2015安陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)、安陽(yáng)市委組織部選調(diào)工作人員38名公告，報(bào)名時(shí)間為：2015年5月18日至20日的上午8時(shí)至12時(shí)，　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　根據(jù)工作需要，市紀(jì)委、市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員38名。(本次公開(kāi)選調(diào)工作人員，官方網(wǎng)站為安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haay.hess.gov.cn)和安陽(yáng)黨建網(wǎng)(www.aydj.gov.cn))

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　(一)面向安陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市委巡察辦工作人員8名(以下簡(jiǎn)稱“職位1”)。

　　(二)面向市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市委巡察組工作人員20名(以下簡(jiǎn)稱“職位2”)。

　　(三)面向安陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)市廉政教育中心(事業(yè)單位)工作人員10名(以下簡(jiǎn)稱“職位3”)。

　　二、選調(diào)原則

　　本次公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則。

　　三、報(bào)考范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　職位1報(bào)考的范圍和對(duì)象為：安陽(yáng)市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)機(jī)關(guān)在編在崗，且已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員(不含參照公務(wù)員)登記備案的副科級(jí)(含副科級(jí))以下人員。中央、省駐安單位符合條件的人員也可報(bào)考。

　　職位2報(bào)考的范圍和對(duì)象為：安陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)在編在崗，且已按照規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員(不含參照公務(wù)員)登記備案的正科級(jí)(含正科級(jí))以下人員。政法專項(xiàng)編制人員除外。

　　職位3報(bào)考的范圍和對(duì)象為：安陽(yáng)市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)機(jī)關(guān)科員和全供事業(yè)單位的在編在崗一般工作人員(聘干和工勤人員除外)。中央、省駐安單位符合條件的人員也可報(bào)考。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件

　　1、報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件為：

　　(1)擁護(hù)黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

　　(2)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，任勞任怨，辦事認(rèn)真;

　　(3)歷年年度考核均為稱職(或合格)以上等次;

　　(4)身體健康。

　　2、報(bào)考職位1、職位2的還須具備以下條件：

　　(1)學(xué)歷為普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位;

　　(2)1980年5月18日以后出生;

　　3、報(bào)考職位3的還須具備以下條件：

　　(1)學(xué)歷為普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位;

　　(2)1983年5月18日以后出生;

　　4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的;省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等，未滿低服務(wù)工作年限的;因違紀(jì)違法正在接受審查的;受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序和辦法

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名。縣(市、區(qū))報(bào)考者到所在縣(市、區(qū))紀(jì)委報(bào)名，市直各單位報(bào)考者到所屬市直各部門(mén)紀(jì)檢組(紀(jì)工委)報(bào)名，高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)的報(bào)考者到所在區(qū)紀(jì)工委報(bào)名。中央、省駐安單位和其他單位符合條件的報(bào)考者到安陽(yáng)市紀(jì)委組織部報(bào)名。每名報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)考者個(gè)人自愿并須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間為：2015年5月18日至20日的上午8時(shí)至12時(shí)，

　　下午15時(shí)至18時(shí)。

　　報(bào)名時(shí)須填報(bào)《2015年安陽(yáng)市紀(jì)委、市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份，該表格由報(bào)考者在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和安陽(yáng)黨建網(wǎng)下載。提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《公務(wù)員登記表》原件和復(fù)印件各2份(報(bào)考職位3的不用提供《公務(wù)員登記表》)，以及2張近期同底免冠一寸彩色照片，白底彩色電子照片一份(30kb以下)。

　　各選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3：1。達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

　　2、資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其選調(diào)資格。

　　(二)考試

　　1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：電話通知。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：到報(bào)名處領(lǐng)取。

　　報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬選調(diào)人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。若比例內(nèi)筆試成績(jī)后1名出現(xiàn)重分，一并進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

　　3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　以上筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(三)考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定考察人選。若比例內(nèi)后一名出現(xiàn)重分，以筆試成績(jī)高的列入考察對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，加試寫(xiě)作，寫(xiě)作成績(jī)高的，列入考察對(duì)象。

　　主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及選調(diào)后是否需要回避關(guān)系等方面的情況;查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察不合格者，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考察結(jié)果，按照選調(diào)人數(shù)1：1的比例對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。

　　體檢按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢不合格者，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示、試用與辦理手續(xù)

　　綜合報(bào)考者考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，公示7天。

　　公示期滿后，擬選調(diào)人員進(jìn)入單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)任)手續(xù)。

　　五、選調(diào)職位安排

　　報(bào)考職位1和職位2的被選調(diào)人員，由組織根據(jù)工作需要分配到市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市委巡察機(jī)構(gòu)工作。報(bào)考人員須無(wú)條件服從組織安排。

　　受職務(wù)職數(shù)限制時(shí)，被選調(diào)的科級(jí)干部不按原職務(wù)級(jí)別安排。

　　六、紀(jì)律要求

　　本次選調(diào)工作嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　嚴(yán)格工作紀(jì)律，選調(diào)過(guò)程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理;報(bào)考人員更不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

　　本簡(jiǎn)章未盡事宜由市紀(jì)委、市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0372—2550726 0372—2550513

　　附件1：2015年安陽(yáng)市紀(jì)委、市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

　　附件2：2015年安陽(yáng)市紀(jì)委、市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表

　　2015年5月17日