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安徽公務(wù)員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

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2018安徽合肥長豐縣事業(yè)單位招聘工作人員27人公告

2018-7-25 11:25 13258

摘要:  根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定,長豐縣2018年事業(yè)單位第二批面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則公開 競爭 平等 擇優(yōu)二、招聘崗位及條件長豐縣2018年事業(yè)單位第二批公開招聘27名工作人員,具 ...


三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名 【點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口

1、報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名。

統(tǒng)一報(bào)名時間為2018年8月6日9:00至8月10日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

2、報(bào)考人員必須于個人報(bào)名后24小時至 8月13日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過資格初審的報(bào)考人員于8月14日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動放棄報(bào)考。

3、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時間為8月15日9:00~12:00,逾期視為自動放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于8月23日至8月24日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試工作長豐縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目有:

《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等,滿分100分。

《專業(yè)知識》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)基礎(chǔ)知識等,滿分100分;

《申論》滿分100分。

2、筆試時間:2018年8月25日(周六)

8:00-9:30 科目1

10:00 -12:00 科目2

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年8月27日(8:30-11:30,14:30-17:00),攜帶相關(guān)證書到長豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(長豐縣水湖鎮(zhèn)南一環(huán)縣政務(wù)中心503室)申報(bào)加分事宜。具體要求如下:大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在長豐縣人民政府網(wǎng)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

4、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,《科目一》與《科目二》按4:6權(quán)重計(jì)算筆試(合成)成績(四舍五入、保留2位小數(shù),下同。),依據(jù)筆試(合成)成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,按《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低決定取舍,若仍相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。

筆試(合成)成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表等材料。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列,按《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低決定取舍,若仍相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)在長豐縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位實(shí)際面試人員數(shù)只有1人時,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

面試公告在長豐縣人民政府網(wǎng)公布。


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