為進一步拓寬選人渠道，優(yōu)化省委宣傳部干部隊伍結構，根據(jù)《公務員法》、《關于印發(fā)<公務員公開遴選辦法(試行)>的通知》(中組發(fā)[2013]3號)、《關于印發(fā)<關于黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》(豫人社[2010]124號)有關規(guī)定，結合缺編情況，經(jīng)研究，省委宣傳部決定面向全省公開選調工作人員，現(xiàn)制定如下實施方案。

　　一、原則要求

　　深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，落實《公務員法》要求，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持人崗相適、以事?lián)袢�，堅持考試與考察相結合，面向全省公開選調一批年輕干部，優(yōu)化機關干部來源、經(jīng)歷結構，努力建設高素質干部隊伍。

　　二、選調人數(shù)

　　根據(jù)人員編制、崗位空缺情況和工作需要，2016年省委宣傳部機關共選調主任科員及以下公務員25名(含省委網(wǎng)信辦8名)。

　　三、報名范圍和條件

　　(一)報名范圍

　　全省已進行公務員登記備案的擔任科級正職以下領導職務或主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員(含參照公務員法管理單位的工作人員)。

　　(二)報名人員應當具備下列資格條件

　　報名人員除應符合《公務員法》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下條件：

　　1、全日制大學本科及以上文化程度，中共黨員，身體健康;

　　2、具有2年以上公務員工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　3、年齡在35周歲以下(1981年8月31日以后出生);

　　4、政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，業(yè)務素質優(yōu)良，品行端正，公道正派，勤奮敬業(yè)，群眾公認，具有一定的政策理論水平和較強的文字綜合能力;

　　5、為已登記備案且在編在崗公務員(含參照公務員法管理單位工作人員);

　　6、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調

　　1、涉嫌違法違紀正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　4、報名時尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;

　　5、與省委宣傳部現(xiàn)職人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的;

　　6、相關法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本次選調相關年限計算至2016年8月31日。

　　四、選調程序

　　(一)發(fā)布選調公告

　　2016年8月25日起，在河南人事考試網(wǎng)、大河網(wǎng)、大河報、河南手機報等媒體發(fā)布選調方案。

　　(二)報名和資格審查

　　本次公開選調采取報名人員個人意愿和組織推薦相結合的方式。報名時間為：2016年8月29日9：00至9月7日17：00。步驟如下：

　　1、報名。(1)登錄大河網(wǎng)，點擊進入“河南省委宣傳部公開選調工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，進行網(wǎng)上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報名人員務必牢記。(2)通過報名系統(tǒng)上傳近期免冠2寸正面證件照(照片文件應為jpg格式，大小控制在2M以內(nèi))。(3)下載打印自動生成的《2016年河南省委宣傳部公開選調公務員報名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報名推薦表》)，并不得進行改動。如需對《報名推薦表》的有關內(nèi)容進行修改，須通過報名系統(tǒng)進行，且須重新下載打印。(4)報名人員按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關(單位)組織人事部門審核蓋章。(5)報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在4M以內(nèi))，并通過報名系統(tǒng)上傳。

　　2、資格審查。收到報名人員上傳的《報名推薦表》后，省委宣傳部組織人員及時進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。報名人員可于2016年8月31日9:00至9月9日17:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結果。報名人員只進行網(wǎng)上填報、未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報名推薦表》的，省委宣傳部將不予進行資格審查。

　　3、網(wǎng)上打印準考證。通過資格審查的報名人員，2016年9月21日9：00起可登錄大河網(wǎng)，下載并打印準考證。

　　(三)組織考試

　　考試分為筆試、面試和實地調研測試。選調報名人數(shù)與擬選調人數(shù)的比例一般不低于5:1，低于5:1將相應核減選調計劃。面試人選與擬選調人數(shù)的比例按3:1確定。

　　1、筆試。(1)形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。(2)時間和地點。筆試時間為2016年9月25日，地點為鄭州，考場地點和時間安排詳見準考證。報名人員需持本人身份證、準考證和《報名推薦表》原件參加考試。(3)成績查詢。報名人員可于2016年9月29日9:00以后登錄大河網(wǎng)，查看筆試成績。

　　2、面試。(1)面試公告。報名人員可于2016年9月30日9:00以后登錄大河網(wǎng)，查看面試公告。(2)資格復審。面試前，省委宣傳部對面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書、公務員登記表(復印件)和報考職位要求的其他材料等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。(3)面試形式。采用結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。

　　3、實地調研測試。實地調研測試安排在面試之后進行，面試人員全部參加實地調研測試。

　　考試總成績?yōu)?00分，其中筆試占30%，面試占40%，實地調研測試占30%。

　　(四)組織體檢

　　根據(jù)考試總成績，按選調人數(shù)1:1.3的比例，從高分到低分排序，確定進入體檢人選。體檢按照公務員錄用的標準和要求嚴格組織進行。

　　(五)確定考察對象

　　對體檢合格的人員進行考察。成立考察組，對考察對象德、能、勤、績、學、廉情況進行全面考察，重點考察德的表現(xiàn)、工作實績、文字工作能力和群眾公認度。查閱本人檔案及有關資料，核實報考人員信息是否真實、準確。

　　(六)確定人選

　　省委宣傳部部長辦公會根據(jù)考試成績和考察情況，研究確定擬選調人員。

　　(七)公示和借調試用

　　對擬調人選進行公示，公示期為5個工作日。公示后沒有問題的，借調試用半年。借調試用期間轉移黨組織關系。

　　(八)定崗使用

　　根據(jù)工作需要和個人專長，提出初步定崗使用意見，經(jīng)部長辦公會研究同意后上崗。

　　(九)辦理調入和任職手續(xù)

　　借調試用期滿，經(jīng)考核符合調入要求的，經(jīng)部長辦公會研究，辦理調入和任職手續(xù)。

　　選調(從方案發(fā)布之日算起)和借調試用期間，所在單位提拔職務的，不予確認。

　　五、組織領導

　　成立省委宣傳部公開選調工作領導小組，在部長辦公會領導下開展工作。省委宣傳部常務副部長任組長，有關部領導任副組長、成員。領導小組下設辦公室，辦公室設綜合組、審查監(jiān)督組、考務組、后勤保障組，抽調有關同志參加。省紀委駐省委宣傳部紀檢組、部機關黨委對選調過程全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0371-65902542，15738857240(工作時間撥打)。

　　中共河南省委宣傳部

　　2016年8月25日