根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)<商洛市關(guān)于選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量的意見(jiàn)>的通知》(商辦字〔2017〕87號(hào))精神，現(xiàn)將丹鳳縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘目的

　　通過(guò)選聘高校畢業(yè)生到村工作，充實(shí)農(nóng)村基層組織力量，引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部，著力解決村級(jí)班子年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，學(xué)歷偏低、能力不強(qiáng)、后繼乏人、活力不足等問(wèn)題，全面建強(qiáng)農(nóng)村基層組織，為助推脫貧攻堅(jiān)、帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支撐。

　　二、選聘職位、對(duì)象和條件

　　(一)選聘職位

　　根據(jù)村級(jí)班子建設(shè)需要，2017年面向社會(huì)為全縣89個(gè)貧困村每個(gè)村選聘1名大學(xué)生工作人員，共89名，詳見(jiàn)《丹鳳縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量崗位需求表》(見(jiàn)附件1)。

　　(二)選聘對(duì)象

　　年齡30周歲以下(1987年9月30日后出生)、全日制普通高校專(zhuān)科以上(含專(zhuān)科)畢業(yè)生。同等條件下，國(guó)家“985”“211”院校畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部、農(nóng)業(yè)科技類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生、志愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員優(yōu)先聘用。

　　(三)選聘條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，有奉獻(xiàn)精神;2、自愿到農(nóng)村基層工作;3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;4、身體心理健康，能適應(yīng)農(nóng)村工作。

　　曾受到刑事處罰、紀(jì)律處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的，不列入選聘對(duì)象。

　　三、選聘程序

　　選聘高校畢業(yè)生采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定人選、培訓(xùn)上崗、簽訂合同的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名。報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生按照《公告》公布的選聘條件自愿報(bào)名。《丹鳳縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)從丹鳳縣人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.danfeng.gov.cn/)或丹鳳黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sxdfdjw.gov.cn/)下載。報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)名表(一式三份)，二寸免冠彩色照片5張。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年9月24日至9月30日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：丹鳳縣人民政府政務(wù)大廳人社窗口。聯(lián)系人：劉青、韓章慧、賈喜娃，聯(lián)系電話(huà)：0914—3320008，0914—3321887。

　　報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(二)資格審查。由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合成立資格審查工作小組，根據(jù)選聘條件，進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后，通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間待通知)。

　　(三)筆試面試�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試各占50%(筆試和面試各為100分)加權(quán)，形成考試總成績(jī)。筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為中央有關(guān)“三農(nóng)”工作的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村工作常識(shí)、黨建知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫(xiě)作等。面試側(cè)重考察考生的農(nóng)村基本知識(shí)、綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力和處理人際關(guān)系的能力(筆試面試具體時(shí)間另行通知)。

　　參加面試人員比例為選聘職位數(shù)的1.5:1，如參加筆試人數(shù)低于選聘職位數(shù)的1.5倍，則由丹鳳縣選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加面試人員人數(shù)。

　　(四)體檢。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按照選聘職位數(shù)等比例確定參加體檢對(duì)象。成績(jī)并列者按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入體檢。凡應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。若應(yīng)聘人員自愿放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律等情況，同時(shí)查閱個(gè)人檔案。對(duì)考察不合格的或提供虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，并按規(guī)定程序遞補(bǔ)。

　　(六)人選確定�？h選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況研究確定擬正式選聘人員并向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消其聘用資格，并按規(guī)定程序遞補(bǔ)。

　　(七)聘用。選聘的高校畢業(yè)生經(jīng)崗前培訓(xùn)后辦理任職手續(xù)。聘用人員原則上分配到本人出生地鎮(zhèn)(辦)，鎮(zhèn)(辦)籍沒(méi)有選聘人員或人數(shù)不夠的，在縣域范圍內(nèi)合理調(diào)配。選聘的高校畢業(yè)生實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，由鎮(zhèn)(街道)黨委、政府(辦事處)與選聘高校畢業(yè)生簽訂正式聘用合同。

　　四、管理和薪酬待遇

　　(一)對(duì)選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織實(shí)行聘期管理，一個(gè)聘期為3年(與村級(jí)班子屆期同步)。對(duì)聘用期滿(mǎn)本人自愿并通過(guò)村級(jí)換屆選舉進(jìn)入村“兩委”班子的，轉(zhuǎn)入村干部序列，不再續(xù)簽聘用合同;聘用期滿(mǎn)未進(jìn)入村級(jí)班子，本人自愿留村并經(jīng)組織考察合格的，可繼續(xù)聘用。兩個(gè)聘用期滿(mǎn)后仍未進(jìn)入村“兩委”班子的，解除聘用關(guān)系，自謀出路。

　　(二)聘用的高校畢業(yè)生參與村“兩委”班子工作，主要負(fù)責(zé)脫貧攻堅(jiān)政策宣傳教育，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)普及，農(nóng)村人才培訓(xùn)培養(yǎng)，領(lǐng)辦創(chuàng)辦村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和專(zhuān)業(yè)合作社，推行“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶(hù)”精準(zhǔn)扶貧模式，促進(jìn)黨建領(lǐng)航脫貧攻堅(jiān)。同時(shí)，完成鎮(zhèn)(辦)、村交辦的其他工作任務(wù)。

　　(三)聘用的高校畢業(yè)生月工資2500元，參照村干部補(bǔ)貼管理考核辦法發(fā)放，基礎(chǔ)工資占80%，績(jī)效工資占20%，基礎(chǔ)工資按月發(fā)放，績(jī)效工資年底考核后按考核等次發(fā)放到位。試用期間，為聘用高校畢業(yè)生辦理工傷保險(xiǎn)、重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn);試用期滿(mǎn)簽訂聘用合同后，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保辦法，為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

　(四)聘用的高校畢業(yè)生領(lǐng)辦創(chuàng)辦村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和專(zhuān)業(yè)合作社的，可按個(gè)人貢獻(xiàn)和經(jīng)營(yíng)效益情況，提取一定收益分成或獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(五)聘用的高校畢業(yè)生首輪聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核考察合格的，在參加公務(wù)員招錄時(shí)可優(yōu)先向省市推薦享受有關(guān)優(yōu)惠政策，在基層事業(yè)單位招考招錄時(shí)予以?xún)A斜。

　　(六)首輪聘用期滿(mǎn)后自愿留村工作并經(jīng)村級(jí)組織換屆選舉，進(jìn)入村“兩委”班子的，工資標(biāo)準(zhǔn)就高不就低，新崗位低于原標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行聘用工資標(biāo)準(zhǔn)。首輪聘用期滿(mǎn)未進(jìn)入村“兩委”班子的，本人自愿留村并經(jīng)組織考察合格，可繼續(xù)聘用，其工資參照村干部補(bǔ)貼增長(zhǎng)機(jī)制調(diào)增，并繼續(xù)繳納個(gè)人基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌、工傷、重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　(七)聘用高校畢業(yè)生的辦公、生活等必備條件，按照縣定標(biāo)準(zhǔn)，由所在村負(fù)責(zé)落實(shí)。戶(hù)籍可憑縣聘用分配意見(jiàn)通知、聘用合同遷至工作所在村，也可遷至龍駒寨街道辦社區(qū)。人事檔案由縣人才交流中心托管。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量筆試、面試、體檢時(shí)間等相關(guān)信息均在丹鳳縣人民政府官網(wǎng)和丹鳳黨建網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘報(bào)考人員要關(guān)注相關(guān)信息，避免錯(cuò)過(guò)選聘考試、體檢時(shí)間。

　　(二)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話(huà)號(hào)碼，并保持通訊暢通。選聘過(guò)程中因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)本次選聘不指定任何教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與考試有關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試和體檢的必須憑證，請(qǐng)妥善保存。

　　(五)未盡事宜由縣選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件：

　　1、丹鳳縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量崗位需求表

　　2、丹鳳縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量報(bào)名表

　　丹鳳縣選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年9月23日