根據(jù)工作需要，我縣縣級公立醫(yī)院2019年擬公開招聘工作人員共85名，納入社會化用人控制員額管理，其中縣人民醫(yī)院22名，縣中醫(yī)院63名。

　　一、招聘職位計劃

　　詳見“2019年縣級公立醫(yī)院工作人員招聘計劃”。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘對象必須符合以下條件

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好;

　　3.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.符合招聘職位報考條件要求(詳見招聘計劃表);

　　公開招聘計劃表中的“30周歲及以下”為1989年2月18日(含)以后出生，其他涉及年齡計算的依此類推。

　　(二)有下列情形的人員，不得報考

　　1我縣衛(wèi)計系統(tǒng)編制內(nèi)工作人員或我縣衛(wèi)計系統(tǒng)編內(nèi)辭聘不滿5年人員;

　　2.醫(yī)護(hù)人員暫停、吊銷執(zhí)業(yè)資格期間;

　　3.違反計劃生育政策的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、在公安部門有治安處罰等不良記錄人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報考事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場所向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如筆成績公布、面試通知、面試成績公布、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公布，不另行通知)。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考人員須自行下載打印“2019懷遠(yuǎn)縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名表”(簽名須本人手寫)，每位報考人員限報一個職位(以職位代碼區(qū)分)。

　　考生報名時本人必須到場進(jìn)行電子攝像，攜帶本人二代有效身份證、近期小二寸免冠照片1張、學(xué)歷證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，2019年7月31號之前不能提供學(xué)歷證書原件的取消聘用資格)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等原件和復(fù)印件，已參加工作的還需提交單位(執(zhí)業(yè)資格注冊單位)及主管部門同意報考意見。

　　2.報名時間：2019年2月18日—22日(上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)。

　　3.報名地點：懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計劃生育委員會四樓會議室

　　4.考生按照筆試每人每科45元交納費(fèi)用(省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件)。

　　5.其他事項

　　(1)各職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于1.5:1方可開考，不足開考比例的，相應(yīng)減少或取消該職位招錄計劃數(shù)(若有減少或取消崗位計劃情況，將于報名結(jié)束后在網(wǎng)站公示)。減少招聘計劃數(shù)職位的報考人員不得改報其它職位;報考職位被取消的人員，可在2019年2月27日到縣衛(wèi)計委四樓會議室改報符合條件的其它職位。

　　(2)2019年3月8日(上午8：30—11:30、下午14：30—17:00)考生憑本人二代有效身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到縣衛(wèi)計委四樓會議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　考生應(yīng)正確填寫個人手機(jī)號碼、電話號碼，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，具有臨床專業(yè)中級職稱的人員和研究生學(xué)歷人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試程序。

　　1.筆試(滿分100分)：代碼1007、1020、1021、1022職位筆試主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，以及判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等;其余職位筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)及部門規(guī)章。

　　筆試時間為2019年3月9日，考試地點等相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。

　　2.面試(滿分100分):根據(jù)筆試成績，同一職位(以職位代碼區(qū)分)從高分到低分按1：1.5比例確定參加面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)職位符合面試條件人選達(dá)不到規(guī)定比例，符合面試條件人選全部進(jìn)入面試程序。

　　面試方案另行制定，面試費(fèi)每人80元(面試時收取)。

　　3.筆試成績與面試成績按4：6的比例合成為最終成績，具有臨床專業(yè)中級職稱的人員和研究生學(xué)歷人員面試成績即為最終成績。

　　4.報考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人二代有效身份證參加考試。

　　(四)體檢、考察

　　1.根據(jù)最終成績，按照職位計劃數(shù)同一職位從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。若最終成績并列，以面試成績高低排序;若面試成績相同，以學(xué)歷高低排序;若學(xué)歷相同，以專業(yè)技術(shù)資格級別高低排序;若專業(yè)技術(shù)資格級別相同，以工作年限排序。

　　2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

　　4.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位缺額的，分職位根據(jù)考試成績依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。

　　(五)公示和聘用

　　體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消聘用資格。

　　事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、福利待遇

　　受聘人員工資福利待遇按招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、組織保障

　　為確保招聘工作順利實施，成立“懷遠(yuǎn)縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實施。

　　六、其他

　　1.公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁循私舞弊，若有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對當(dāng)事應(yīng)聘人員取消其聘用資格，對有關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。

　　3.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　4.招聘未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0552-2215828、2215829

　　附件：1.2019年懷遠(yuǎn)縣縣級公立醫(yī)院工作人員招聘計劃.xls

2.2019年懷遠(yuǎn)縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名表.xls

3.單位同意報考意見(模板).xls