摘要: 根據(jù)我縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心工作的需要,經(jīng)縣政府研究決定,招聘“政府購買服務(wù)”人員,用于我縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心服務(wù)工作。 一、崗位設(shè)置 此次招聘共設(shè)1個(gè)崗位,14個(gè)名額(男女比例4:10 ...
根據(jù)我縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心工作的需要,經(jīng)縣政府研究決定,招聘“政府購買服務(wù)”人員,用于我縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心服務(wù)工作。 一、崗位設(shè)置 此次招聘共設(shè)1個(gè)崗位,14個(gè)名額(男女比例4:10)。具體報(bào)考崗位、名額及崗位要求見附表。 二、報(bào)考條件 。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考: 1、具有中華人民共和國國籍; 2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治上堅(jiān)定可靠; 3、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德; 4、根據(jù)崗位設(shè)置要求,達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的學(xué)歷條件; 5、根據(jù)崗位設(shè)置要求,符合相應(yīng)規(guī)定的年齡條件; 6、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件; 7、具備招聘崗位所需的專業(yè)及其他資格條件; 8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)考: 1、曾有犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教; 2、曾被開除公職的; 3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、處分期未滿的; 三、信息發(fā)布 新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局(http//www.haxchrss.gov.cn)為本次公開招聘工作的專業(yè)網(wǎng)站,招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。 四、報(bào)名與資源審查 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間: 2018 年 3月 24日至3月25日。每天上午8:30至12:00,下午15:00至17:00。 。ǘ﹫(bào)名地點(diǎn):新蔡縣人社局一樓大廳37號(hào)窗口(月亮灣公園對(duì)面)。 。ㄈ﹫(bào)名辦法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 。ㄋ模﹫(bào)名須提交的材料: 1、本人填寫的《新蔡縣“政府購買服務(wù)”人員報(bào)名表》一式1份(現(xiàn)場(chǎng)打印)。 2、符合報(bào)名條件的人員需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等。以上證件均須提交原件及復(fù)印件一式1份。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。 。ㄎ澹┩ㄟ^資格審查的報(bào)考者,進(jìn)行信息采集,并根據(jù)河南省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納委托招聘招考服務(wù)費(fèi)100元。 本次公開招聘,資格審查工作貫徹于考試聘用的全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,既取消考試、聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 。╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證 資格審查合格者,持本人有效身份證及招考服務(wù)費(fèi)票據(jù)到縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。 五、考試 。ㄒ唬┕P試 筆試由縣人才交流中心組織實(shí)施,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題、閱卷?荚嚦煽(jī)滿分為100分。 1、筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測(cè)試》,縣人才交流中心不指定用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 2、筆試時(shí),應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 。ǘ┟嬖 根據(jù)筆試成績(jī),擬招聘用人數(shù)按1:1.5的比例,采取從高分到低分的辦法確定參見面試人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。若不進(jìn)行筆試的,所有符合條件的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分為100分。每人面試總時(shí)間不超過10分鐘。面試工作方案另行制定,面試時(shí)間另行通知。 。ㄈ┛荚嚳偝煽(jī) 考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。 六、體驗(yàn)和考察 根據(jù)考試成績(jī),按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體驗(yàn)的人員。體驗(yàn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體驗(yàn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體驗(yàn)工作方案另行制定。 對(duì)體驗(yàn)合格的人員確定為考核對(duì)象。具體考核工作由新蔡城管執(zhí)法局分別按照有關(guān)規(guī)定制定考核工作方案,并組織實(shí)施。 七、公示和辦理聘用手續(xù) 根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序和用人單位的管理辦法實(shí)行人事代理,填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《新蔡縣“政府購買服務(wù)”人員招聘?jìng)浒副怼贰?/p> 新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),及時(shí)到單位報(bào)到,對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)者,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合格管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。 新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資每月1800元,按照國家規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。 八、紀(jì)律要求 此次招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,在招聘過程中如出現(xiàn)影響公開、公平、公正的招聘等違法違紀(jì)行為的,按照紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)特別嚴(yán)重的,造成不良的社會(huì)影響,招聘結(jié)果無效,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。要切實(shí)增加工作透明度,堅(jiān)持招聘方案、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開,并以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。 本方案由縣人才交流中心解釋 咨詢電話:新蔡縣人才交流中心:0396—5968631 |
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