【熱點(diǎn)摘要】

據(jù)報(bào)道，近期各地出臺一系列舉措破解基層面臨的形式主義、官僚主義問題，微信群泛濫等指尖上的形式主義、官僚主義問題成為重要靶向。湖南省長沙市委辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展為基層干部“網(wǎng)絡(luò)減負(fù)”工作的通知》;福建省廈門市同安區(qū)啟動(dòng)精簡微信工作群行動(dòng);浙江省湖州市長興縣對全縣政務(wù)類微信公眾號進(jìn)行專項(xiàng)清理整頓;湖北巴東縣共解散、整合各類微信、QQ工作群組2200多個(gè)，解決了基層干部反映群組過多負(fù)擔(dān)重的問題。

【模擬試題】

近日，各地政府紛紛出臺措施破解基層干部所面臨的網(wǎng)絡(luò)工作群組太多的問題。對此，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考要點(diǎn)】

1.點(diǎn)明本質(zhì)表明態(tài)度。利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)工具本是一件好事，但過猶不及濫用網(wǎng)絡(luò)工作群組已經(jīng)成為新問題，基層干部手機(jī)里加入的QQ群微信群釘釘群動(dòng)輒幾十甚至上百個(gè)，本該用來落實(shí)具體工作的時(shí)間大部分用來閱讀、回復(fù)網(wǎng)絡(luò)群組信息，本質(zhì)上是形式主義作風(fēng)的體現(xiàn)。我們要為各地政府的治理舉措拍手叫好。

2.簡述網(wǎng)絡(luò)群眾辦公的意義。方便工作交流，縮短上傳下達(dá)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)資源共享、動(dòng)態(tài)監(jiān)督等。

3.分析濫用工作群組的影響。

(1)給基層干部帶來極大的身心壓力。每天在幾十個(gè)群里查看回復(fù)信息，遺漏信息耽誤工作可能會(huì)受批評，導(dǎo)致整天神經(jīng)緊張。

(2)嚴(yán)重影響具體工作開展。通知工作在群里，檢查工作在群里，匯報(bào)情況在群里，培訓(xùn)學(xué)習(xí)也在群里，導(dǎo)致一些干部只重視在群里做工作，而忽視了線下真實(shí)的工作效果，助長形式主義作風(fēng)。

(3)不利于團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。長期在網(wǎng)絡(luò)群里看到通知、回復(fù)收到，增加了速度而少了溫度，同事、上下級之間少了面對面的溝通，缺少了關(guān)懷、信任和團(tuán)隊(duì)的歸屬感。

(4)可能誘發(fā)腐敗。一些基層干部熱衷于使用網(wǎng)絡(luò)群組，朋友圈、工作圈中秀愛好，曬字畫古董、釣魚騎車等，一些別有用心的人會(huì)溜須拍馬投其所好，從而誘發(fā)腐敗。

4.得出結(jié)論�；ヂ�(lián)網(wǎng)+政務(wù)是建設(shè)服務(wù)型政府的必由之路，但也不能過多過濫走入極端。一方面要做好網(wǎng)絡(luò)減負(fù)的工作，另一方面更要深挖源頭真正為基層干部減負(fù)，把精力用在關(guān)鍵問題上。

5.提出對策和建議。(1)干部考核要重視工作實(shí)績，必要的工作留痕是需要的，但不能單以留痕情況判斷工作好壞。(2)基層單位要規(guī)范網(wǎng)絡(luò)工作群組管理。對職能不明確的、經(jīng)常不使用的、重復(fù)建立的群組進(jìn)行清理;同時(shí)要明確群組管理人員和工作職責(zé)。(3)從根源上要為基層干部減負(fù)，去除一些無意義的重復(fù)性的工作。“上面千根線，下面一根針”，如果沒有從根本上改變這種狀況，濫用工作群組的問題一定會(huì)卷土重來。