小伙伴對(duì)于“半結(jié)構(gòu)化面試”這種靈活性的考查方式一直是心有余悸：我摸不準(zhǔn)考官想考什么，所以我根本沒(méi)有辦法去備考。如何在短短的十幾分鐘時(shí)間內(nèi)將最好的自己展現(xiàn)給考官，將面試桂冠摘下呢，接下來(lái)就跟大家分享幾個(gè)備考的小技巧，助力大家沉著應(yīng)對(duì)面試。

一、充分了解自我。半結(jié)構(gòu)化面試中重要的一部分就是自我認(rèn)知，如個(gè)人家庭背景、教育經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷等，這在網(wǎng)申中就已經(jīng)深刻挖掘過(guò)，但在面試中還會(huì)是考察的重中之重。既然我們已經(jīng)知曉這樣的題目考察幾率大，我們就可以將自我介紹、個(gè)人經(jīng)歷以“逐字稿”的形式寫到紙上，記牢背熟，屆時(shí)根據(jù)考官問(wèn)題靈活應(yīng)對(duì)。而且在回想時(shí)可以將類似的題目做好歸類，如失敗的事與缺點(diǎn)、印象最深刻的事等，完全可以用同一個(gè)事例進(jìn)行概括，靈活變通。

二、充分挖掘崗位。面試一直是一個(gè)雙向匹配的過(guò)程，要想成功必須做到知己知彼。每個(gè)人報(bào)考的崗位不同，在工作職責(zé)、工作要求、崗位發(fā)展上勢(shì)必也會(huì)不同。只有充分認(rèn)識(shí)到自己未來(lái)的工作性質(zhì)，才會(huì)在面試中做到侃侃而談，也能夠向考官傳遞這樣一種思想：我知道自己報(bào)考的崗位艱難險(xiǎn)重，但我毅然決然報(bào)考了這個(gè)崗位，能夠充分體現(xiàn)我強(qiáng)烈的求職動(dòng)機(jī)，更是對(duì)我個(gè)人職業(yè)發(fā)展和單位發(fā)展的一種責(zé)任體現(xiàn)。

三、不要忘了半結(jié)構(gòu)化面試中也有“結(jié)構(gòu)化成分”。有的同學(xué)之前已經(jīng)參與過(guò)公職類面試，對(duì)于“綜合分析能力”、“計(jì)劃組織協(xié)調(diào)”及“應(yīng)變能力”等結(jié)構(gòu)化面試中的題目類型應(yīng)該都不會(huì)陌生。半結(jié)構(gòu)化面試中也會(huì)出一定比重的結(jié)構(gòu)化面試題，且在難度上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于公職考試的，大家可以充分利用好之前公職類面試的答題經(jīng)驗(yàn)，把答題思路認(rèn)真做好梳理，對(duì)每種類型典型題目重新答幾遍，找到答題的感覺(jué)，保證邏輯清晰、條理簡(jiǎn)明、語(yǔ)言流暢度佳，這就增加了面試成功的重大概率。

通過(guò)上述內(nèi)容，相信大家對(duì)于如何應(yīng)對(duì)半結(jié)構(gòu)面試應(yīng)該是有了底氣，把握好確定性部分，靈活應(yīng)對(duì)不確定部分，就能夠輕松駕馭壓力、玩轉(zhuǎn)面試。