2019合肥市招聘留置看護(hù)人員50人公告（2）

合肥東方英才人才有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名工作人員，派遣至合肥市監(jiān)察委員會(huì)、合肥市公安局從事留置看護(hù)、警務(wù)輔助等相關(guān)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;嚴(yán)格程序、擇優(yōu)聘用;統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)、聘用等步驟依次推進(jìn)。

三、報(bào)名條件及崗位要求

(一)本次招聘對(duì)象須符合下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康;有較好的群眾溝通能力;服從公司及工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守;

4.五官、體型端正、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲(弱)、紋身;

5.18周歲以上、30周歲以下(1988年11月至2001年11月期間出生);服役滿5年及以上的退役軍人年齡可放寬到32周歲以下(1986年11月及以后出生);服役滿8年及以上的退役軍人年齡可放寬到35周歲以下(1983年11月及以后出生);

6.具有符合崗位要求的文化程度與工作能力。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰、正在服刑或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4.有吸毒史的;

5.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

7.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.合肥市公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助、留置看護(hù)人員;在合肥市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助、留置看護(hù)工作離職未滿1年，或合同期未滿擅自離職的;

9.錄用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

10.其他不適宜從事留置看護(hù)、警務(wù)輔助工作的。

四、招聘人數(shù)及崗位

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名流程

1.報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日14:00至2019年12月1日17:00;

現(xiàn)場(chǎng)審核材料時(shí)間：2019年11月22日至2019年12月2日 9:30-12：00，13:00-16:30。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上提交報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核相結(jié)合的方式。

(1)網(wǎng)上提交報(bào)名網(wǎng)址：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)。

網(wǎng)上提交報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須閱知并簽署“報(bào)名須知”，按要求如實(shí)、正確填寫《招聘留置看護(hù)人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面jpg格式證件照)，并提供有效通訊方式(如有變更，及時(shí)告知并修改)。應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況相一致，每位應(yīng)聘人員使用本人同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(2)現(xiàn)場(chǎng)審核資格材料

網(wǎng)上報(bào)名后，工作人員會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，考生可在報(bào)名后隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上審核情況(可能存在網(wǎng)絡(luò)審核延遲，請(qǐng)考生耐心關(guān)注)，網(wǎng)上初審合格人員，方可到現(xiàn)場(chǎng)提交資格審核材料。

工作人員會(huì)結(jié)合網(wǎng)上報(bào)名初審合格情況及考生現(xiàn)場(chǎng)提交的審核材料，進(jìn)行最終審核�？忌鷪�(bào)名所填寫的信息及現(xiàn)場(chǎng)提交的材料必須一致、真實(shí)、準(zhǔn)確。

請(qǐng)初審合格人員攜帶個(gè)人材料，按照現(xiàn)場(chǎng)審核材料的規(guī)定時(shí)間到達(dá)合肥東方英才人才有限公司一樓(合肥市包河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中建智立方一期A-12棟)進(jìn)行提交資料審核，逾期或未按規(guī)定時(shí)間提交材料的不予受理。

現(xiàn)場(chǎng)提交的資格材料須包括二代居民身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)各1份，近期免冠白底照片1寸、2寸各2張(背面寫上姓名、身份證號(hào))，從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1式1份(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)自行登陸學(xué)信網(wǎng)查詢，工作人員審核)、中國(guó)人民銀行提供的個(gè)人征信報(bào)告原件1份。退役軍人還須提供退役相關(guān)證明材料(退伍證及退出現(xiàn)役登記表或應(yīng)征公民入伍批準(zhǔn)書原件及復(fù)印件)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘人員以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘人員本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效二代居民身份證原件及復(fù)印件。

4.資格材料審查

審查方式按照前述審核方式進(jìn)行，最終通過(guò)審查的應(yīng)聘人員以網(wǎng)上報(bào)名審核合格及現(xiàn)場(chǎng)資格材料審核通過(guò)后統(tǒng)計(jì)的名單為準(zhǔn)。通過(guò)最終審核的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考試費(fèi)用(根據(jù)安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳〔2013〕2568號(hào)文，筆試費(fèi)用45元/科)。不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄。

5.打印筆試準(zhǔn)考證

經(jīng)過(guò)最終審核合格且成功繳費(fèi)的人員確定為筆試人員，人員名單及打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公告，筆試人員根據(jù)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)提示，在指定時(shí)間登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)打印筆試準(zhǔn)考證并按時(shí)參加考試。

(二)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)筆試開(kāi)考比例

招聘計(jì)劃數(shù)與最終審核合格的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到相應(yīng)比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

六、筆試

(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn);

(二)筆試當(dāng)天憑筆試準(zhǔn)考證原件、本人二代居民身份證原件入場(chǎng)考試;

(三)請(qǐng)?zhí)崆鞍胄�時(shí)到達(dá)考試現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)證件;

(四)筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》，內(nèi)容涵蓋時(shí)事政治、法律基本常識(shí)(憲法、民法、刑法、監(jiān)察法、治安管理處罰法)、政治常識(shí)、職業(yè)道德等�？荚嚂r(shí)間為90分鐘，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位;

(五)應(yīng)聘人員有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴�、成�?jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

(六)筆試加分項(xiàng)：中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)、公安邊防、消防部隊(duì)退役士兵(士官)筆試成績(jī)加10分，在部隊(duì)榮獲過(guò)優(yōu)秀士兵的筆試成績(jī)加10分，中共黨員筆試成績(jī)加5分，在部隊(duì)榮立三等功以上獎(jiǎng)項(xiàng)的筆試成績(jī)加10分(獎(jiǎng)勵(lì)加分可以累加，但最多不超過(guò)30分)。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)材料審核時(shí)須攜帶身份證、相關(guān)榮譽(yù)證書、黨員證等原件及復(fù)印件申報(bào)加分事宜。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，報(bào)名結(jié)束后在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示3天，公示無(wú)異議的，對(duì)其筆試成績(jī)?cè)黾酉鄳?yīng)分?jǐn)?shù)。

(七)筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，并同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

七、體能測(cè)評(píng)

(一)依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分、按照招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定體能測(cè)評(píng)人員名單，最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。參加體能測(cè)評(píng)人員名單通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公告，并同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

(二)應(yīng)聘人員需在公告通知的時(shí)間內(nèi)到合肥東方英才人才有限公司一樓(合肥市包河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中建智立方一期A-12棟)領(lǐng)取體能測(cè)評(píng)通知書，并現(xiàn)場(chǎng)繳納體能測(cè)評(píng)費(fèi)用(安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)函〔2014〕39號(hào)文件，體能測(cè)評(píng)費(fèi)用55元/人)，根據(jù)應(yīng)聘人員體能測(cè)評(píng)費(fèi)用繳納情況確定參加體能測(cè)評(píng)的應(yīng)聘人員名單。不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄，已繳費(fèi)但未參加體能測(cè)評(píng)的應(yīng)聘人員，費(fèi)用不做退回。

(三)具體體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)如因天氣等原因有變動(dòng)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)發(fā)布的公告進(jìn)行查詢。

(四)體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))、《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》等文件規(guī)定執(zhí)行。

男子組：

女子組：

計(jì)分方法：

縱跳摸高不計(jì)成績(jī)，縱跳摸高達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)即視為合格，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)者取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。1000米/800米跑、10米×4往返跑每項(xiàng)100分。體能測(cè)評(píng)得分參照體能測(cè)評(píng)評(píng)分表(詳見(jiàn)附件)賦分。1000米/800米跑、10米×4往返跑兩項(xiàng)成績(jī)之和除以2(體測(cè)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)即為體能測(cè)評(píng)得分。應(yīng)聘人員需對(duì)每項(xiàng)測(cè)評(píng)結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，體能測(cè)評(píng)成績(jī)于測(cè)評(píng)結(jié)束后在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，并同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

(五)應(yīng)聘人員有缺考、違紀(jì)或任意一項(xiàng)零分、成績(jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、面試

(一)根據(jù)筆試、體能測(cè)評(píng)合成成績(jī)(按照筆試成績(jī)的30%、體能測(cè)評(píng)成績(jī)的30%合成)從高到低的順序，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例，確定參加面試人員名單，(入圍最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試及體能測(cè)評(píng)合成成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。參加面試人員名單通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公告，同時(shí)公布監(jiān)督電話。

(二)應(yīng)聘人員需在公告通知的時(shí)間到合肥東方英才人才有限公司一樓(合肥市包河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中建智立方一期A-12棟)領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)用(依據(jù)安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)80元/人)，不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄。已繳費(fèi)但未參加面試應(yīng)聘人員，費(fèi)用不做退回。

(三)面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(四)采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，不按面試通知書要求參加面試的人員，取消其面試資格。面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(五)面試成績(jī)通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

(六)應(yīng)聘人員有缺考、違紀(jì)或零分、成績(jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

(一)按筆試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)成績(jī)及面試成績(jī)3∶3∶4的比例合成考試總成績(jī)，合成總成績(jī)不足60分的視為不合格，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。按實(shí)際確定的招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍;若面試成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低決定取舍;若筆試成績(jī)相同，則按照體測(cè)成績(jī)高低取舍。)，不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。

合成總成績(jī)及體檢人員名單通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公示并組織體檢，體檢不合格者不予錄用(體檢不合格的或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按合成總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ))。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

(三)體檢費(fèi)用自理(自備現(xiàn)金);

(四)體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。體檢項(xiàng)目除以上規(guī)定項(xiàng)目外，還需進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

(五)體檢結(jié)果在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示期為 3 天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

十、考察

對(duì)應(yīng)聘人員的審查包括但不限于報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，且貫穿于整個(gè)聘用工作的全過(guò)程。如上述審查過(guò)程中或人員上崗后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件有弄虛作假或不符合要求的，即取消聘用資格�？疾靸�(nèi)容：應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會(huì)關(guān)系人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。

在整個(gè)招聘過(guò)程中，因?qū)彶椴缓细窕蛘邨壙�、棄檢、棄訓(xùn)等原因出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時(shí)，按照上個(gè)流程的合成總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過(guò)招錄規(guī)定的流程。

擬聘用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

十一、崗前培訓(xùn)

擬聘用人員培訓(xùn)名單確定后，統(tǒng)一進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)考核不合格的，不予錄用。

十二、人員管理和待遇

(一)被聘用人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至合肥市公安局，合同期一般為三年(其中試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用)，合同期滿，根據(jù)工作需要、人員考核及個(gè)人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

(二)被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資3750元，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日�？己饲闆r發(fā)放，人均每年約12000元，五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

(三)合肥市公安局根據(jù)看護(hù)任務(wù)需要，選派人員派至合肥市監(jiān)察委員會(huì)執(zhí)行看護(hù)任務(wù)，選派人員執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間，由合肥市監(jiān)察委員會(huì)按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理和使用，提供食宿并發(fā)放補(bǔ)貼;無(wú)看護(hù)任務(wù)時(shí)，由合肥市公安局參照《合肥市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》負(fù)責(zé)管理和使用，從事警務(wù)輔助等工作。

(四)錄用人員名單通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示。

十三、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名;

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任;

(三)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、戶籍證明等材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備好，以免影響錄用;

(四)應(yīng)聘人員須持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)，查看報(bào)名、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)等時(shí)間以及筆試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)、合成成績(jī)、參加體檢人員名單、崗前培訓(xùn)名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù);

(五)應(yīng)聘人員須保持24小時(shí)通信暢通，我單位會(huì)通過(guò)短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢及培訓(xùn)等信息通知到應(yīng)聘人員本人，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)(注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，不能通知到本人，敬請(qǐng)諒解)。

(六)報(bào)名咨詢電話：0551-65123628。咨詢時(shí)間為工作日(周一至周五)上午09:00-12:00;下午13:00-17:00。

(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表.xls

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2019年11月20日