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2022國家體育總局事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生63人公告

2022-3-17 09:59 586

摘要:  國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告  根據(jù)工作需要,國家體育總局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘63名事業(yè)單位編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:  一、公開招聘基本程序  招聘工作將按照發(fā)布 ...

國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

  根據(jù)工作需要,國家體育總局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘63名事業(yè)單位編制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、公開招聘基本程序

  招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格復(fù)審及面試(加試)、體檢與考察、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約等程序組織進(jìn)行。

  二、招聘單位及崗位

  本次統(tǒng)一招聘有19個京內(nèi)事業(yè)單位54個崗位以及3個京外事業(yè)單位9個崗位共計招聘63人。具體情況詳見《國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》。

  三、應(yīng)聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 。ǘ18周歲以上,35周歲以下;

 。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;

 。ㄋ模┚邆淞己玫钠沸;

 。ㄎ澹┚哂姓B男袓徫宦氊(zé)的身體條件;

 。┓蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰;

 。ㄆ撸┚哂兴鶊髰徫灰蟮馁Y格條件。

 。ò耍┓稀秶殷w育總局2022年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生考務(wù)問答》中的有關(guān)要求。

  四、報名辦法

 。ㄒ唬﹫竺绞郊皶r間

  采用網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的方式報名,考生于3月21日—3月28日(每天8:30—16:30)登陸中國體育人才網(wǎng)(www.tyrc.org.cn),點擊公開招聘專欄,進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng),按照操作提示報名。

 。ǘ﹫竺绦

  1.查詢崗位

  招聘的單位、崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》,亦可登陸進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

  招聘條件中的相關(guān)要求可查詢公開招聘專欄中 公布的“考務(wù)問答”。

  2.填寫信息

  符合條件并有意應(yīng)聘的人員,登陸招聘系統(tǒng)(www.tyrc.org.cn)進(jìn)行注冊,填寫(修改)基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作(實習(xí))經(jīng)歷等。填寫信息時應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實性,同時上傳1寸近期免冠證件照。

  3.申報崗位

  應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘系統(tǒng)后,選定崗位進(jìn)行申報。每個應(yīng)聘者只能申報一個崗位,申報成功后(資格初審未通過除外)將不能修改個人信息。

  4.初步資格審查及名單公布

  資格初審由各招聘單位嚴(yán)格按照公布的崗位條件及要求進(jìn)行?忌稍谏陥髰徫坏拇稳臻_始,登陸招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過初步資格審查人員名單也將在公開招聘專欄中分批進(jìn)行公布,請考生務(wù)必及時關(guān)注,以便在規(guī)定報名時間內(nèi)對申報信息進(jìn)行更正或改報。

  與招聘條件類似的人員,在申報崗位的同時可自行聯(lián)系招聘單位申請資格確認(rèn)。由考生從招聘專欄中下載、填寫資格確認(rèn)表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱(確認(rèn)表中內(nèi)容須與招聘系統(tǒng)填寫內(nèi)容一致)。招聘單位確認(rèn)資格的,方可辦理資格初審手續(xù)。

  5.崗位取消或改報

  擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)不足1:3的崗位,由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消,由人力中心在招聘專欄公布,考生可在可在3月30日改報符合招聘條件的其他崗位(限1次)。

  五、筆試

  筆試主要測評報考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本能力。考試分為客觀性試題(測試基本素質(zhì)能力)和主觀性試題(測試文字表達(dá)),考試時限120分鐘,滿分100分,由人力中心統(tǒng)一組織實施。時間初定為4月1日,采用線上考試的方式進(jìn)行。具體事項及工作安排將提前通過考生報名時填寫的電子郵箱及手機(jī)號碼進(jìn)行通知和提示。

  六、面試及加試

  (一)進(jìn)入面試范圍的人員比例

  各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人員1:5范圍且通過合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生可進(jìn)入面試。除第5人成績出現(xiàn)并列情況外,面試人員比例嚴(yán)格控制在1:5的范圍內(nèi)。

 。ǘ⿳徫徽{(diào)劑

  擬聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不足1:5的崗位,由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定是否委托人力中心按程序從其他筆試合格人員中進(jìn)行調(diào)劑,也可視情況繼續(xù)組織面試等后續(xù)工作。

  符合申請崗位調(diào)劑人員需滿足:通過筆試合格分?jǐn)?shù)線,未進(jìn)入本崗位面試范圍,但符合其他進(jìn)入面試比例不足1:5且向人力中心提出調(diào)劑需求崗位的報名條件。

 。ㄈ⿳徫贿f補(bǔ)

  如果正式面試前有人主動放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實際面試人員不足1:5的,須從本崗位中通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ),但最多不得超過1:5的比例(遞補(bǔ)人員成績并列的除外)。

 。ㄋ模┟嬖嚕釉嚕

  面試由各單位按照相關(guān)要求和自身情況自行組織,主要測評招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。同時,各招聘單位自行確定是否組織加試以及加試的內(nèi)容(如專業(yè)知識、英語水平等)。各單位可根據(jù)擬聘用崗位的實際需要,客觀、公正設(shè)置面試(加試)合格分?jǐn)?shù)線,并在面試前告知考生綜合成績計算方法。具體面試時間由各招聘單位根據(jù)屬地疫情防控有關(guān)要求研究確定并另行通知。

 。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

  各招聘單位應(yīng)對參加面試的考生資格進(jìn)行復(fù)審,要求進(jìn)入面試的人員提供本人有效身份證件、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W校證明)、其他要求的資質(zhì)(成績單)等相關(guān)材料。

  七、體檢與考察

  各招聘單位應(yīng)在面試前告知考生進(jìn)入體檢與考察范圍的人員比例,并按照相關(guān)要求自行組織體檢與考察。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?疾煲话悴扇〔殚啓n案、到所在學(xué);騿挝涣私馇闆r、由所在學(xué);騿挝怀鼍咔闆r介紹、和本人面談等方式進(jìn)行。

  因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位面試人員中按照本單位事先確定的考察人選產(chǎn)生辦法,根據(jù)成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

  八、確定擬聘人選及公示

  招聘單位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試及考察情況確定擬聘人選。各單位擬聘人選確定后,統(tǒng)一在人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日,公示內(nèi)容包括崗位、擬聘人員姓名、學(xué)位學(xué)歷及專業(yè)、畢業(yè)院校等。經(jīng)考試、體檢與考察等環(huán)節(jié),如應(yīng)聘人員均與崗位要求不匹配,招聘單位可取消招聘計劃。

  九、聘用與簽約

  公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用及簽約手續(xù)。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

 。ㄒ唬┗乇

  從嚴(yán)執(zhí)行回避制度,防止“近親繁殖”,總局系統(tǒng)在職司局級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報考總局事業(yè)單位公開招聘崗位,處級以下干部參照執(zhí)行。

  報名人員應(yīng)符合國家關(guān)于公開招聘工作的回避制度要求。

  (二)紀(jì)律

  對有下列情形的,將由體育總局進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

  5.違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

  (三)監(jiān)督

  體育總局人事司將對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,同時接受社會的監(jiān)督舉報。投訴、舉報電話可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生監(jiān)督、咨詢電話》。

  十一、報名者的承諾義務(wù)

  凡是報名參加此次公開招聘的人員,均應(yīng)做出或視同已做出如下承諾:

  (一)保證本人在報名及整個應(yīng)聘過程中陳述內(nèi)容、提交材料的真實性。

 。ǘ┍WC本人在進(jìn)入面試、考核、體檢、考察及擬聘用等階段時,能按要求提供相應(yīng)的證明材料。

 。ㄈ﹫竺咭衙鞔_知道并認(rèn)可本次公開招聘過程中關(guān)于信息公開的規(guī)定;報名者已明確知道因個人信息公開可能給本人帶來的不良影響,并承諾獨(dú)自承擔(dān)因此而帶來的后果(個人信息公開的方式、內(nèi)容、范圍等均將嚴(yán)格限定在本公告列出的范圍內(nèi))。

  如報考者不能承諾以上義務(wù),或有違反以上義務(wù)的情況,視為報名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權(quán)隨時終止報名者的應(yīng)聘資格。

  十二、其他事項

  (一)非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生按照戶籍管理規(guī)定執(zhí)行落戶政策。

 。ǘ╆P(guān)于考務(wù)、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢,也可咨詢體育總局人力中心(咨詢電話:87182654、87182180)。關(guān)于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報名等方面的信息可直接咨詢各招聘單位(聯(lián)系人及電話詳見崗位情況一覽表),筆試結(jié)束后的面試(加試)、體檢、考察等有關(guān)咨詢請直接與各招聘單位聯(lián)系。

  附件下載:

  附件:1.國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表.xls

  附件:2.國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生考務(wù)問答.doc

  附件:3.國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生咨詢、監(jiān)督電話.doc

  附件:4.國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報名系統(tǒng)操作指南.doc

  原文標(biāo)題:國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

  文章來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部(原鏈接MD5:4d1c112ac3f16fc655d922e897abb3eb)

  本文鏈接:https://ah.huatu.com/2022/0317/2269258.html


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