摘要: 【例題】某市擬出臺(tái)《老年人權(quán)益保障條例》,規(guī)定贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人不履行贍養(yǎng)和撫養(yǎng)義務(wù)的贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人所在的單位應(yīng)當(dāng)督促其履行。對(duì)此規(guī)定,你怎么看?【審題關(guān)鍵】關(guān)鍵點(diǎn)1“《老年人權(quán)益保障條例》”考生在審題時(shí)要 ...
【例題】 某市擬出臺(tái)《老年人權(quán)益保障條例》,規(guī)定贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人不履行贍養(yǎng)和撫養(yǎng)義務(wù)的贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人所在的單位應(yīng)當(dāng)督促其履行。對(duì)此規(guī)定,你怎么看? 【審題關(guān)鍵】 關(guān)鍵點(diǎn)1“《老年人權(quán)益保障條例》” 考生在審題時(shí)要明確《老年人權(quán)益保障條例》的出臺(tái)的意圖,從總體上看,《老年人權(quán)益保障條例》是有利于解決養(yǎng)老問(wèn)題,有利于促進(jìn)社會(huì)和諧的好政策,但要求工作單位進(jìn)行監(jiān)督的做法,客觀上也存在一定阻力和隱患。 關(guān)鍵點(diǎn)2“你怎么看” 本題需要考生針對(duì)題干中的問(wèn)題提出自己的觀點(diǎn),考生在說(shuō)明觀點(diǎn)時(shí)要考慮所提觀點(diǎn)是否符合正確的價(jià)值觀,答題時(shí)注意兼顧自我價(jià)值觀與崗位需求的匹配性。 【思路引導(dǎo)】 1.提出觀點(diǎn) 《老年人權(quán)益保障條例》是本題的關(guān)鍵點(diǎn)。需要注意的是,考生在提出觀點(diǎn)的時(shí)候,不僅要說(shuō)出這項(xiàng)政策的積極意義,也要指明這項(xiàng)政策存在的問(wèn)題(如果有的話);另外,在進(jìn)行價(jià)值判斷的時(shí)候不要簡(jiǎn)單地說(shuō)“好”或“不好”,而要概括出具體內(nèi)容,以免顯得空洞無(wú)物。 2.論證觀點(diǎn) (1)分析問(wèn)題或政策的目標(biāo) 政府出臺(tái)《老年人權(quán)益保障條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)的目的是保障老年人的合法權(quán)益,而出臺(tái)該政策的原因,則是因?yàn)槟壳吧鐣?huì)上出現(xiàn)了很多不贍養(yǎng)老人,甚至虐待老人的現(xiàn)象。此外,缺少子女照顧的“空巢老人”數(shù)量也日益增多。出臺(tái)該《條例》就是為了有效地解決這些問(wèn)題。 (2)分析手段 一般來(lái)講,對(duì)政策手段的分析,可以從有效性、可行性、影響性三方面進(jìn)行分析。 此題為例,用出臺(tái)條例的方式保障老年人的合法權(quán)益,是符合國(guó)家法律和公序良俗的舉措,但是條例中規(guī)定的“用人單位應(yīng)當(dāng)督促”的做法,如果落實(shí)不當(dāng),可能會(huì)對(duì)員工的績(jī)效和企業(yè)的效益造成一定的負(fù)面影響;如果過(guò)于強(qiáng)硬,也可能使員工和用人單位產(chǎn)生抵觸情緒。 3.落實(shí)觀點(diǎn) 考生在落實(shí)觀點(diǎn)時(shí),要堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”和“重點(diǎn)論”統(tǒng)一。一方面,結(jié)合當(dāng)前很多老年人無(wú)人照料、被遺棄的社會(huì)現(xiàn)實(shí),肯定這項(xiàng)政策出臺(tái)的現(xiàn)實(shí)意義,并說(shuō)明此項(xiàng)政策值得推廣;另一方面,從員工與用工企業(yè)的社會(huì)關(guān)系、政策落實(shí)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響等方面找出落實(shí)中可能存在的問(wèn)題,著重就可能存在的問(wèn)題,提出對(duì)應(yīng)的解決辦法,以保證政策制定的初衷能夠?qū)崿F(xiàn)。 |
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