根據省總工會《關于進一步加強社會化工會工作者隊伍建設的若干規(guī)定》、《關于做好2024年社會化工會工作者招聘工作的通知》精神，結合我市實際，現將我市選聘工作有關事項公告如下：

一、招聘單位及名額

本次招聘社會化工會工作者12名。

(具體崗位信息，請點擊查看大圖)

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導，有良好的品行;

(三)熱愛工會事業(yè)，熱心為職工群眾服務，勤奮敬業(yè);

(四)符合招聘職位要求的學歷學位條件;

(五)符合招聘職位要求的年齡、專業(yè)等條件。年齡計算：職位表中“35周歲以下”即“1988年9月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)�；鶎庸ぷ鹘洑v,是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作過。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、簽訂勞動合同等步驟依次進行

(詳見宣城市總工會微信公眾號，宣城市總工會網站https://xcszgh.ahghw.org.cn/index.html)。

本次招聘由宣城市總工會和相關縣(市、區(qū))總工會組織報名和資格初審。各招聘工作環(huán)節(jié)，由宣城市總工會按規(guī)定組織實施。

(一)報名與資格審查

1.報名方式。報名采取網上報名方式，每人只能報考一個崗位, 報名時間為2024年9月23日9:00至9月27日16:00.報名網站為宣城市人力資源和社會保障局網站人事考試專欄

(http://wx.rsj.xuancheng.gov.cn:8881/wr/a/a/wraa_examlist.html)。

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宣城市總工會公開招聘

社會化工會工作者報名入口

(9月23日9:00開放)

2.提交報考信息。報考人員網上報名時，請仔細閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書”，按要求填寫相關報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

3.查詢資格初審結果。資格審查工作由宣城市總工會和相關縣(市、區(qū))總工會負責。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考人員報名后至9月28日16:00前可登錄宣城市人力資源和社會保障局網站人事考試專欄查詢查詢資格審查結果。已通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在9月28日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。

報名截止后，確認報名人數與職位計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位計劃數。被取消職位的報名人員，可于9月30日9:00—12:00改報其他職位。

通過資格審查的報考人員，應于9月29日12：00前登錄宣城市人力資源和社會保障局網站人事考試專欄按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。

(二)筆試

筆試科目為《綜合能力測試》，滿分為100分。筆試時間為2024年10月13日(星期日)上午9:00-11:00.考點設在宣城市區(qū)(詳見準考證)。報考人員可于10月10日至12日從宣城市人力資源和社會保障局網站人事考試專欄自行下載并打印《準考證》。

本次招聘考試不指定考試輔導用書資料。宣城市總工會不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

《綜合能力測試》主要測試報考人員基本政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質和能力要素，測試內容包括《工會法》、工會基礎知識、時事政治、公文寫作等。

筆試結束后，成績在宣城市總工會微信公眾號、網站上進行公布。為確保招聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分的報考人員方可進入面試。

面試人選根據職位招聘計劃數，在同職位人員中依筆試成績從高分到低分按3:1確定。不足比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按規(guī)定在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。

面試相關情況將在宣城市總工會微信公眾號、網站上進行公布。

(三)資格復審

面試前，對面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行核驗。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補。

資格復審時，報考者須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件及復印件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。

(四)面試

面試采取結構化方式進行，主要考察報考人員從事相關工作的綜合能力和基本素養(yǎng)等，面試成績滿分為100分。

面試時間與地點：詳見面試通知書。

實際參加面試人數少于或等于職位招聘數的，報考人員面試分數須達到該組實際參加面試的平均分或者70分以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

面試工作結束后，根據報考人員的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數點后兩位，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定各崗位擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、筆試成績?yōu)橐罁�，從高分到低分確定。如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢與考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，由宣城市總工會組織實施。

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。由宣城市總工會和相關縣(市、區(qū))總工會組成考察組分級組織實施。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(七)公示與聘用

對擬聘用人員，在宣城市總工會微信公眾號、網站公示7天，接受社會監(jiān)督。

進入公示環(huán)節(jié)后職位出現空缺的，由招聘單位提出是否遞補的建議，經宣城市總工會公開招聘工作領導小組審核確定后按規(guī)定進行。

公示無異議后，履行聘用手續(xù)，工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。用人單位根據有關要求分別與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內。

招聘后如人員缺額，按照《安徽省總工會關于進一步加強社會化工會工作者隊伍建設的若干規(guī)定》《宣城市總工會機關社會化工會工作者管理辦法》規(guī)定補錄。

四、其他相關事宜

招聘工作在紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督下進行。對違反有關規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，招聘無效，給予通報批評并追究相關責任;對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

本《公告》由宣城市總工會負責解釋。

政策咨詢：0563-3028809(宣城市總工會組宣部)

監(jiān)督舉報：0563-3023775(宣城市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)

上述政策咨詢、監(jiān)督舉報聯系電話于正常辦公時間使用。

特此公告。