四、面試

　　1、通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生名單在鄭東新區(qū)網(wǎng)站(http://www.zhengdong.gov.cn)及ihc2008微信公眾號(hào)公布，按要求現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

　　2、領(lǐng)取《面試通知單》的人員按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，憑本人有效期內(nèi)二代身份證、《面試通知單》參加面試。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　4、未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　5、考生的面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　五、體檢和考察

　　1、根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢的人員名單在鄭東新區(qū)網(wǎng)站(http://www.zhengdong.gov.cn)及ihc2008微信公眾號(hào)公布。

　　2、因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位考生中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3、根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　六、錄取聘用

　　1、根據(jù)成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)網(wǎng)站(http://www.zhengdong.gov.cn)及ihc2008微信公眾號(hào)公示x個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、通過(guò)考察的人員與代理公司簽訂人事代理協(xié)議和勞動(dòng)合同，按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作。

　　3、工資待遇參照社區(qū)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(鄭州市最低工資的1.8倍)，繳納五險(xiǎn)一金。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、后續(xù)與本次招聘的相關(guān)公告、公示、通知等均在鄭東新區(qū)網(wǎng)站(http://www.zhengdong.gov.cn)及ihc2008微信公眾號(hào)公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響面試、聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

　　2、受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　3、受聘的在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　4、受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

　　5、資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假和違反招聘相關(guān)規(guī)定的，將取消其聘用資格。