為做好2018年黃山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2018年黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2018年黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員54名，招聘計劃(崗位)等信息于4月20日起同時在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hsq.gov.cn/)、黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshan.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(其中部分崗位學(xué)歷放寬至大專及以上)，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年5月2日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2018年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的，以及在機關(guān)未滿最低服務(wù)年限(5年)的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。