摘要: 焦作市科技館主要職能是開(kāi)展科普宣傳、科普文化交流和科普培訓(xùn),舉辦科普展覽和各類(lèi)科普文化活動(dòng),為社會(huì)和公眾提供科普服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,經(jīng)市政府同意,焦作市科技館擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員 ...
焦作市科技館主要職能是開(kāi)展科普宣傳、科普文化交流和科普培訓(xùn),舉辦科普展覽和各類(lèi)科普文化活動(dòng),為社會(huì)和公眾提供科普服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,經(jīng)市政府同意,焦作市科技館擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員,F(xiàn)將具體情況公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持“德才兼?zhèn),以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn),按照 “公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”選人原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。 二、招聘人數(shù) 本次共招聘編制外合同制工作人員32名。 (一)科普知識(shí)展館講解員16名。 (二)展品維修維護(hù)人員6名,其中計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2名,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)4名。 (三)財(cái)會(huì)人員2名。 (四)法律人員1名。 (五)電工4名,水暖工1名,汽車(chē)駕駛員2名。 三、報(bào)名條件及范圍 (一)符合下列條件人員可以報(bào)考: 1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨和國(guó)家路線、方針、政策,熱愛(ài)科技科普工作; 2、遵紀(jì)守法,品行端正; 3、身體健康,能勝任本職工作; 4、戶(hù)籍不限; 5、符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)(參照2011年河南公務(wù)員考試職位專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求)、學(xué)歷和年齡等要求。 (二)有下列情形之一的不得報(bào)考: 1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的; 2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿的; 3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或?qū)彶楹笪醋鞒鼋Y(jié)論的; 4、違反計(jì)劃生育政策的; 5、其他不符合報(bào)考資格條件的。 四、報(bào)名及資格審查 1、報(bào)名時(shí)間:2012年6月25日至2012年 6月27日,上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。 2、報(bào)名地點(diǎn):焦作市公共資源交易中心一樓大廳(人民廣場(chǎng)西)。 3、報(bào)考者下載并填寫(xiě)《焦作市科技館公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員報(bào)名登記表》,提供本人有效身份證(考試時(shí)所持身份證必須與其一致)、畢業(yè)證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校證明)、有關(guān)證書(shū)、證明原件及復(fù)印件各一式一份和近期1寸正面免冠彩色照片3張。通過(guò)資格審查后,繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元(每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考)?忌2012年6月29日8:00至18:00持本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù),到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證保留至體檢結(jié)束。 4、報(bào)名人數(shù)與擬招聘專(zhuān)業(yè)人數(shù)的低比例為3:1;若達(dá)不到上述比例,遞減該專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù),遞減后仍達(dá)不到比例者,該專(zhuān)業(yè)不再招聘。 五、招聘辦法 (一)筆試 1、筆試時(shí)間:2012年6月30日上午9:00—11:30。 2、筆試采用閉卷方式,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試,滿分為100分?荚嚂r(shí)間為150分鐘。 根據(jù)筆試成績(jī),按報(bào)考崗位1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試作弊或單科成績(jī)?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。 3、2012年7月2日在報(bào)名點(diǎn)和天縱英才網(wǎng)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單,領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間。 (二)面試 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試時(shí),當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。 (三)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?偝煽(jī)將在天縱英才網(wǎng)上公布。 (四)體檢 根據(jù)總成績(jī),按報(bào)考職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢過(guò)程中如有人不合格,依次遞補(bǔ)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)另行收取)。 體檢時(shí)間另行通知。 (五)考核 對(duì)體檢合格人員按報(bào)考職位1:1的比例進(jìn)行考核。如考核不合格,依次遞補(bǔ)。對(duì)考核合格的擬聘用人員予以公示,公示期為7天。 六、聘用 根據(jù)參加考試人員的總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)聘用。 對(duì)公示合格的人員實(shí)行試用期,試用期為三個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,市科技館與其簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū),不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的,取消聘用資格。 七、紀(jì)律監(jiān)督 凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。 招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的,取消其考試及聘用資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中,工作人員出現(xiàn)違規(guī)行為的,追究其相關(guān)責(zé)任,并嚴(yán)肅處理。 本簡(jiǎn)章的解釋權(quán)歸焦作市科技館公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招考工作由焦作市科協(xié)咨詢(xún)服務(wù)中心具體承辦。 咨詢(xún)電話:0391-3568102 焦作市科技館公開(kāi)招聘 ~焦作市科技館主要職能是開(kāi)展科普宣傳、科普文化交流和科普培訓(xùn),舉辦科普展覽和各類(lèi)科普文化活動(dòng),為社會(huì)和公眾提供科普服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,經(jīng)市政府同意,焦作市科技館擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員,F(xiàn)將具體情況公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持“德才兼?zhèn),以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn),按照 “公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”選人原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。 二、招聘人數(shù) 本次共招聘編制外合同制工作人員32名。 (一)科普知識(shí)展館講解員16名。 (二)展品維修維護(hù)人員6名,其中計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2名,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)4名。 (三)財(cái)會(huì)人員2名。 (四)法律人員1名。 (五)電工4名,水暖工1名,汽車(chē)駕駛員2名。 三、報(bào)名條件及范圍 (一)符合下列條件人員可以報(bào)考: 1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨和國(guó)家路線、方針、政策,熱愛(ài)科技科普工作; 2、遵紀(jì)守法,品行端正; 3、身體健康,能勝任本職工作; 4、戶(hù)籍不限; 5、符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)(參照2011年河南公務(wù)員考試職位專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求)、學(xué)歷和年齡等要求。 (二)有下列情形之一的不得報(bào)考: 1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的; 2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿的; 3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或?qū)彶楹笪醋鞒鼋Y(jié)論的; 4、違反計(jì)劃生育政策的; 5、其他不符合報(bào)考資格條件的。 四、報(bào)名及資格審查 1、報(bào)名時(shí)間:2012年6月25日至2012年 6月27日,上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。 2、報(bào)名地點(diǎn):焦作市公共資源交易中心一樓大廳(人民廣場(chǎng)西)。 3、報(bào)考者下載并填寫(xiě)《焦作市科技館公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員報(bào)名登記表》,提供本人有效身份證(考試時(shí)所持身份證必須與其一致)、畢業(yè)證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校證明)、有關(guān)證書(shū)、證明原件及復(fù)印件各一式一份和近期1寸正面免冠彩色照片3張。通過(guò)資格審查后,繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元(每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考)?忌2012年6月29日8:00至18:00持本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù),到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證保留至體檢結(jié)束。 4、報(bào)名人數(shù)與擬招聘專(zhuān)業(yè)人數(shù)的低比例為3:1;若達(dá)不到上述比例,遞減該專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù),遞減后仍達(dá)不到比例者,該專(zhuān)業(yè)不再招聘。 五、招聘辦法 (一)筆試 1、筆試時(shí)間:2012年6月30日上午9:00—11:30。 2、筆試采用閉卷方式,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試,滿分為100分?荚嚂r(shí)間為150分鐘。 根據(jù)筆試成績(jī),按報(bào)考崗位1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試作弊或單科成績(jī)?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。 3、2012年7月2日在報(bào)名點(diǎn)和天縱英才網(wǎng)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單,領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間。 (二)面試 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試時(shí),當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。 (三)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)將在天縱英才網(wǎng)上公布。 (四)體檢 根據(jù)總成績(jī),按報(bào)考職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢過(guò)程中如有人不合格,依次遞補(bǔ)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)另行收取)。 體檢時(shí)間另行通知。 (五)考核 對(duì)體檢合格人員按報(bào)考職位1:1的比例進(jìn)行考核。如考核不合格,依次遞補(bǔ)。對(duì)考核合格的擬聘用人員予以公示,公示期為7天。 六、聘用 根據(jù)參加考試人員的總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)聘用。 對(duì)公示合格的人員實(shí)行試用期,試用期為三個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,市科技館與其簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū),不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的,取消聘用資格。 七、紀(jì)律監(jiān)督 凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。 招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的,取消其考試及聘用資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中,工作人員出現(xiàn)違規(guī)行為的,追究其相關(guān)責(zé)任,并嚴(yán)肅處理。 本簡(jiǎn)章的解釋權(quán)歸焦作市科技館公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招考工作由焦作市科協(xié)咨詢(xún)服務(wù)中心具體承辦。 咨詢(xún)電話:0391-3568102 焦作市科技館公開(kāi)招聘 |
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