摘要: 為緩解縣城管執(zhí)法局、汊河綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、半塔綜合行政執(zhí)法大隊(duì)人員緊缺矛盾,經(jīng)縣政府同意,以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘94名輔助工作人員,F(xiàn)公告如下:一、招聘范圍、對(duì)象和條件1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng) ...
為緩解縣城管執(zhí)法局、汊河綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、半塔綜合行政執(zhí)法大隊(duì)人員緊缺矛盾,經(jīng)縣政府同意,以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘94名輔助工作人員,F(xiàn)公告如下: 一、招聘范圍、對(duì)象和條件 1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 2、身體健康、五官端正、愛(ài)崗敬業(yè),具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識(shí)和履行崗位職責(zé)的工作能力。 3、男性具有高中或相當(dāng)于高中文化程度;女性具有大專(zhuān)及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限,年齡18-30周歲(具體情況見(jiàn)附表)。 4、有下列情形之一的,不得參加招聘: (1)受過(guò)刑事處罰的; (2)有犯罪嫌疑尚未查清的; (3)曾被單位辭退或開(kāi)除公職的; (4)道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的; (5)其它不能從事輔助人員崗位工作的。 二、招聘辦法和程序 此次招聘工作,采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法。由縣人社局和相關(guān)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘,按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。 1、報(bào)名 招聘公告由縣人社局與相關(guān)單位聯(lián)合制定并向社會(huì)發(fā)布。人社局負(fù)責(zé)組織報(bào)名,與相關(guān)部門(mén)共同完成資格審查工作。 報(bào)名時(shí)間:2019年9月4日-9月6日,上午8:00—11:30,下午2:30—5:30,逾期不得補(bǔ)報(bào);報(bào)名地點(diǎn):縣人才中心(新城區(qū)縣科技館一樓),聯(lián)系電話(huà):0550-5629322。 報(bào)名時(shí)攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件各1份),退役軍人可提供退役證或有關(guān)有效證明材料,近期1寸免冠照片3張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《來(lái)安縣2019年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名資格審查表》一份。 根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi) [2009]118文件規(guī)定,報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)45元。 2、準(zhǔn)考證發(fā)放 考生務(wù)必于2019年9月11-12日到縣人社局人才中心領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄。 3、考試 考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。筆試科目為《綜合知識(shí)》,分值100分;面試以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式對(duì)考生進(jìn)行語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的考察,分值100分。筆試、面試按照4:6的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算考試合成得分。退役軍人優(yōu)先,并在最后筆試和面試合成得分后加5分,招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)達(dá)1:1.5時(shí)方可開(kāi)考,若報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例,根據(jù)報(bào)考人數(shù)的實(shí)際情況報(bào)此次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定招聘數(shù)。 筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。 4、體檢 按照總成績(jī)排名確定體檢對(duì)象,從高分到低分等額確定體檢人員名單,如最低入圍成績(jī)并列的,一并入圍。體檢的具體時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。 體檢或考察結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,在參考人員中按總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。 5、考察 考察由縣人社局和相關(guān)單位對(duì)體檢合格的報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法方面進(jìn)行全面考察,考察不合格者取消聘用資格。 6、公示 縣人社局根據(jù)考試情況,按考分從高分到低分進(jìn)行初選。考分相同的,優(yōu)先聘用學(xué)歷高的,學(xué)歷仍然相同,優(yōu)先聘用年齡大的。對(duì)于初選的考生,按1:1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天,無(wú)異議后,按程序予以聘用。 7、待遇和聘用 此次公開(kāi)招聘的94名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員待遇參照縣十七屆人民政府第31次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要規(guī)定執(zhí)行。新招聘人員由縣旺業(yè)人力資源管理有限公司進(jìn)行派遣并辦理相關(guān)手續(xù),發(fā)放工資、繳納“五險(xiǎn)一金”、審核每月人員在崗情況等。 三、紀(jì)律和監(jiān)督 本次招聘工作在2019年來(lái)安縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,本次邀請(qǐng)縣監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 本招聘方案由縣人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)單位負(fù)責(zé)解釋。 來(lái)安縣人力資源和社會(huì)保障局 2019年8月30日 原標(biāo)題:【招聘】2019年來(lái)安縣公開(kāi)招聘94名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告 原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/fITXgTCU6npqB5HtqCn-Zg |
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