為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘合同制人員92人，具體崗位情況詳見(jiàn)《灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘合同制人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，并具備良好的品行;

　　3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件;

　　4.年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，報(bào)考護(hù)理崗位具有中級(jí)以上(含中級(jí))職稱(chēng)的人員年齡放寬到35周歲(1982年1月1日以后出生);

　　5.報(bào)考護(hù)理崗位的畢業(yè)生須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.受過(guò)紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1.每人只可填報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須交本人近期免冠同底2吋彩照2張，并提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧��?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明)或解除勞動(dòng)合同證明。

　　以上材料均須提供原件和復(fù)印件。請(qǐng)報(bào)名者自行下載并填寫(xiě)《報(bào)名及資格審查表》(見(jiàn)附件2)。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日-15日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：灌云縣衛(wèi)計(jì)委一樓大廳。

　　3.報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的家庭考生，免收考試費(fèi)。報(bào)名時(shí)，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件)。

　　4.灌云縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名參加此次招聘(合同制人員未與原單位解除合同者也不得報(bào)名)。對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查，審查合格的方可參加考試。

　　5.開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，并在灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　采用閉卷答題的形式，筆試滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　考生憑本人身份證于11月17日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)到灌云縣衛(wèi)計(jì)委一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。

　　按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)合格人員未達(dá)到1:3的崗位，所有筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种�。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.成績(jī)公布

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。

　　筆試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)及排名，分別在筆試、面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、灌云縣機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)和灌云縣衛(wèi)計(jì)委院內(nèi)公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

　　在面試合格人員中，根據(jù)考生志愿，按照總成績(jī)從高分到低分并按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。

  五、體檢和考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照經(jīng)過(guò)修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

　　灌云縣衛(wèi)計(jì)委組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)報(bào)考志愿按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和灌云縣機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行舉報(bào)投訴。

　　舉報(bào)電話(huà)： 0518-88831256

　　七、聘用

　　擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　聘用人員工資參照單位同崗位人員確定，并參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擬聘人員按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行選崗。

　　八、其它

　　1.擬聘用人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。

　　2.招聘工作在縣人社、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)指導(dǎo)下，在灌云縣衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　3.本公告未盡事宜，由灌云縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：0518-88986555。

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　　1.2017年招聘合同制人員崗位表

　　2.報(bào)名及資格審查表

　　3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘合同制人員選崗表

　　灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2017年11月6日