根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府研究決定，并報(bào)焦作市人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開(kāi)為政府工程審計(jì)中心等縣直事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位招聘工作人員71名。為使招聘工作體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并保證整個(gè)招聘工作的有序進(jìn)行，特制定如下方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

二、招聘單位、崗位、專業(yè)要求及人數(shù)

具體招聘單位、崗位類別、專業(yè)類別、招聘人數(shù)和年齡等要求詳見(jiàn)附件《2017年度溫縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位(專業(yè))一覽表》。

三、報(bào)名條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、符合聘用崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求;

5、年齡在30周歲以下(1987年12月31日以后出生)，具有研究生學(xué)歷年齡可放寬至35周歲以下(1982年12月31日以后出生);

6、報(bào)考黃莊鎮(zhèn)、番田鎮(zhèn)、祥云鎮(zhèn)、趙堡鎮(zhèn)、武德鎮(zhèn)、招賢鄉(xiāng)、北冷鄉(xiāng)崗位的限溫縣戶籍(溫縣選聘的在崗碩士研究生報(bào)考的不受戶籍限制);

7、定向招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)和年齡不限。定向招聘的對(duì)象為參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在溫縣農(nóng)村連續(xù)任職滿一個(gè)聘期考核合格，且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用為正式在編人員的大學(xué)生村干部;

8、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的溫縣籍畢業(yè)生、參加河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的溫縣籍畢業(yè)生、溫縣籍或下派到溫縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、參加“溫縣高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、溫縣行政區(qū)域內(nèi)接收安置的退役大學(xué)生士兵和參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職3年以上經(jīng)考核合格的大學(xué)生村干部報(bào)考者筆試成績(jī)加10分。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得報(bào)考;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員(包括合約期未滿的訂單定向生、特招醫(yī)學(xué)院校生、特崗全科醫(yī)生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師);

5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘辦法

報(bào)考者按照招聘的崗位及要求報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考察等程序均按崗位從高分到低分排序。

(一)發(fā)布招聘方案

本次招聘方案分別在焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hajz.hrss.gov.cn)、溫縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.wenxian.gov.cn)發(fā)布。