摘要: 為進(jìn)一步推動蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)轉(zhuǎn)型升級科學(xué)發(fā)展,建設(shè)一流國家級開發(fā)區(qū),開發(fā)區(qū)管委會決定公開招聘開發(fā)區(qū)急需人才共18名,現(xiàn)將《招聘簡章》公告如下: 一、招聘崗位 開發(fā)區(qū)管委會機(jī)關(guān)部門 ...
為進(jìn)一步推動蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)轉(zhuǎn)型升級科學(xué)發(fā)展,建設(shè)一流國家級開發(fā)區(qū),開發(fā)區(qū)管委會決定公開招聘開發(fā)區(qū)急需人才共18名,現(xiàn)將《招聘簡章》公告如下: 一、招聘崗位 開發(fā)區(qū)管委會機(jī)關(guān)部門及下屬國有企業(yè)工作人員 二、招聘對象 北京地區(qū)原“985高!薄ⅰ211高!奔啊半p一流建設(shè)高校”的應(yīng)往屆畢業(yè)生 三、招錄基本條件 (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄。 (二)具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招錄崗位所規(guī)定的具體資格條件。 (三)碩士研究生一般不超過35周歲,博士研究生一般不超過40周歲。 (四)招錄崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。 有關(guān)具體情況詳見《2019年蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會急需人才需求表》(附件2)。 四、方法和程序 (一)報名時間和方式 1. 報名截止時間:2019年3月23日 2. 報名方式 (1)招聘網(wǎng)站在線報名或?qū)S谜衅浮耙灼笮恪眻竺?/p> (2)參加校園招聘宣講會,現(xiàn)場報名和提交簡歷。 (3)電話或郵件報名: 報名電話:17865670083(胡老師) 報名郵箱:zhxlin@pku.edu.cn (二)資格初審 1. 報名者通過郵件方式提交《蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》、個人簡歷及本人身份證、本科及研究生階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書,以及報考職位要求提供的資格證書和相關(guān)證明材料(如獲獎證書、公開發(fā)表的論文、畢業(yè)論文、任職文件等)的word版或掃描件。以上材料將作為人崗匹配度評價的重要依據(jù),請盡可能附全。 2. 報考人員必須按招聘崗位要求,如實填報個人信息,提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)舉報并查實,取消考試、錄用等資格。 3. 初審結(jié)果將在2019年3月25日之前通知應(yīng)聘者。 (三)人崗匹配度評價 1. 評價專家根據(jù)招聘崗位需求、應(yīng)聘者個人簡歷、報名表及各類證明材料,對通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)行人崗匹配度評價。 2. 人崗匹配度評價采用百分制,60分為合格分?jǐn)?shù)線。評價專家按照評分要素和分值,對報考者分別獨立打分。 3. 人崗匹配度評價成績合格者進(jìn)入下一選拔階段。同一崗位有多人應(yīng)聘,則根據(jù)人崗匹配度評價成績從高分到低分按3:1的比例確定參加面試的人選。 (四)心理測試 1. 本次招聘根據(jù)崗位實際需要安排個性或管理潛質(zhì)測試,心理測試與面試同日進(jìn)行。 2. 心理測試結(jié)果作為招聘人員錄用的參考,不計入最后成績。 (五)面試 1. 本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,以百分制計算,60分為合格。 2.往屆畢業(yè)生持本人身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件和原件參加面試,應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證和學(xué)生證復(fù)印件和原件參加面試。 3. 面試時間、地點另行通知。 (六)體檢 根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按各招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單(面試成績相同的,取人崗匹配度評價高分者),并統(tǒng)一組織在北京參加體檢。體檢政策按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。 具體體檢時間、地點以電話方式另行通知本人。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理。) (七)考察 對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員,將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行綜合考察,考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。 在招錄單位申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。 (八)公示與聘用 擬錄用人員名單報經(jīng)蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和勞動社保局研究決定后,在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示7個工作日。 公示期滿后無異議的,依據(jù)開發(fā)區(qū)管委會有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事聘用合同。其中擬錄用人員屬于2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2019年8月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消錄用資格;屬于國(境)外留學(xué)人員的,須在報名時取得國家教育部出具的留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。 (九)聘用待遇 人員一經(jīng)錄用,將享受本單位同類人員的試用期待遇,試用期滿考核合格后享受開發(fā)區(qū)在職同類人員的經(jīng)濟(jì)待遇。尚未在蘇州大市范圍內(nèi)購買自用住房的,按照相城區(qū)人才安居樂業(yè)政策享受租房補(bǔ)貼。 五、人員管理 (一)招聘的急需人才與開發(fā)區(qū)公共服務(wù)公司或國有企業(yè)建立勞動關(guān)系,由公共服務(wù)公司負(fù)責(zé)簽訂勞動合同。 (二)開發(fā)區(qū)公共服務(wù)公司按照開發(fā)區(qū)組織人事和勞動社保局要求,統(tǒng)一派遣急需人才至相關(guān)部門、單位開展工作,由工作單位負(fù)責(zé)人員的日常管理及考核工作。 (三)若急需人才在試用期滿考核、年度考核及合同期滿考核不合格的,按照有關(guān)規(guī)定和程序予以解聘。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 公開招錄工作人員的工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招錄規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話。開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察室)電話:(0512-66183062)。 七、其他 (一)本次招聘有關(guān)信息將及時在蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布,請隨時關(guān)注。 (二)本《簡章》由開發(fā)區(qū)組織人事和勞動社保局負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:17865670083(胡老師) 以上電話請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節(jié)假日除外) 附件1:招聘單位簡介 蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)簡介 蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(下稱“相城開發(fā)區(qū)”)成立于2002年1月,是國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和江蘇省省級留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)園,轄區(qū)總面積91.87平方公里,總?cè)丝?0萬。相城開發(fā)區(qū)處于蘇州大市中心位置,坐擁京滬高鐵蘇州北站并緊鄰周邊五個機(jī)場和四個重要港口,交通位置非常優(yōu)越,在長三角經(jīng)濟(jì)圈有著舉足輕重的地位。 2012年1月,蘇州市委作出重大決策,設(shè)立蘇州工業(yè)園區(qū)-相城區(qū)合作經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),相城開發(fā)區(qū)逐步與蘇州工業(yè)園區(qū)在“理念、政策、服務(wù)、環(huán)境”四個方面全面接軌,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源稟賦日益凸顯。進(jìn)入新時代以來,恰逢國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新一輪國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要機(jī)遇,相城開發(fā)區(qū)制定了更加清晰的總體發(fā)展戰(zhàn)略:以創(chuàng)新趕超為主題,以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為主線,以先進(jìn)智造為主攻方向,以后發(fā)的產(chǎn)業(yè)承載空間,提供優(yōu)質(zhì)高端的產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐,積極承載相城、蘇州區(qū)域制造升級使命,多維度構(gòu)建核心發(fā)展動力,全面發(fā)揮本地產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)拓展競爭優(yōu)勢。同時,瞄準(zhǔn)世界科創(chuàng)前沿,對接周邊地區(qū)科技領(lǐng)域協(xié)同需求,以下一代產(chǎn)品升級、裝備高端化轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)智能化變革打造長三角制造升級腹地的新引擎;進(jìn)而最終實現(xiàn)以新一代電子信息和先進(jìn)裝備制造為“兩核”、人工智能科技和未來城市技術(shù)為“兩新”的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向,創(chuàng)建有全球聲譽(yù)的涵蓋集成電路、智能家居、汽車及零部件、機(jī)器人、新材料與增材制造、未來城市技術(shù)、人工智能+等八大細(xì)分產(chǎn)業(yè)方向的“4+8”產(chǎn)業(yè)發(fā)展閉環(huán)。 2017年以來,共引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目330余個,總投資超3300億元。福耀集團(tuán)、美的集團(tuán)、樓氏電子、易德龍集團(tuán)等一大批企業(yè)落戶開發(fā)區(qū)。2018年,中日智能制造創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園落戶開發(fā)區(qū),攜中日兩國之力打造為中日兩國智能制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新合作、協(xié)同發(fā)展的服務(wù)平臺和示范區(qū),相城開發(fā)區(qū)即將成為具有國際影響力的智能制造產(chǎn)業(yè)高地。 海闊憑魚躍,天高任鳥飛。一個充滿活力的相城開發(fā)區(qū),一個蘊(yùn)藏著無限機(jī)遇和發(fā)展?jié)摿Φ南喑情_發(fā)區(qū),以海納百川和求賢若渴的姿態(tài),熱切期盼各類優(yōu)秀人才,為加快實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,為建設(shè)國家級一流開發(fā)區(qū)和實現(xiàn)“蘇州新門戶、城市新家園、產(chǎn)業(yè)新高地、生態(tài)新空間”宏偉目標(biāo)而建功立業(yè)! 蘇州簡介: 蘇州,古稱“吳”,簡稱為“蘇”,又稱“姑蘇”、“平江”等,有近2500年歷史,是吳文化的發(fā)祥地。蘇州位于江蘇省東南部,緊鄰上海市。常住人口1068萬,2017年GDP1.7萬億元,全國排名第七。2017年中國工業(yè)百強(qiáng)縣(市),蘇州4縣(市)全部進(jìn)前十,在全國21個GDP千億縣(含縣級市)中,有4個屬于蘇州市管轄。 蘇州是一座宜居的城市。榮獲國家歷史文化名城和AAAAA級風(fēng)景旅游城市,中國十佳宜居城市之一,國家生態(tài)園林城市等稱號。小橋流水人家的水鄉(xiāng)古城,有“江南園林甲天下,蘇州園林甲江南”的美稱,又因其小橋流水人家的水鄉(xiāng)古城特色,被譽(yù)為“世界的東方威尼斯”。 蘇州也是一座宜業(yè)的城市。2018年12月,蘇州入選2018中國大陸最佳地級城市第1名,創(chuàng)新力最強(qiáng)的30個城市第3名。蘇州是國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、G60科創(chuàng)走廊中心城市、長江經(jīng)濟(jì)帶的重要組成部分,長江三角洲城市群重要的中心城市之一。 附件2 2019年蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會急需人才需求表(匯總)
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