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2019江蘇南通市通州區(qū)金新街道敬老院招聘8人公告

2019-3-18 15:47 546

摘要:  為了進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院建設(shè)管理工作,提升農(nóng)村五保供養(yǎng)對象幸福指數(shù),經(jīng)通州區(qū)金新街道辦事處批準(zhǔn),面向社會公開招聘護(hù)理人員4名、廚師1名、廚工1名、保安2名(含城西幼兒園一名),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、報考崗位 ...

為了進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院建設(shè)管理工作,提升農(nóng)村五保供養(yǎng)對象幸福指數(shù),經(jīng)通州區(qū)金新街道辦事處批準(zhǔn),面向社會公開招聘護(hù)理人員4名、廚師1名、廚工1名、保安2名(含城西幼兒園一名),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報考崗位和條件

(一)護(hù)理員:4名(男性3名、女性1名)

1.擁有通州區(qū)戶籍,有一定文化水平,年齡在18-45周歲之間(男性參加養(yǎng)老保險5年以上的可放寬至50周歲)。有保潔和護(hù)理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,身體健康無傳染病。

2.尊老愛幼,有愛心,不怕苦、不怕累、不怕臟,愿為敬老院五保老人做好精心照料和護(hù)理。

3.熱愛本職工作,有與五保老人溝通的耐心和熱心,有一定的護(hù)理知識和護(hù)理技能。

(二)廚師1名、廚工1名

1.擁有通州區(qū)戶籍,有一定文化水平,五官端正,身體健康無傳染病。年齡在18-45周歲之間(男性參加養(yǎng)老保險5年以上的可放寬至50周歲)。

2.廚師必須具有廚師證及三年以上的食堂烹飪工作經(jīng)驗(yàn)。

3.為人老實(shí),積極肯干,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,富有愛心,有全心全意為老人服務(wù)的思想,有良好的敬業(yè)精神。

(三)保安2名

1. 擁有通州區(qū)戶籍,有一定文化水平,年齡在18-45周歲之間(男性參加養(yǎng)老保險5年以上的可放寬至50周歲)。退伍軍人優(yōu)先錄用,身高1.70米以上,五官端正,身體健康無傳染病。

2.遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),工作扎實(shí)勤快,愛崗敬業(yè)。

3.熱愛保安工作,掌握一定的安保知識、消防安全知識和簡單的水電維修技術(shù)。

有過犯罪前科或在接受紀(jì)律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的不得應(yīng)聘。

招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例需達(dá)到1:2,如達(dá)不到此比例,由招聘工作小組商討決定。

二、報名方式、時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

按照報名、資格審查、面試、測試、組織考察、體檢等步驟實(shí)施,主要程序和方法如下:

(一)報名及資格審查

凡符合報名條件的對象,在規(guī)定的時間、地點(diǎn)報名并進(jìn)行資格審查。報名者本人攜帶戶口簿、身份證及相關(guān)資格材料(原件及復(fù)印件各一份)參加報名。填寫《報名登記表》,交本人近期同底免冠一寸照片3張。報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

報名時間:2019年3月18日至21日。報名地點(diǎn):金新街道社會事務(wù)辦公室,聯(lián)系人:陸敏,咨詢電話:0513-68358819。

(二)面試和實(shí)踐操作測試

主要測試認(rèn)知、計劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力,其中面試占40%,實(shí)踐操作測試占60%。

(三)組織考察

根據(jù)參聘人員得分,按計劃招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選。考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的,不予聘用,并按總分從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

對擬聘用人員進(jìn)行體檢,如出現(xiàn)體檢不合格者,則按報考人員的得分從高分到低分依次遞補(bǔ),并進(jìn)行考察、體檢。

三、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在金新街道網(wǎng)站公示,公示時間不少于7天。

2.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的,取消聘用資格。

3.聘用合同每年簽訂一次,首次聘用約定試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者不予聘用。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

四、人員待遇

試用期工資 2400元/月,試用期滿后工資享受敬老院同等人員待遇,年收入48000左右(廚師待遇從優(yōu))。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招錄必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,招聘過程接受金新街道紀(jì)委和社會監(jiān)督。

本招聘簡章未盡事宜由金新街道招聘敬老院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題: 2019年南通市通州區(qū)金新街道敬老院公開招聘工作人員公告

南通市通州區(qū)金新街道辦事處

2019年3月18日

來源:http://www.tz.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/409fd2cf-f403-41fe-83b3-a43025265197.html

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