摘要: 【題目】為促進(jìn)我國整體發(fā)展,國家出臺了引進(jìn)外國人才來中國就業(yè)的政策,有人支持有人反對,反對者認(rèn)為加劇國內(nèi)就業(yè)壓力。對此,你怎么看?【參考要點】1、引進(jìn)國外人才和智力是中國對外開放的重要組成部分,是我們應(yīng) ...
【題目】 為促進(jìn)我國整體發(fā)展,國家出臺了引進(jìn)外國人才來中國就業(yè)的政策,有人支持有人反對,反對者認(rèn)為加劇國內(nèi)就業(yè)壓力。對此,你怎么看? 【參考要點】 1、引進(jìn)國外人才和智力是中國對外開放的重要組成部分,是我們應(yīng)長期堅持的重要戰(zhàn)略方針。 2、人才是實現(xiàn)偉大中國夢的根本支撐,總書記特別重視人才,包括國內(nèi)人才和國外人才,他明確指出:“中國古人講,‘尚賢者,政之本’、‘為政之要,莫先于用人’。當(dāng)今世界聚才、用才,應(yīng)該包括國際國內(nèi)兩方面的人才,也就是要‘擇天下英才而用之’。一個國家、一個地方,沒有這樣的眼光,沒有這樣的胸懷,是很難快速的發(fā)展起來的!睙o論中國發(fā)展到什么水平,我們都要虛心向世界各國人民學(xué)習(xí)。 3、引進(jìn)國外人才,加強(qiáng)國際人才交流合作,不僅帶來了新的思想理念、技術(shù)和管理經(jīng)驗,而且對加強(qiáng)文明的交流互鑒、促進(jìn)中華文明創(chuàng)造性發(fā)展發(fā)揮了重要作用。 4、目前我國的就業(yè)壓力主要是結(jié)構(gòu)性就業(yè)壓力,中低端身材直接的競爭激烈,但是高級人才還有很大缺口,在人才引進(jìn)方面,我們更多強(qiáng)調(diào)的是對高端人才的引進(jìn), 這樣并不會造成更多的就業(yè)壓力。 5、引進(jìn)高端人才,與中國人才形成互補(bǔ)趨勢。加快培養(yǎng)本土人才,提升本土人才質(zhì)量,競爭力。 |
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