摘要: 六安城市建設投資集團及其子公司,因業(yè)務發(fā)展需要,向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘企業(yè)基本情況六安城市建設投資集團成立于2011年。經市委、市政府批準,2011年成立以城投公司為主的管理結 ...
六安城市建設投資集團及其子公司,因業(yè)務發(fā)展需要,向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘企業(yè)基本情況 六安城市建設投資集團成立于2011年。經市委、市政府批準,2011年成立以城投公司為主的管理結構——城投集團。主要是行使國有資本投資主體職能,負責城市基礎設施建設的資金籌措,組織國有資本運營,盤活城市資產,放大城市資產增量,優(yōu)化城市資源配置,促進經濟社會發(fā)展。 二、招聘原則 (一)堅持公開公平,競爭擇優(yōu); (二)堅持嚴把政策,規(guī)范操作。 三、招聘崗位與要求 六安城市建設投資集團及其子公司面向社會公開招聘15名工作人員(六安城市建設投資有限公司招聘7人,六安市國有資產管理運營有限公司招聘4人,六安市石寶山陵園開發(fā)有限公司招聘2人,六安市交通基礎設施建設投資有限公司招聘1人,六安市水務投資公司招聘1人),具體招聘崗位、條件詳見附件1:《2019年度六安城市建設投資集團公開招聘工作人員基本情況一覽表》。 四、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵紀守法,無不良行為記錄; (三)崗位所需要專業(yè)或技能條件: (四)身心健康,能適應崗位要求; (五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。 “年齡要求”中“35周歲以下”為“1984年3月31 日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)!皥罂紬l件”中的工作經驗要求,按足年計算,截止時間為2019年3月31日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。 (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生(含2019年應屆畢業(yè)生); (三)現(xiàn)役軍人; (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; (五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。 五、報名 報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為六安市人力資源和社會保障(http://rsj.luan.gov.cn/)。報名時間為2019年4月1日09:00至4月3日16:00,逾期不再補報。 考生登錄六安市人力資源和社會保障(http://rsj.luan.gov.cn/)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《六安城市建設投資集團招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式?忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。 考生報名后,及時登錄六安市人力資源和社會保障(http://rsj.luan.gov.cn/)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;未通過審查的,在4月4日10:00前可以改報其他崗位。 通過資格審查的考生于4月4日17:00前登錄六安市人力資源和社會保障(http://rsj.luan.gov.cn/)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。 根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人45元標準收取考試費用。 每位考生限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。 六、筆試 筆試內容:各崗位專業(yè)知識!秾I(yè)知識》內容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,命題參照普通高等院校相應專業(yè)、相應層次。筆試試卷滿分為100分。 筆試時間:2019年4月13日 上午09:00—11:00 《專業(yè)知識》 考生于4月11日至12日登陸六安市人力資源和社會保障(http://rsj.luan.gov.cn/)自行下載并打印《準考證》。 筆試結束后,成績將及時在六安城投網站公布。若招聘崗位參加筆試人數(shù)大于5人,按照招聘職位計劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試人員;若招聘職位計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)小于1:5的比例,按照實際參加筆試人數(shù)確定面試人員。成績相同者,一并進入面試,入圍人員名單在六安城投網站公示。 七、資格復審 資格復審工作由六安城市建設投資集團組織實施,資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按照筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補只進行一次。 資格審查時,報考人員均須本人在現(xiàn)場填寫《六安城市建設投資集團招聘人員報名資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》,詳見附件2,以及報考崗位具體要求的其它證件資料,其中: 考生報名時所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,且真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。 資格復審時,考生應攜帶本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件、社保參保證明(工作經驗憑此證明)等材料。 八、面試 面試為結構化面試。 1.結構化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力,以及語言表達能力等,滿分為100分。 2.結構化面試時間、地點詳見六安城投網站通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加結構化面試的,視為自動放棄資格。 九、合成總成績 1.筆試和面試成績合成比例:筆試成績(百分制)×50%+面試成績(百分制)×50%。 2.為確保人員素質,設定最低分數(shù)線合成總成績不得低于70分(含70分),否則,不得進入下一程序。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試成績高低確定排序。 3.根據崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢的人員名單。并在六安城投集團門戶網站上公布。 十、體檢 體檢工作由集團組織實施。體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。 體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補一次。 十一、考察 考察工作由六安城投集團組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績),以及遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補一次。 十二、公示 體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在六安城投集團網站公示。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。 十三、聘用管理 招聘人員實行試用期制度,試用期為三個月,試用期滿合格后,招聘企業(yè)與受聘人員簽訂勞動合同,辦理相關聘用手續(xù)。 十四、薪酬待遇 按照六安城市建設投資集團薪酬管理制度執(zhí)行。 十五、有關事宜 1.本《公告》由六安城市建設投資集團負責解釋。 2.咨詢電話:0564-3360652 |
官方微信
手機APP
微博