2015年中共新鄉(xiāng)縣委巡察機(jī)構(gòu)選調(diào)工作人員11名公告，報(bào)名時(shí)間8月24日--26日，筆時(shí)間8月28日上午。主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求和《中共新鄉(xiāng)市委關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的意見》(新發(fā)〔2015〕7號)精神，經(jīng)縣委研究決定，面向全縣公開選調(diào)縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員11名,公告如下：

　　一、 選調(diào)職位

　　(一)縣委巡察組副組長2名，副科級巡察專員2名(以下簡稱“職位1”);

　　(二)縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員7名(以下簡稱“職位2”)。

　　二、資格條件

　　(一)職位1資格條件

　　1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，公道正派，遵紀(jì)守法，清正廉潔，敢于擔(dān)當(dāng);

　　2、現(xiàn)任副科級干部;

　　3、具備公務(wù)員身份;

　　4、中國共產(chǎn)黨正式黨員;

　　5、年齡40周歲以下(1975年8月1日以后出生);

　　6、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　7、近三年年度考核均為稱職以上等次;

　　8、身體健康。

　　(二)職位2資格條件

　　1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，公道正派，遵紀(jì)守法，清正廉潔，敢于擔(dān)當(dāng);

　　2、在編在職機(jī)關(guān)工作人員;

　　3、具備公務(wù)員身份(不含參照公務(wù)員);

　　4、中國共產(chǎn)黨正式黨員;

　　5、年齡40周歲以下(1975年8月1日以后出生);

　　6、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　7、近三年年度考核均為稱職以上等次;

　　8、身體健康。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查或受黨政紀(jì)處分未滿影響期限的;

　　2、新招錄公務(wù)員試用期未滿，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員未滿服務(wù)期限的;

　　3、調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　4.其他不能報(bào)考的情形。

　　三、選調(diào)程序和辦法

　　(一)宣傳發(fā)動(dòng)(8月19日-21日)

　　在全縣召開公開選調(diào)縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員工作動(dòng)員會，發(fā)布公開選調(diào)公告，公布選拔職位、選拔范圍、報(bào)名資格條件、選拔程序、時(shí)間安排等。

　　(二)報(bào)名(8月24日--26日)

　　報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，由報(bào)考人到現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)須填報(bào)《2015年新鄉(xiāng)縣委巡察機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份，報(bào)名表在新鄉(xiāng)縣黨政信息網(wǎng)站下載(http://www.xinxiangxian.gov.cn)。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下證明材料：身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;近期免冠2寸彩色照片3張(藍(lán)底)。

　　(三)資格審查(8月27日)

　　資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格，并通知單位黨組織。

　　(四)考試

　　報(bào)考職位1的人員不參加筆試，直接進(jìn)行面試;報(bào)考職位2的人員須參加筆試和面試。

　　1、筆試(8月28日上午)。主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　2、面試

　　(1)職位1面試：

　　經(jīng)資格審查，符合報(bào)名條件的人員直接進(jìn)行面試。

　　(2)職位2面試：

　　根據(jù)筆試成績，按擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若比例內(nèi)筆試成績后1名出現(xiàn)重分，一并進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　面試后根據(jù)綜合成績確定考察對象，綜合成績計(jì)算方法：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　以上筆試、面試、考試成績計(jì)算均按照四舍五入的辦法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　(五)考察

　　1、職位1考察對象確定：根據(jù)面試成績，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象。若后一名出現(xiàn)重分，則按小數(shù)點(diǎn)兩位后繼續(xù)計(jì)算。

　　職位2考察對象確定：根據(jù)綜合成績，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象。若后一名出現(xiàn)重分，以筆試成績高的列入考察對象。

　　考察中如發(fā)現(xiàn)不合格的，分別按照面試成績和綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)研究決定

　　根據(jù)考察情況，由縣紀(jì)委、縣委組織部共同研究，確定擬選調(diào)人員。

　　對選調(diào)人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核不合格的，回原單位按原職務(wù)層次安排工作。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部701(干部一科)。

　　電話：18737369953 5085753

　　中共新鄉(xiāng)縣紀(jì)委 中共新鄉(xiāng)縣委組織部

　　2015年8月12日