五、體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。遇有比例內(nèi)考試總成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，從報(bào)考同一職位的面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的人員名單在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)公布。

體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。

六、考察

體檢合格人員確定為考察對象�？疾靺⒄�國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)〔2013〕2號)和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中，因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考同一職位的面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定考察對象;如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定考察對象;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定考察對象。

根據(jù)考試總成績和考察情況，確定擬招聘人員，并向社會(huì)公示。

七、簽訂合同

公示無異議的，由羅山縣公安局依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽。

八、崗前培訓(xùn)

招聘協(xié)勤上崗前，進(jìn)行封閉式集訓(xùn)。訓(xùn)練考核不合格者中止勞動(dòng)合同。

九、身份及待遇

1、身份：本次招聘的協(xié)勤人員為政府購買服務(wù)聘用人員，不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。

2、待遇：此次招聘的協(xié)勤人員每人每月1900元(含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)。

3、根據(jù)工作需要，配備必要的服裝、裝備。

咨詢電話：2175052 2178885-8701

羅山縣人力資源和社會(huì)保障局羅山縣公安局

2018年3月19日

附件：2018信陽羅山縣公安局招聘協(xié)勤人員職位表 報(bào)名表 體能測試標(biāo)準(zhǔn).xls