泗縣鼎盛交通投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

　　泗縣鼎盛交通投資有限責(zé)任公司成立于2013年12月4日，是具有一級(jí)獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本金10億元。公司職責(zé)：交通基礎(chǔ)設(shè)施融資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理的平臺(tái)。負(fù)責(zé)我縣交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，主要包括三級(jí)以上公路、獨(dú)立特大型橋梁、土地收儲(chǔ)等建設(shè)、管理、融資、經(jīng)營(yíng)、維護(hù)、開發(fā)、收費(fèi);是縣政府交通建設(shè)資金運(yùn)作的主要渠道;承擔(dān)縣本級(jí)財(cái)政出資建設(shè)重點(diǎn)工程的代建任務(wù);負(fù)責(zé)縣政府授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)管理，承擔(dān)固定資產(chǎn)保值增值任務(wù);負(fù)責(zé)組織實(shí)施縣委、縣政府決定的其他重大事項(xiàng)。

　　根據(jù)泗縣鼎盛交通投資有限責(zé)任公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位及要求

　　財(cái)務(wù)及融資工作人員2名、工程管理人員2名、辦公室工作人員1名。

　　具體崗位設(shè)置及要求詳見附件1《泗縣鼎盛交通投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　三、基本條件

　　招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？�(全日制)以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年12月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方法

　　實(shí)行面向社會(huì)公開招聘的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行公開擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　報(bào)考人員從可通過泗縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sixian.gov.cn/)查詢《泗縣鼎盛交通投資有限責(zé)任公司招聘工作人員公告》。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月28日-2019年1月4日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：：泗縣鼎盛交通投資有限責(zé)任公司辦公室(泗州大道57號(hào)建行4樓)

　　3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證等材料的原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)提交《泗縣鼎盛交通投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份和2寸近期免冠正面證件彩色照片4張。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　4、其他事宜

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1、筆試：

　　(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、寫作、管理、計(jì)算機(jī)等項(xiàng);

　　(2)筆試成績(jī)滿分為100分。

　　2、面試：

　　(1)面試人員：按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照3：1確定面試入圍人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，或崗位筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例低于3:1時(shí)，一并確定為參加面試人員。

　　(2)面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等;

　　(3)面試成績(jī)滿分為100分。

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按1：1權(quán)重合成考試最終總成績(jī)。最終總成績(jī)將通過泗縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sixian.gov.cn/)進(jìn)行公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試最終總成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由泗縣鼎盛交通投資有限責(zé)任公司組織實(shí)施。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在泗縣人民政府(http://www.sixian.gov.cn/)網(wǎng)站公示，公示期為7天。

　　(七)聘用

　　公示無異議的，公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，勞動(dòng)合同三年一簽。在合同期內(nèi)，凡違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、不能勝任本職工作的工作人員，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。聘用人員檔案由泗縣鼎盛交通投資有限責(zé)任公司管理。

　　六、工資福利待遇

　　新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在試用期六個(gè)月內(nèi)，實(shí)行試用期工資。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用。一經(jīng)聘用，聘用人員必須保證為公司服務(wù)三年以上，工資福利待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　七、咨詢電話

　　本《公告》由泗縣鼎盛交通投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：18155757399 聯(lián)系人：劉先生

　　附件1: 泗縣鼎盛交通投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位一覽表

　　附件2：泗縣鼎盛交通投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表

　　泗縣鼎盛交通投資有限責(zé)任公司

　　2018年12月18日

　　附件1

　　泗縣鼎盛交通投資有限有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位一覽表

　　附件2

　　泗縣鼎盛交通投資有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名表

　　序號(hào)：

　　注：1、本表除序號(hào)和審核意見由負(fù)責(zé)資格審查的工作人員填寫外，其它項(xiàng)目均由報(bào)考者填寫。2、貼1張近期2寸免冠正面證件照片。3、主要業(yè)績(jī)可另附材料說明;咨詢電話：0557-7555668、18155757399。