人力資源和社會保障局負責資格復審，通過資格審核的人員領取準考證(準考證領取時間：2018年10月11日，地點：縣人力資源和社會保障局九樓912室)。逾期不領準考證者視為自動放棄。

　　4.崗位招聘人數(shù)以招聘崗位為單位，應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到2：1方可開考。達不到開考比例則核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況將在如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)予以公告。

　　(二)體能測試(崗位01-02)

　　參加體能測試人員憑身份證、準考證參加測試。主要項目：4*10米往返跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠。評分標準參考《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》(男子青年二組評分表)執(zhí)行。體能測試平均分低于50分或有一項低于35分者，予以淘汰。體能測試成績將在如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)公布，同時公布進入面試人員名單。

　　(三)面試

　　面試由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　1.面試對象：報考崗位01-02的，在體能測試合格者中根據(jù)考生的成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定進入面試人員(末位同分者一并參加面試)。不足3倍的，按實確定。報考崗位03-08的，通過資格審核人員進入面試。

　　2.面試時間：面試人員攜帶準考證和身份證在規(guī)定的時間內(nèi)到指定考點參加面試。面試時間、地點另行通知。未按通知時間、地點參加面試者視為自動放棄。

　　3.形式和內(nèi)容：采取結構化面試，面試內(nèi)容主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。

　　4.面試成績：面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。報考崗位01-03的如是退伍士兵面試成績加5分。

　　(四)總成績

　　報考崗位01-02的，按照體能測試成績占60%面試成績占40%的比例;報考崗位03-08的，按照面試成績占100%的比例，采用百分制計算總成績(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　(五)體檢和考察

　　1.確定體檢對象。從面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象(報考崗位01-02的如考試總成績相同的，以體能測試成績高者在前;如考試總成績和體能測試均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。報考崗位03-08的如面試成績相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同)，考試總成績、進入體檢和考察人員名單將在如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)公告。

　　2.體檢。體檢由各招聘單位組織實施。崗位01-02體檢標準參照招聘人民警察標準執(zhí)行，崗位03-08體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　3.考察。由各招聘單位組織實施。對體檢合格人員進行考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　(六)擬聘公示及聘用

　　1.擬聘用人員名單在如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)進行為期7天的公示。

　　2.對公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務派遣合同,合同期為兩年,其中試用期兩個月，合同期滿根據(jù)用工單位實際情況可續(xù)簽。

　　3.在體檢、考察、擬聘公示和聘用辦理過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

　　(一)自動放棄的;

　　(二)不符合報考條件的;

　　(三)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　(四)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

　　(五)其他導致招聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　五、人員待遇

　　崗位01-02月均工資含基本工資、特崗津貼、考核獎等4000元左右，繳納“五險一金”;崗位03月均工資含基本工資、考核獎等3300元左右，繳納“五險一金”;崗位04-08政府購買服務崗位月均工資2500元左右,繳納“五險一金”。根據(jù)東財行〔2017〕43號文件規(guī)定，以后隨我縣最低工資標準調(diào)整作相應調(diào)整。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作以本《公告》為依據(jù)，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　紀律監(jiān)督電話：0513-81996816(如東縣紀委派駐第五紀檢組)

　　七、附則

　　本公告由如東縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　相關信息公布：如東縣如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn) 。

　　政策咨詢電話：0513-84520883(如東縣人力資源和社會保障局)

　　如東縣人力資源與社會保障局

　　二〇一八年九月二十七日