(二)資格復(fù)審

為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位為招聘單位的主管部門(沒有主管部門的為招聘單位)。

1.資格復(fù)審對象。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同);不足3倍的，按實(shí)確定。

2.時間、地點(diǎn)。資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等事宜，由資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位通知考生。

資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點(diǎn)交資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動放棄。

3.應(yīng)攜帶材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。

非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。

國(境)外留學(xué)回國人員須出示本人居民身份證、畢業(yè)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。

應(yīng)聘面向大學(xué)生村官招聘崗位的人員還須提供中共海安市委組織部出具的證明材料。

4.資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在海安市人民政府網(wǎng)公告。

(三)面試

1.面試對象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在海安市人民政府網(wǎng)公告。面試人員根據(jù)公告登海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)打印《面試通知》。

2.面試時間地點(diǎn)，詳見《面試通知》。

3.面試成績。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員通知考生。

(四)總成績計(jì)算

考試總成績以百分制計(jì)算。按照筆試和面試成績各占50%合計(jì)總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

(一)體檢

體檢由海安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定、加試成績高者在前。下同)。

考試總成績、體檢人員名單，在海安市人民政府網(wǎng)公告。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(沒有主管部門的由招聘單位)組織實(shí)施。組織考察時應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見�？疾鞂ο髮�考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

(三)擬聘公示

經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、海安市人民政府網(wǎng)進(jìn)行擬聘公示，公示時間不少于7個工作日。

(四)聘用

對擬聘公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送海安市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2019年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、擬聘公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.自動放棄的;

2.不符合報(bào)考條件的;

3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由海安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-88820668;

考務(wù)咨詢：0513-88165192;

監(jiān)督舉報(bào)：0513-88869628。

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海安市事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.docx

海安市人力資源和社會保障局

2019年3月5日