摘要: 為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),解決部分縣直事業(yè)單位空編缺人問題,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號),決定面向全縣擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、選調(diào)計(jì)劃本次擇優(yōu)選調(diào) ...
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),解決部分縣直事業(yè)單位空編缺人問題,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號),決定面向全縣擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、選調(diào)計(jì)劃 本次擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員共30名,詳見職位表。 二、選調(diào)范圍 利辛縣范圍內(nèi)符合職位條件要求的在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員)。 三、選調(diào)條件 (一)選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件 1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的工作能力。 2.具有1年以上全額撥款事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2024年10月8日)。同時(shí),應(yīng)符合現(xiàn)工作單位的最低年限要求。 3.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。 4.年齡35周歲以下(1988年10月8日以后出生)。 5.具備選調(diào)崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)條件。 6身體健康,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件,有吃苦耐勞精神。 7.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。 8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 (二) 具有下列情形之一的,不得報(bào)考: 1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。 2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。 5.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 此外,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)任職回避的規(guī)定。 四、選調(diào)程序 (一)職位查詢 各選調(diào)單位的選調(diào)職位、選調(diào)計(jì)劃、職位資格條件等情況詳見《2024年利辛縣面向全縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》(見附件1)。報(bào)考人員可登錄利辛縣人民政府網(wǎng)查詢。整個(gè)選調(diào)工作中,將及時(shí)在利辛縣人民政府網(wǎng)上公布有關(guān)工作動(dòng)態(tài)與信息。 (二)報(bào)名與資格審查 1.現(xiàn)場報(bào)名 報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。 (1)報(bào)名時(shí)間:2024年10月8日—12日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)。 (2)報(bào)名地點(diǎn):利辛縣人社局五樓黨員活動(dòng)室(利辛縣人力資源大樓五樓,西電梯對面)。 (3)選調(diào)崗位報(bào)名人員須提供以下材料: ①本人二代有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件; ②本人近期藍(lán)底或紅底1寸免冠證件照4張; ③符合所報(bào)名崗位身份編制考核等限制條件的有關(guān)材料(如招考錄用、聘用文件,歷年年度考核登記表等); ④《2024年利辛縣面向全縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表和考試誠信承諾書》(見附件2 用同一張A4紙正、反兩面打印),報(bào)名表須經(jīng)所在單位、主管部門、縣委編辦和縣委組織人事部門審核,并加蓋公章。 ⑤符合崗位報(bào)考條件的其他材料。 工作經(jīng)歷證明(見附件3)和中 報(bào)名時(shí)所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)條件和所報(bào)名選調(diào)崗位資格條件要求一致,并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、體檢、考察、聘用等資格。 每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位,并須使用本人同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。 本次選調(diào)考試不收取報(bào)名費(fèi)用。 2.資格審查 縣委組織部、縣人社局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。 職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,方可開考;對少數(shù)特殊崗位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)縣委組織部、縣人社局研究批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至1:2比例開考。未達(dá)到比例的,取消或核減該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。 被取消選調(diào)職位的報(bào)名人員須于10月14日下午2:30-5:30改報(bào)其他職位(報(bào)名表重新填寫,不用再重新報(bào)縣人事主管部門審核蓋章)。 (三)筆試 1.筆試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。 2.筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為120分。設(shè)定筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 2.資格審核通過的報(bào)名人員,須在10月17、18日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,地點(diǎn):利辛縣人社局五樓事業(yè)單位人事管理股(515室)。逾期未領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。 3.筆試時(shí)間為10月19日上午8:00—10:30《綜合知識》 筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。 4.報(bào)考人員可在10月24日以后登錄利辛縣人民政府網(wǎng)查詢本人筆試成績。 5.根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人選。最后1名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。 (四)面試 1.面試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試主要測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。 2.入圍面試人員,須在10月31日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,地點(diǎn):利辛縣人社局事業(yè)單位人事管理股(五樓515室)。 3.面試時(shí)間為11月3日,面試地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。 4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。滿分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。 5.為確保面試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。 6.報(bào)考人員面試成績現(xiàn)場公布。 (五)體檢和考察 1.筆試成績、面試成績按照6:4的比例,合成確定綜合成績,計(jì)算公式為綜合成績=筆試成績÷1.2*60%+面試成績*40%(四舍五入保留兩位小數(shù))。根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)和考試綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定體檢和考察人選(綜合成績相同的,按照筆試成績高低確定排序。如筆試成績再出現(xiàn)同分,則采取加試的方法(加試方案另行公布)),并進(jìn)行公示。 2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由縣人社局組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。 3.考察期間,選調(diào)單位將派出2名以上人員組成的考察組實(shí)施考察?疾旃ぷ鲌(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重工作?shí)績、全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?疾旖M要查閱干部人事檔案,核實(shí)被考察對象的相關(guān)情況,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考察對象需提交近三年的工作小結(jié)(1500字左右)。 4.考察后,各選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求,形成綜合評價(jià)報(bào)告,黨組(黨委)研究后決定擬選調(diào)人員,并按規(guī)定時(shí)間將材料報(bào)送縣人社局。 5.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。 (六)公示和調(diào)動(dòng) 擬選調(diào)錄用人員名單在利辛縣人民政府網(wǎng)公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。 為保持干部隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,此次選調(diào)錄用人員設(shè)置最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為3年。時(shí)間從錄用之日起算。 本《公告》由中共利辛縣委組織部、利辛縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:0558-8812209(縣委組織部) 0558-8812151、8803137(縣人社局) 監(jiān)督電話:0558-8809913(縣紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢組) 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。 附件1:2024年利辛縣面向全縣擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表 附件2:2024年利辛縣面向全縣擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表和考試誠信承諾書 附件3:工作經(jīng)歷的證明 附件4:中
中共利辛縣委組織部 中共利辛縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 利辛縣人力資源和社會保障局 2024年9月20日 附件1:2024年利辛縣面向全縣擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表
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