一、招聘基本條件

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，在校品學(xué)兼優(yōu);

　　2、身心健康，達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任崗位工作;

　　3、學(xué)歷要求：

　　①碩士生：經(jīng)全國碩士研究生統(tǒng)一招生考試入學(xué)的普通高校2019屆護(hù)理專業(yè)碩士畢業(yè)生，本科學(xué)歷為5年制或4年制護(hù)理專業(yè)，2019年7月前需取得碩士學(xué)歷和學(xué)位證書。

　�、诒究粕�：經(jīng)全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校2019屆護(hù)理專業(yè)本科畢業(yè)生，學(xué)制為5年制或4年制，2019年7月前需取得本科學(xué)歷和學(xué)位證書。

　�、蹖？粕�：經(jīng)全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校2019屆護(hù)理專業(yè)�？飘厴I(yè)生，2019年7月前需取得�？茖W(xué)歷證書。

　　4、年齡要求(以本人有效身份證為準(zhǔn))：

　�、俅T士生不超過28周歲(1991年1月1日以后出生)

　　②本科生不超過24周歲(1995年1月1日以后出生)

　�、蹖？粕�不超過22周歲(1997年1月1日以后出生)

　　5、英語水平要求：

　�、俅T士生：大學(xué)英語六級(jí)成績達(dá)到425分以上(含425分)

　　②本科生：大學(xué)英語四級(jí)成績達(dá)到425分以上(含425分)

　　6、其他：專科生、本科生要求具有三級(jí)甲等醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及具體要求 三、崗位待遇

　　按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為3月19日9:00至3月23日17:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

　　報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至3月24日17:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于3月25日17:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于3月28日8:00起從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例如達(dá)不到1:1.2的開考比例的崗位，由醫(yī)院研究決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，或降低開考比例后繼續(xù)招考。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為“護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)”及“護(hù)理專業(yè)知識(shí)”，兩科滿分均為100分，筆試總時(shí)限為2.5個(gè)小時(shí)(150分鐘，連續(xù)考試，中間不休息);其中“護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)”成績占筆試成績30%，“護(hù)理專業(yè)知識(shí)”成績占筆試成績70%)

　　2、筆試時(shí)間：3月30日(周六)上午9:00-11:30

　　3、筆試地點(diǎn)等相關(guān)安排以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　4、4月2日考生可在合肥人事考試網(wǎng)和安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)安排。

　　(三)技能考試和面試入圍原則

　　按崗位計(jì)劃數(shù)和技能考試及面試入圍人數(shù)1:1.2的比例(入圍人數(shù)出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的崗位，則補(bǔ)足1人)，根據(jù)筆試成績自高分到低分順次入圍技能考試和面試，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的，一并入圍。

　　(四)資格復(fù)審

　　1、醫(yī)院根據(jù)上述技能考試和面試入圍原則通知入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

　　2、考生本人需到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，并提交以下材料原件和復(fù)印件(材料原件現(xiàn)場審核完畢后返還，留存復(fù)印件一份，復(fù)審表及1-8項(xiàng)復(fù)印件材料按照下列順序裝訂)：

　　①　《招聘資格復(fù)審表》

　�、凇∮行�身份證(復(fù)印正反面)

　　③　所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書

　�、堋�學(xué)校就業(yè)推薦表(需填寫完整并蓋章齊全)

　�、荨≡谧x學(xué)歷學(xué)生證

　　⑥　護(hù)士資格證書或成績單(如有請(qǐng)?zhí)峁?

　�、摺∮⒄Z水平證書

　　⑧　實(shí)習(xí)單位證明或?qū)嵙?xí)手冊(cè)(加蓋醫(yī)院或護(hù)理部或?qū)嵙?xí)管理部門公章)

　�、帷〗�期一寸正面免冠同底彩色照片2張

　　⑩　筆試準(zhǔn)考證原件(此件不需要裝訂)

　　3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消技能考試、面試資格：

　　①與報(bào)考條件不符的;

　�、诓荒芴峁┮�(guī)定證件材料的;

　　③所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí);

　�、懿荒茉谝�(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　4、資格復(fù)審不合格或放棄的，所空名額按考生筆試成績從高分到低分予以等額遞補(bǔ)一次。

　　(五)技能考試

　　技能考試滿分100分，考核護(hù)理崗位相關(guān)實(shí)踐技能操作。具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

　　(六)面試

　　面試滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

　　如實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　(七)綜合成績

　　考生綜合成績依據(jù)筆試成績、技能成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占50%、技能成績占20%、面試成績占30%。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(八)確定體檢和考察對(duì)象

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象(如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先;如再相同，以技能成績得分高者優(yōu)先;如再相同，采取加試方式確定最終人選(加試辦法參照面試))。

　　(九)組織體檢和考察

　　按照上級(jí)文件規(guī)定由醫(yī)院組織考生進(jìn)行體檢和考察。 對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬錄取人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(十)醫(yī)院研究確定擬錄取人員。

　　(十一)擬錄取人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。

　　五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試費(fèi)用45元/科(共90元/人)，面試費(fèi)用80元/人。

　　六、咨詢電話：0551-63869627 安醫(yī)大二附院人力資源部(因部門工作需要，建議咨詢時(shí)間上午10:00-11:30，下午16:00-17:30)。