摘要: 2018事業(yè)單位招聘面試備考:流行朋友圈設(shè)置“三天可見” 最近有調(diào)查顯示,越來越多的人在朋友圈設(shè)置“三天可見”,縮小朋友圈記錄的查看范圍。原因無非是朋友圈里并非全都是朋友,有時候一起開會,初次見面、甚至 ...
2018事業(yè)單位招聘面試備考:流行朋友圈設(shè)置“三天可見” 最近有調(diào)查顯示,越來越多的人在朋友圈設(shè)置“三天可見”,縮小朋友圈記錄的查看范圍。原因無非是朋友圈里并非全都是朋友,有時候一起開會,初次見面、甚至沒有見過面的人都會加微信。麻煩的是,有些因為各種原因加的好友,會帶來一系列的麻煩,比如隱私泄露、上當(dāng)受騙等,這些年來,類似的事情很多,經(jīng)常能在各種媒體上看到。 自微信開啟“三天朋友圈可見”功能后,也有不少人成了朋友圈里的“小透明”,他們用實際行動支持著這一功能——把自己3天之前的生活隱藏起來,只向外界展示最近3天的內(nèi)容。當(dāng)然,如果最近3天沒發(fā)新內(nèi)容,朋友圈里只有一條冷冰冰的橫線,攔住所有的好奇和疑惑。 面試熱點獨家解析朋友圈出現(xiàn)“三天可見”功能之后,爭議一直不斷,支持者認為理應(yīng)保護隱私,而反對者認為會導(dǎo)致“友盡”。那么這個朋友圈流行設(shè)置“三天可見”你怎么看待呢? 設(shè)置“三天可見”,等于給開放的朋友圈加了一個限制。 因為從心理上來說,很多人渴望記錄生活,卻又不希望將自己完全展現(xiàn)在他人面前;渴望交流訴說,但又不愿將自己的心情向所有人廣播;渴望營造積極的社交網(wǎng)絡(luò),卻又害怕別人無限接近自己的生活圈子……這些心理反映到朋友圈中,就有了“分組可見”“分組不可見”“僅三天可見”等種種操作。技術(shù)的好處,在于它解決了很多現(xiàn)實交往中無法避免的尷尬,也幫助我們不斷調(diào)適著自己與他人交往的方式和距離。 分析設(shè)置三天可見的原因:技術(shù)解決了心理上的矛盾,調(diào)試了自己和他人交流的方式和距離。 當(dāng)觀察他人生活的欲望,遭遇了“謝絕參觀”的標(biāo)識,雖然免不了一陣失落,但細細想來,這似乎恰恰隱喻著今天朋友圈在我們生活中扮演的角色。朋友圈已經(jīng)從最初個人的一方天地,變成了如今人群蕪雜的公共場域。每個人的微信好友里,或多或少都會有一些僅一面之緣的人、時刻準(zhǔn)備向你推銷的人,或者隨時對你“求轉(zhuǎn)發(fā)”“求投票”的人……當(dāng)朋友圈不再只是純粹的情感交流地,當(dāng)朋友圈過多摻雜了利益交換、人情負擔(dān),當(dāng)“朋友圈里無朋友”,自然也就讓人失去了敞開心扉的動力。 由三天限制深入到朋友圈性質(zhì)變化,即單純的情感交流多了一些利益和人情因素。 今天我們關(guān)于朋友圈的種種討論,對待朋友圈的種種態(tài)度,無論是喜歡也好,逃離也罷,都可能是因為,我們賦予了朋友圈太多的期待和意義。朋友圈是我們維系人際交往的一種方式,但卻不是唯一方式。如果過度依賴線上的窗口來塑造一個人、認識一個人,可能潛藏著很大危險。因此我們要走出自我封閉,在現(xiàn)實中更多的跟人交流。這樣不僅能夠相對全面客觀的溝通和認識朋友,也能避免當(dāng)前的各種社會心理問題,比如抑郁、清晰低落等。因為,現(xiàn)實世界,才是最真實的。 “三天朋友圈可見”的本質(zhì)是在網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)實生活趨于合流的前提下進行自我保護的方式。畢竟,幾乎沒人希望自己成為櫥窗里展示的“模特”,成為并未深交的“朋友”評頭論足的對象。其實,深諳現(xiàn)代人心理的法國思想家?略缫烟嵝咽廊耍F(xiàn)代社會在某種意義上被構(gòu)造成一種“全景監(jiān)獄”,這也是西方現(xiàn)代性的一大癥候,是結(jié)構(gòu)性的問題,并非個人力量可以改變。 huatu微評論:朋友圈的“展示”本身是很復(fù)雜的,不同人會選擇不同維度的呈現(xiàn)方式:有人性格張揚外向,喜歡炫示自己,或者的確有一些值得炫示的資本,或財富或才華,或者是高顏值和曼妙的身材,哪怕是在網(wǎng)上插科打諢的能力,都會被一些人當(dāng)成展現(xiàn)自身魅力的渠道,而朋友圈自然就是最好的展示窗口。 生活本身并無太多值得炫示之處,或出于現(xiàn)實的考慮,或與低調(diào)的性格有關(guān),他們不愿意讓外人看到自己生活更真實和全面的信息。他們會認為朋友圈是真的“朋友圈”,只有真正的朋友才能分享自己生活里的苦樂悲欣,其他人只是“外人”。本著“不要和陌生人說話”的想法,他們設(shè)置“三天可見”是一種自我保護的行為,這是合情合理的。 |
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