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2018年江蘇太倉市沙溪鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘8人公告

2018-11-22 22:55 577

摘要:  2018江蘇太倉市沙溪鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局公開招聘8人公告 因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,面向社會(huì)公開招聘工作人員8名,具體事項(xiàng)如下: 一、招聘崗位 執(zhí)法輔助人員;高中及以上學(xué) ...

 2018江蘇太倉市沙溪鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局公開招聘8人公告
 
    因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,面向社會(huì)公開招聘工作人員8名,具體事項(xiàng)如下:
 
    一、招聘崗位
 
    執(zhí)法輔助人員;高中及以上學(xué)歷;適合男性;退伍軍人優(yōu)先錄用。
 
    二、資格條件
 
    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
 
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),服從分配;
 
    3、身體健康、五官端正、無殘疾、紋身等,以及適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
    4、年齡在18周歲以上,40周歲以下(即1978年11月20日至2000年11月20日期間出生),太倉戶籍;
 
    5、下列人員不得報(bào)考:(1)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(2)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(3)有違法犯罪記錄的人員;(4)其他不宜報(bào)考的情形。
 
    6、已在沙溪鎮(zhèn)范圍內(nèi)(含村、社區(qū)、局辦)工作的編外人員不接受報(bào)名。
 
    三、公開招聘的程序和要求
 
    1、報(bào)名
 
    (1)報(bào)名時(shí)間
 
    2018年11月20日9:00—2018年11月30日16:00
 
    (2)報(bào)名方式
 
    將報(bào)名登記表(請(qǐng)?jiān)诒竞?jiǎn)章下方下載并填寫)與相關(guān)證件資料的掃描件或清晰照片,發(fā)送至郵箱:shaxizfj@sina.com
 
    (3)報(bào)名需提交材料
 
    報(bào)名表(可至本公告下方下載)、身份證(正反兩面)、戶口簿(首頁與本人頁)、畢業(yè)證書、崗位要求的相關(guān)證明材料,同底免冠一寸證件照(必須近期)。
 
    (4)聯(lián)系電話:0512-53229200
 
    2、資格審查
 
    報(bào)名結(jié)束后,所有報(bào)名者需對(duì)本人所提供的報(bào)考各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者一律取消資格,并通報(bào)相關(guān)單位,報(bào)名材料概不退還,根據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查,審查合格者通知參加考試。
 
    3、考試流程
 
    (1)綜合考核
 
    考試采取綜合考核的形式。若崗位招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例多于1:3的,則采用筆試+面試的形式。
 
    (2)筆試。
 
    按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,按分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入面試人員,筆試成績(jī)不計(jì)入下一輪成績(jī),只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
    (3)面試。
 
    若崗位招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例不超過1:3,考試采取直接面試的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試成績(jī)均以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
 
    4、體檢
 
    面試結(jié)束后,根據(jù)測(cè)試成績(jī),按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,如有體檢不合格者,按成績(jī)依次替補(bǔ)。
 
    5、政審
 
    由政審考察小組,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查。
 
    四、錄用及待遇
 
    工資待遇由用人單位決定,并按照有關(guān)規(guī)定與沙溪鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
 
    五、本簡(jiǎn)章最終由沙溪鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋
 
    附件下載:2018年沙溪鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局公開招聘工作人員報(bào)名表

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