2015年中共商丘市委巡察機(jī)構(gòu)遴選工作人員20名公告 報(bào)名時(shí)間:2015年6月29日8:30-7月3日17:30。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)各占50%。

　　根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》和《商丘市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于設(shè)立中共商丘市委巡察工作機(jī)構(gòu)的通知》(商編辦〔2015〕20號(hào))精神，經(jīng)市委、市政府同意，決定公開(kāi)遴選市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選人數(shù)

　　根據(jù)市委巡察工作機(jī)構(gòu)編制情況和工作需要，這次面向市直行政單位(政法系統(tǒng)除外)公開(kāi)遴選工作人員20名，編制分別列入市紀(jì)委、市委組織部。

　　二、報(bào)考范圍與資格條件

　　(一)報(bào)考范圍和對(duì)象

　　報(bào)考范圍和對(duì)象為：市直使用行政編制(政法系統(tǒng)除外)的正科級(jí)以下職務(wù)(含正科級(jí))的工作人員。

　　(二)報(bào)考人員資格條件

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔;

　　2、勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，辦事認(rèn)真、群眾公認(rèn);

　　3、中共黨員;

　　4、大學(xué)本科以上文化程度;

　　5、年齡在40周歲以下,即1975年6月30日以后出生;

　　6、具有兩年以上工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為稱職以上;

　　7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間或未滿影響期限的;正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;與市紀(jì)委、市委組織部現(xiàn)職工作人員同時(shí)構(gòu)成回避關(guān)系的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間和方式

　　報(bào)名時(shí)間:2015年6月29日8:30-7月3日17:30。

　　采取報(bào)考人員個(gè)人自愿并經(jīng)單位推薦方式報(bào)名。符合遴選條件的報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄商丘市人民政府門戶網(wǎng)站(www.shangqiu.gov.cn),下載《2015年中共商丘市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員遴選報(bào)名推薦表》，按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)所在單位認(rèn)真審核后，由單位組織人事部門負(fù)責(zé)同志攜帶報(bào)名推薦表兩份、報(bào)名人員本人身份證和學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件兩份、同版1寸照片4張到遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。(報(bào)名地點(diǎn)：市委1號(hào)樓 1709房間，咨詢電話：3288913，3288608)

　　2、報(bào)考資格審查

　　報(bào)考資格審查工作由市遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　此次遴選，資格審查工作貫穿全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格。

　　四、考試內(nèi)容與方式

　　(一)筆試

　　1、筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　2、筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，試卷滿分為100分。

　　3、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

　　2、面試工作由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

　　3、面試前對(duì)參加面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消面試資格。

　　(三)計(jì)算考試總成績(jī)

　　采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)各占50%。

　　五、體檢與考察

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬遴選職位1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。體檢工作由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并在體檢前告知考生。

　　3、體檢合格的人員即確定為考察人選。考察工作由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法、廉潔自律和轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況�？疾鞎r(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　六、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　1、根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　2、公示結(jié)束后，擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)入市委巡察工作機(jī)構(gòu)試用3個(gè)月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　3、試用期滿后，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)組織考核�？己撕细竦�，按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任有關(guān)手續(xù)。

　　4、轉(zhuǎn)任人員須無(wú)條件服從組織安排。

　　商丘市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年6月29日