（二）報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月26日至2019年3月7日中午12:00。

2、報(bào)名方式：

2.1郵箱報(bào)名。

應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“南京市棲霞區(qū)新媒體宣傳管理中心2019年編外人員公開(kāi)招聘”的圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表，并將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表（Word格式）、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作證明（具有年齡放寬情形中2年以上新媒體工作從業(yè)經(jīng)歷的須提供）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、經(jīng)院校蓋章的成績(jī)單）的掃描件或者照片、本人往期作品和稿件發(fā)至報(bào)名郵箱：lhzhaopin3@163.com。（郵件名稱：本人姓名+報(bào)名崗位+2019棲霞新媒體中心）

報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

2.2現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作證明（具有年齡放寬情形中2年以上新媒體工作從業(yè)經(jīng)歷的須提供）（以上材料均需提供原件及復(fù)印件）、本人往期作品和稿件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件、《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、經(jīng)院校蓋章的成績(jī)單原件及復(fù)印件）以及本人2寸近期免冠證件照兩張前往以下報(bào)名地點(diǎn)，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司。具體地址：秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)，領(lǐng)航人才大廈四樓。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日（周一至周五）上午9:00-11:30，下午13:00-16:30。

報(bào)名咨詢電話：025-84687312。

（三）資格審查

1、根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3、資格審查須攜帶材料：

（1）《報(bào)名登記表》打印件（須本人手寫(xiě)簽名）；

（2）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（5）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件、《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、經(jīng)院校蓋章的成績(jī)單原件及復(fù)印件）；

（6）具有年齡放寬情形中2年以上新媒體工作從業(yè)經(jīng)歷的，須提供工作證明的原件及復(fù)印件（由單位蓋章的在職/離職證明或者勞動(dòng)合同+社保繳費(fèi)記錄）；

（7）本人2寸免冠證件照兩張。

（以上材料已現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交齊全者無(wú)需重復(fù)遞交復(fù)印件）

4、資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

5、資格審查結(jié)束后，按各崗位通過(guò)資格審查的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

（四）面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面的評(píng)估考核。

2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3、面試成績(jī)采用百分制成績(jī)計(jì)算，面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)聘用資格。

4、面試成績(jī)將于3個(gè)工作日內(nèi)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

（五）體檢

1、根據(jù)面試成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

2、若被通知人員放棄體檢，則按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

（六）考察（政審）

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。

（七）聘用

對(duì)考察（政審）合格人員通知到崗，若被通知人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員須通過(guò)體檢及考察（政審）方可聘用，實(shí)際聘用人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)聘用。

三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

經(jīng)體檢及考察（政審）合格人員，公示期滿無(wú)異議的，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)，不低于6萬(wàn)元/年。

本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區(qū)新媒體宣傳管理中心和江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

南京市棲霞區(qū)新媒體宣傳管理中心

江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司

2018年2月26日