2018年宿州蕭縣公安局招聘63名輔警

　　為加強(qiáng)輔警隊(duì)伍建設(shè)，更好的維護(hù)蕭縣治安秩序，蕭縣公安局?jǐn)M在全縣公開招聘63名輔警，其中特警30人，派出所23人(青龍、白土、官橋、永固、劉套各4人、高鐵站2人、閆集1人)，留置看護(hù)10人�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下：

　　警一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法，公開招錄，擇優(yōu)聘用。

　　警二、招聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，思想品行良好,遵紀(jì)守法，熱愛公安工作，具有履行崗位職責(zé)的能力;

　　2、身心健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷及特征，身高在170cm(含)以上;

　　3、戶籍地在蕭縣，系蕭縣常住人口的男性;

　　4、具備高中以上文化程度;

　　5、報(bào)考特警崗位的需年齡在18周歲以上、25周歲以下(1993年12月1日至2000年12月1日期間出生);身高在175cm(含)以上;單側(cè)裸眼視力1.0以上;

　　6、報(bào)考派出所崗位的需年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年12月1日至2000年12月1日期間出生);戶口為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn);能熟練使用電腦;

　　7、報(bào)考留置看護(hù)崗位的需年齡在18周歲以上、28周歲以下(1990年12月1日至2000年12月1日期間出生);黨員。

　　8、同等條件下，優(yōu)先招聘退伍軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生;

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員;

　　2、本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的;

　　3、其它不適宜在公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作的。警三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月5日8時(shí)至12月12日17時(shí)30分止;

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：蕭縣公安局辦公主樓五樓輔警辦，聯(lián)系人：任一林，聯(lián)系電話13955751988，2203964;

　　3、報(bào)名要求：必須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)交納近期免冠一寸照片6張，并攜帶本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證(退役士兵需攜帶退伍證)原件(以及上述各證件復(fù)印件一份)到縣局輔警辦進(jìn)行報(bào)名;輔警辦工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并測(cè)量身高，身高不符合要求者，不受理報(bào)名;應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，即取消其應(yīng)聘資格。本次招聘，資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程。

　　(二)體能測(cè)試

　　1、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為100米跑，1000米跑，立定跳遠(yuǎn)，引體向上等，標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)【2011】48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)筆試、面試、體檢

　　按照擬招聘人員1:2的比例確定參加筆試、面試、體檢人員，時(shí)間及地點(diǎn)臨時(shí)通知。

　　(四)考察政審

　　從體檢合格人員中按照1:1的比例確定擬考察政審對(duì)象�？疾煺�審參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。

　　(五)聘用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)、體檢和考察政審結(jié)果，按照擬招聘人員1:1的比例確定擬聘用人員。被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。錄用后，五年內(nèi)崗位不予調(diào)整。

　　望各單位做好招聘宣傳工作，切實(shí)把政治可靠、熱愛警察事業(yè)、愿意為民服務(wù)的大好青年推薦上來(lái)。

　　以上通知中未竟事宜或招聘中出現(xiàn)的問(wèn)題由蕭縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋和處理。