根據(jù)安徽省總工會(huì)《關(guān)于做好第五批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作的通知》(皖工辦〔2019〕13號)文件要求，因工作需要，蒙城縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招考。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　(一)招聘崗位：社會(huì)化工會(huì)工作者

　　(二)招聘計(jì)劃：共15名，其中：縣總工會(huì)7名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)8名，從事綜合管理工作。錄用后考生按總成績排名選擇崗位。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、身體健康，年齡在35周歲以下(1983年7月30日以后出生，含35周歲);

　　3、國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有一定政策理論水平;

　　4、具有較強(qiáng)的文字處理、語言表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、專科要求兩年以上工作經(jīng)歷，并提供現(xiàn)工作單位出具的工作證明。

　　(二)具有下列情形的人員不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。四、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年7月19日在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣總工會(huì)微信公眾號發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和方式

　　本次招考采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2019年7月30日9:00至2019年8月5日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　(三)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招考誠信承諾書”，填寫《2019年蒙城縣總工會(huì)公開招考社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式，確保聯(lián)絡(luò)暢通。

　　(四)報(bào)名確認(rèn)

　　1、報(bào)考人員的資格審查工作由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蒙城人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

　　2、報(bào)考人員于報(bào)名后至8月6日16:00前可隨時(shí)登錄蒙城人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。未通過審查的，在8月7日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。所設(shè)崗位如筆試開考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)并在人事考試網(wǎng)上公布。

　　3、完成報(bào)名確認(rèn)后，于8月14日9:00起可以從蒙城人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證(考生在規(guī)定考試時(shí)間前必須完成準(zhǔn)考證打印)。

　　4、報(bào)考人員持本人同一有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘崗位所要求的資格條件不符合以及招聘過程中弄虛作假者(含提供虛假材料)，取消其報(bào)考及聘用資格。

　　(五)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2019年8月17日上午

　　8:00-9:30 《行政職業(yè)能力測試》

　　10:20-11:50 《申論》

　　地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》

　　2、考試科目為《行政職業(yè)能力測試》、《申論》，滿分均為100分，筆試成績按照《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成。

　　筆試成績、資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣總工會(huì)微信公眾號進(jìn)行公布。對筆試成績有疑問需查分的，按高中考查分規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到蒙城縣總工會(huì)(嵇康中路99號)申請查分，逾期不予受理。

　　(六)資格復(fù)審

　　由用人單位對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　1、復(fù)審人選

　　按照筆試成績從高分到低分排序，根據(jù)招考崗位數(shù)量，按1：2的比例確定資格復(fù)審人員(最后一名成績相同者，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試測試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次按程序等額遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣總工會(huì)微信公眾號公布。

　　2、證件材料

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明、筆試準(zhǔn)考證、《2019年蒙城縣總工會(huì)公開招考社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(從報(bào)名系統(tǒng)下載)等報(bào)名相關(guān)材料。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。

　　(七)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)間10分鐘。現(xiàn)場宣布個(gè)人面試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(八)體檢與考察

　　體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試合成成績(筆試成績與面試成績按6:4的比例合成成績)從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

　　考察主要對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢和考察人選缺額的，在崗位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢和考察工作由蒙城縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(九)公示與聘用

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣總工會(huì)微信公眾號進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。公示期滿無異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。對公示期間舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

　　(十)待遇與考核

　　根據(jù)省總工會(huì)文件規(guī)定，招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者，由縣總工會(huì)和用人單位雙重管理，以縣總工會(huì)管理為主，聘用人員要服從縣總工會(huì)崗位分配，具體管理工作由縣總工會(huì)委托用人單位進(jìn)行管理�？h總工會(huì)與選聘人員簽訂聘用合同。招聘人員一經(jīng)聘用，工資3000元/月，并按規(guī)定購買五險(xiǎn)一金，其中個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)，已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的不再重復(fù)辦理。

　　縣總工會(huì)會(huì)同用人單位對選聘人員進(jìn)行年度考核，考核采取個(gè)人述職、民主測評等方式進(jìn)行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對確定為基本合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對不合格等次的，予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

　　(十一)其他

　　因工作需要且崗位出現(xiàn)空缺再需要補(bǔ)充人員的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照流失崗位數(shù)從本次進(jìn)入面試沒有被聘用的崗位人員中擇優(yōu)遞補(bǔ),一年內(nèi)遞補(bǔ)有效。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)公開招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招考過程的組織和協(xié)調(diào)工作，其組成人員如下：

　　組 長：懷 穎(縣委副書記)

　　副 組 長：王占峰(縣委常委、宣傳部長)

　　劉 卿 (縣委常委、常務(wù)副縣長)

　　成 員：馬兆圣 (縣政府辦公室主任)

　　何 峰 (縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任)

　　鎖必武 (縣財(cái)政局局長)

　　張旭東 (縣人社局局長)

　　白學(xué)軍 (縣教育局局長)

　　王 斌 (縣總工會(huì)黨組書記、副主席)

　　公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由王斌同志擔(dān)任，趙子明、王東方、鄧偉、高守廣、郭從東同志為辦公室副主任，辦公室成員從成員單位中抽調(diào)。

　　六、監(jiān)督檢查

　　為增強(qiáng)選聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，由紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門對招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。

　　咨詢電話：0558-7695151(縣總工會(huì))

　　監(jiān)督電話：0558-7623671(縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　0558-7692075(縣人社局)

　　附件：蒙城縣2019年縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位計(jì)劃表

　　蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年7月19日