根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))精神，為推進(jìn)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展，計(jì)劃招聘一批小學(xué)教師到農(nóng)村小學(xué)任教，現(xiàn)就我縣2016年新任小學(xué)教師公開招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　太湖縣2016年新任小學(xué)教師公開招聘計(jì)劃70個(gè)。公告及招聘崗位信息于8月3日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.aqldbz.gov.cn/)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、太湖縣政府網(wǎng)(http://www.thx.gov.cn/)、太湖縣人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.thx.gov.cn/)、太湖縣教育局網(wǎng)(http://jyj.thx.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘人數(shù)、專業(yè)、報(bào)考條件等詳見附件《太湖縣2016年新任小學(xué)教師公開招聘崗位表》。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，年齡在30周歲以下，且必須符合以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.崗位所需的其它條件。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年1月1日(含)以后出生”。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.在讀的普通高校、大專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　四、招聘方式和程序

　　此次新任小學(xué)教師公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、考察和體檢、擇優(yōu)選崗、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2016年8月12日上午8時(shí)至8月16日下午17時(shí)(13日、14日正常上班)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名流程

　　(1)登陸報(bào)名

　　登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)后，點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登陸”中“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目。點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠(chéng)信承諾書”。如實(shí)填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照(jpg格式)，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(2)資格初審

　　資格初審工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，報(bào)名時(shí)由縣教育局負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

　　報(bào)考人員報(bào)名后至8月17日12時(shí)前可登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其它崗位;尚未審查或未通過(guò)初審的，可于8月17日17時(shí)前改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于8月18日17時(shí)前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科，合計(jì)90元)。

　　報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具，指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡)。

　　報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，同一崗位招聘人數(shù)超過(guò)10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月19日10:00—16:00改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。

　　(4)打印準(zhǔn)考證

　　考生于8月24日8時(shí)后登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，進(jìn)入報(bào)名后臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　3、其它說(shuō)明

　　根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。服務(wù)期滿考察合格的“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

　　符合上述加分條件的考生于8月22日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)，攜帶相關(guān)材料到太湖縣教育局(新城龍山路322號(hào))三樓人事股申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的考生，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣政府網(wǎng)站和太湖教育局網(wǎng)上向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔�共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)各增加2分。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間：筆 試時(shí)間2016年8月30日上午8:30-11:00

　　2、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

　　3、筆試內(nèi)容及分值：筆試分為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，內(nèi)容參照《安徽中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》。每科滿分均為100分。

　　筆試結(jié)束后10日內(nèi)在太湖縣政府網(wǎng)和太湖教育局網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)計(jì)算公式：筆試成績(jī)=教育綜合知識(shí)成績(jī)×40%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%，筆試成績(jī)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均按四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　4、最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)(含加分)須達(dá)到50分(含)以上方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

(三)資格復(fù)審

　　1、根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，語(yǔ)文學(xué)科(崗位代碼：1620701)、數(shù)學(xué)學(xué)科(崗位代碼：1620702)崗位按1:1.8比例確定參加資格復(fù)審的人員名單，其它學(xué)科崗位按1:2比例確定參加資格復(fù)審的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2、在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)測(cè)試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍專業(yè)測(cè)試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中，依筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等相關(guān)證件資料，所有證件資料均要求原件和復(fù)印件(下同)，3張近期同底兩寸正面免冠照片。報(bào)名人員屬下列人員的須另提供其它相關(guān)材料：

　　(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　(2)屬2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績(jī)單，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

　　(3)所有考生資格復(fù)審時(shí)須提供小學(xué)及以上教師資格證書。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

　　(四)專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求組織實(shí)施。

　　1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見專業(yè)測(cè)試通知書

　　2.專業(yè)測(cè)試方式、內(nèi)容：專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。.

　　3.專業(yè)測(cè)試滿分為100分。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考場(chǎng)專業(yè)測(cè)試考生成績(jī)的平均分 (含)以上或?qū)�業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到70分(含)以上，方可列為考察和體檢對(duì)象。

　　(五)總成績(jī)合成

　　報(bào)考人員總成績(jī)按照筆試成績(jī)(含加分)的60%加專業(yè)測(cè)試成績(jī)的40%合成，總成績(jī)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察和體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先;若《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　( 六)考察和體檢

　　1.考察和體檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格者，根據(jù)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師意見，區(qū)別不同情況應(yīng)安排考生當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢，對(duì)非當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目，考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。

　　4.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)擇優(yōu)選崗

　　擇優(yōu)選崗前由縣教育局通知報(bào)考同一崗位考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，縣教育局依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)。

　　(八)公示和聘用

　　1.根據(jù)考生的總成績(jī)，結(jié)合考察和體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在太湖縣政府網(wǎng)、太湖縣人力資源和社會(huì)保障局、太湖縣教育局網(wǎng)向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)入的事業(yè)單位工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期限由招聘單位與聘用人員雙方約定。

　　2.擬聘用人員自接到聘用通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期為一年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　3.016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，待取得學(xué)歷證書后辦理聘用手續(xù),至2016年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　4.因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　五、有關(guān)事宜

　　本公告由太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸太湖縣政府網(wǎng)、太湖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、太湖縣教育局網(wǎng)查詢。

　　為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　咨詢電話：縣人社局 0556-4180843 縣教育局 0556-4168957

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 　0556-4177375

　　太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年8月3日