摘要: 【題目】你把一個重要文件交給領導,但領導說沒有收到,你怎么辦?【參考答案】我把文件交給領導,領導說沒有收到,這個時候我的當務之急就是要找到文件,交給領導,具體我會這樣做:首先,我會回顧最近幾天自已的工 ...
【題目】你把一個重要文件交給領導,但領導說沒有收到,你怎么辦? 【參考答案】 我把文件交給領導,領導說沒有收到,這個時候我的當務之急就是要找到文件,交給領導,具體我會這樣做: 首先,我會回顧最近幾天自已的工作流程,仔細想想是否真的把文件交給了領導,如果沒有,我會馬上找到文件,立即交給領導,并亂向領導表示歉意。 其次,領導日常工作非常繁忙,所以很有可能我將文件交給了領導,但是領導忘記了,這個時候我會經(jīng)領導同意后與領導秘書在領導的辦公室尋我文件。 再次,如果沒有找到,我會回憶將文件放到了什么位置,詢問進過領導辦公室的同事,看是否有人誤將文件拿走。如果還是找不到,而這份重要文件有備份,我會馬上將備份文件交給領導;如果沒有備份我會在辦公電腦中找到這份文件的電子檔,重新打印好,交給領導。 當然,如果沒有備份文件,也沒有找到上交過的文件,我會重新整理相關資料,想盡各種辦法補做這份文件,爭取盡快將文件交給領導。 這件事情讓我發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,工作不夠認真謹慎,我會對此次事件的前因后果進行一個全面的總結(jié),對于自己的工作失誤向領導道歉,并巨吸取教訓,在令后的工作中,對于一些文件養(yǎng)成備份的習慣,重要文件一定要親自交到領導的手中并做好工作記錄,本著對工作高度負責的態(tài)度,不允許再有一絲失誤,爭取以后能夠保質(zhì)保量地完成領導交給我的工作。 |
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