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2018宿州市環(huán)境保護局招聘政府購買崗位人員10人公告

2018-9-11 21:52 644

摘要:  安徽省宿州市環(huán)境保護局2018年公開招聘政府購買服務崗位人員公告  為充實環(huán)保工作人員力量,根據工作需要,現面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員10名,現就有關事項公告如下:  一、招聘原則  (一)堅持面向 ...

安徽省宿州市環(huán)境保護局2018年公開招聘政府購買服務崗位人員公告

  為充實環(huán)保工作人員力量,根據工作需要,現面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員10名,現就有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會,公開招聘。

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘計劃

  招聘政府購買服務崗位人員10名。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (三)具有良好的職業(yè)道德和團隊協作精神,溝通能力較強;

  (四)具有國家承認的大學?埔陨(含大學?)學歷,具有工作經驗優(yōu)先;

  (五)專業(yè)要求為環(huán)保類、中文文秘類、新聞傳播學類、漢語言文學類、法學法律類、公共管理類、財務會計類相關專業(yè);

  (六)年齡在30周歲以下(1988年9月1日以后出生);

  (七)身體健康,具有吃苦耐勞精神和無私奉獻精神,能勝任崗位工作;

  (八)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

  有下列情形的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校學生;

  (三)現役軍人;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

  四、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等進行。

  (一)發(fā)布招聘公告

  招聘公告提前在宿州市環(huán)境保護局、宿州市人事考試網上發(fā)布。

  (二)網上報名

  本次報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為宿州市人事考試網(www.szks.gov.cn)。報名時間為2018年9月12日9:00至9月17日16:00,逾期不再補報。

  報考人員登錄宿州市人事考試網(www.szks.gov.cn)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫報名相關信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的,一經查實,即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處理。

  2、網上資格審查

  報考人員填寫報名信息24小時后可登錄宿州市人事考試網查詢是否通過了資格審查。

  網上資格審查工作由宿州市環(huán)境保護局組織實施。

  3、網上繳費

  通過資格審查的報考人員于9月18日16:00前登錄宿州市人事考試網通過第三方平臺(支付寶)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

  根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試考試費用。

  4、網上打印準考證

  2018年9月20日9:00至9月21日16:00,報考人員登陸宿州市人事考試網下載并打印準考證。

  (三)筆試

  筆試內容為《公共基礎知識》,滿分為100分,采取閉卷形式,主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間及地點見準考證,成績在宿州市人事考試網站(http://www.szks.gov.cn)公示。

  (四)面試

  根據招聘計劃數,按筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘計劃數的比例為3:1。最后一名成績相同的,一并進入面試,入圍面試人員名單在宿州市人事考試網站(http://www.szks.gov.cn)公布。面試滿分為100分,采取結構化面試的方法進行。側重考察考生的基礎知識、應變、語言表達、組織協調和解決實際問題的能力。具體面試時間、地點詳見《面試通知書》,面試成績在宿州市人事考試網站(http://www.szks.gov.cn)公示。

  (五)體檢

  1、體檢人選根據招聘人數,按筆試和面試占比為5:5合成成績由高向低的順序等額確定。如最后一名合成成績并列,則以筆試成績高者為體檢人選。放棄體檢或體檢出現不合格者,按合成成績依次遞補體檢人選。

  2、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  (六)考察

  根據招聘計劃數,1:1確定考察人選。成立考察小組,對體檢合格人員進行考察。考察工作根據招聘崗位的要求,采取多種形式,對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。如因考察不合格出現缺額的,按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

  (七)公示

  對體檢和考察合格的,擇優(yōu)確定聘用人選,并在市環(huán)境保護局網站公示3個工作日。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員,核查屬實后取消其聘用資格,缺額按考試總成績依次遞補。

  (八)聘用

  由勞務派遣單位與招聘對象正式簽訂聘用合同,正式聘用期間工資2500元/月(含績效工資500元/月左右),依法繳納五險。聘用期間,如有不勝任工作或嚴重違反管理制度的,可解除勞動合同。

  五、招聘咨詢

  招聘咨詢電話:18055788785,相關招聘信息將在宿州市人事考試網(http://www.szks.gov.cn/exam/index.html)公布,請報考人員及時登錄查詢。

  2018年9月11日

  附件:宿州市環(huán)境保護局2018年度公開招聘政府購買服務崗位人員職位表.xls

招聘單位職位名稱職位代碼招考計劃(數字)專業(yè)學歷年齡其他公共科目咨詢電話備注
宿州市環(huán)境保護局管理1809015環(huán)保類專科 及以上30周歲以下有工作經歷者優(yōu)先 18055788785 
管理1809021財務會計類? 及以上30周歲以下有工作經歷者優(yōu)先  
管理1809032中文文秘類、漢語言文學類、新聞傳播學類? 及以上30周歲以下有工作經歷者優(yōu)先  
管理1809042法學法律類、公共管理類專科 及以上30周歲以下有工作經歷者優(yōu)先  

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