各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部，省轄市、縣(市、區(qū))人民政府人事局、編辦、財(cái)政局、教育局，省管各普通本科院校：

　　從普通高等院校選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”，是提高基層干部隊(duì)伍素質(zhì)、鞏固黨的基層政權(quán)、推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要措施。今年，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào))精神，經(jīng)省委、省政府同意，繼續(xù)從高等院校選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作�，F(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部和我省有關(guān)做好選調(diào)生工作的要求，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，把那些政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、有組織管理能力的大學(xué)本科以上畢業(yè)生挑選出來(lái)，放到基層進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，并不斷探索選拔、培養(yǎng)、管理、使用的新途徑、新方法，努力形成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的良好機(jī)制，為各級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員、為各級(jí)后備干部隊(duì)伍提供豐富的人才資源。

　　二、選調(diào)數(shù)量和資格條件

　　今年計(jì)劃選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生235名，其中，本科生、碩士研究生200名，博士研究生35名。選調(diào)對(duì)象為2006年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的本科生和研究生(定向委培生除外)，主要是學(xué)生黨員、學(xué)生干部和三好學(xué)生，并注意選調(diào)女學(xué)生和少數(shù)民族學(xué)生。具體選拔條件是：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

　　2、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有積極進(jìn)取、奮力拼搏的良好精神風(fēng)貌。

　　3、關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵紀(jì)守法，表現(xiàn)，有吃苦奉獻(xiàn)精神，志愿到基層工作。

　　4、學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)良，有較好的文字水平和語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力。

　　5、身體健康，能適應(yīng)基層工作需要。

　　6、1970年7月1日以后出生。

　　7、博士研究生應(yīng)符合報(bào)考省轄市的選調(diào)專(zhuān)業(yè)意向。

　三、選調(diào)程序和時(shí)間安排

　　選調(diào)工作采取本人自愿報(bào)名、院校組織推薦、組織人事部門(mén)考試考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、報(bào)名。省內(nèi)高校由學(xué)校黨委組織部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)負(fù)責(zé)組織報(bào)名。符合條件的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生于2006年3月28日前到所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)報(bào)名，填寫(xiě)《選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表1)一式3份，繳納考務(wù)費(fèi)80元，另交近期正面免冠一寸彩色同版照片5張(不含登記表上貼的照片)。報(bào)名者應(yīng)參照《2006年選調(diào)本科和碩士畢業(yè)生名額分配及志愿代碼表》(見(jiàn)附表3)和《2006年選調(diào)博士畢業(yè)生名額分配、專(zhuān)業(yè)需求、選調(diào)意向及志愿代碼表》(見(jiàn)附表4)，選報(bào)1個(gè)志愿。各高校黨委組織部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)應(yīng)對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行認(rèn)真審查，于3月31日前將報(bào)考名單按《選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記匯總表》(附表2)要求，認(rèn)真整理后連同附表1(一式3份)報(bào)省教育廳學(xué)生處(附表2按畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)的格式一并上報(bào)數(shù)據(jù)庫(kù)軟盤(pán))，并交納考務(wù)費(fèi)。4月13日由學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)統(tǒng)一到省教育廳學(xué)生處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　符合條件的省外高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，要填寫(xiě)《選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表》(一式3份，可從河南報(bào)業(yè)網(wǎng)www.hnby.com.cn或河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)www.hnbys.gov.cn下載)，由學(xué)校組織部門(mén)和學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)審核并簽署意見(jiàn)，于2006年3月28日前帶《選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表》、近期正面免冠一寸彩色同版照片5張(不含登記表上貼的照片)、學(xué)生證，直接到河南省教育廳學(xué)生處(鄭州市花園路3號(hào)院南樓607室)報(bào)名，繳納考務(wù)費(fèi);也可于3月28日前先把《選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表》、照片快件郵寄到河南省教育廳學(xué)生處(郵編450003、咨詢(xún)電話(huà)0371-65506492 65998394)， 4月13-14日再攜帶上述證件到河南省教育廳學(xué)生處補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，繳納考務(wù)費(fèi)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2、筆試。4月15日，本科生和碩士研究生在鄭州進(jìn)行筆試，具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)，上午9:00-11:30考公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分;下午2:30-4:30考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)?yōu)楣�共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作×60%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×40%。筆試成績(jī)于4月25日在河南省人事考試網(wǎng)www.hnrsks.com 上公布。博士研究生直接進(jìn)入面試。

　　3、面試、體檢和考察。在省委組織部、省人事廳、省教育廳統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績(jī)從高到低依次排隊(duì)，以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定面試名單。4月29日至30日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試由各省轄市負(fù)責(zé)命題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿(mǎn)分100分。考生的考試有效成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。體檢緊隨面試后進(jìn)行，根據(jù)考試有效成績(jī)的高低，以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定體檢人選，具體要求按國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格者，按分?jǐn)?shù)高低排序、以省轄市選調(diào)名額1:1.2的比例確定考察人選。5月10日至18日，各省轄市組織考察，對(duì)考察合格人選，按分?jǐn)?shù)高低排序、以各省轄市選調(diào)名額1:1比例確定擬選調(diào)人選，5月底公布擬選調(diào)結(jié)果。面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)的公告，于本環(huán)節(jié)進(jìn)行前2天，在河南報(bào)業(yè)網(wǎng)www.hnby.com.cn 或河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)www.hnbys.gov.cn 上發(fā)布。

　　4、審批及報(bào)到。被錄用到黨政機(jī)關(guān)的，填寫(xiě)《公務(wù)員錄用審批表》，選調(diào)到企事業(yè)單位的，填寫(xiě)《省選調(diào)生審批表》，均由各省轄市委組織部、市人事局審核后，報(bào)省委組織部、省人事廳辦理審批手續(xù)，試用期1年。被確定為省選調(diào)生的畢業(yè)生，由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)辦理報(bào)到手續(xù)，不得另找其他工作單位。各地于8月底前將他們安排到崗，各省轄市委組織部于9月12日前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊(cè)登記，上報(bào)省委組織部。

　　5、崗前培訓(xùn)。被確定為省選調(diào)生的畢業(yè)生到崗前，省委組織部、省人事廳和省教育廳統(tǒng)一組織培訓(xùn)。具體時(shí)間另行通知。

　四、培養(yǎng)管理與安排使用

　　今后，選調(diào)生工作的著力點(diǎn)要放在培養(yǎng)教育和跟蹤管理上，以此來(lái)促進(jìn)省選調(diào)生的選拔使用，縮短成才期，提高成才率。

　　1、進(jìn)一步明確培養(yǎng)管理職責(zé)，省委組織部負(fù)責(zé)選調(diào)生工作的宏觀管理;省轄市委組織部在省選調(diào)生的培養(yǎng)管理方面負(fù)有直接責(zé)任，要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)具體指導(dǎo);縣(市、區(qū))委組織部是省選調(diào)生的日常管理部門(mén)，制定培養(yǎng)管理計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施;接收單位黨委(黨組)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，真正把培養(yǎng)管理工作落到實(shí)處。

　　2、加強(qiáng)省選調(diào)生的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。各縣(市、區(qū))委組織部要采取有效措施做好省選調(diào)生的定崗、定責(zé)工作;要明確專(zhuān)人進(jìn)行傳、幫、帶，做好他們的思想政治教育工作;要有計(jì)劃、多形式地對(duì)他們進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，省選調(diào)生在基層工作期間，應(yīng)選派到縣(市、區(qū))級(jí)以上黨校進(jìn)行累計(jì)時(shí)間不少于3個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)。同時(shí)，要適時(shí)對(duì)他們進(jìn)行交流輪崗，使他們熟悉多方面的工作;要有意識(shí)地讓他們承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)，壓擔(dān)子培養(yǎng)。

　　3、跟蹤考察，動(dòng)態(tài)管理�？h(市、區(qū))委組織部每年要對(duì)省選調(diào)生考察一次，并向上級(jí)組織部門(mén)報(bào)告有關(guān)情況;省轄市委組織部也要定期了解、掌握省選調(diào)生情況，每年向省委組織部報(bào)告一次。根據(jù)每年考察情況，對(duì)那些政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面有問(wèn)題的;本人不愿意繼續(xù)在基層工作的;健康狀況不好，不能適應(yīng)工作需要的;有其他不良表現(xiàn)的，及時(shí)調(diào)整出省選調(diào)生名單。調(diào)整省選調(diào)生，應(yīng)按照干部管理權(quán)限，由縣級(jí)和縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)省委組織部同意。

　　4、合理安置，大膽使用。本科和碩士研究生畢業(yè)的省選調(diào)生原則上分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))暫無(wú)編制的，也可分配到縣(市、區(qū))直黨政機(jī)關(guān)部門(mén)，但必須先派往鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鍛煉2年。分配到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的本科省選調(diào)生，工作滿(mǎn)3年、年度考核均為稱(chēng)職以上的，一般應(yīng)安排副科級(jí)職位。分配到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的碩士省選調(diào)生，直接享受正科級(jí)待遇，有條件的應(yīng)安排鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政副職;工作滿(mǎn)3年后，對(duì)表現(xiàn)的，及時(shí)提拔擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職。博士省選調(diào)生的職務(wù)安排，按照各省轄市提出的選調(diào)意向，直接安排副縣級(jí)職位。省選調(diào)生的工資和人事檔案按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。

　　在省選調(diào)生的安排使用上，要解放思想，對(duì)那些工作需要、特別的省選調(diào)生，要敢于突破工作年限，破格提拔使用。今后縣級(jí)以上機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員，都要結(jié)合崗位需要，拿出一定數(shù)量的職位，經(jīng)過(guò)組織考察，直接從在基層工作滿(mǎn)2年以上的省選調(diào)生中挑選。

　　五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　選調(diào)生工作是黨培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重要內(nèi)容之一，政策性強(qiáng)，涉及面廣，各級(jí)黨委、政府和組織、人事、編制、財(cái)政、教育等部門(mén)都負(fù)有直接責(zé)任，要高度重視，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。今年省選調(diào)生的選調(diào)工作，筆試和崗前培訓(xùn)由省里統(tǒng)一組織，面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)由各省轄市組織實(shí)施，時(shí)間緊，任務(wù)重，組織部門(mén)要負(fù)責(zé)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)要密切配合，認(rèn)真按照《通知》要求，嚴(yán)格程序，每個(gè)環(huán)節(jié)都要公示，保證在公開(kāi)、公正、公平的條件下，扎扎實(shí)實(shí)地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

　　高等院校要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，采取多種形式，及時(shí)將《通知》精神傳達(dá)到每位應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，正確引導(dǎo)，認(rèn)真組織報(bào)名。要按照文件規(guī)定的資格條件，嚴(yán)格把關(guān)，積極推薦，切實(shí)配合做好選調(diào)的有關(guān)工作。

　　附表1：《選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表》

　　附表2：《選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記匯總表》

　　附表3：《2006年選調(diào)本科和碩士畢業(yè)生名額分配及志愿代碼表》

　　附表4：《2006年選調(diào)博士畢業(yè)生名額分配、專(zhuān)業(yè)需求、選調(diào)意向及志愿代碼表》

　　河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 河南省財(cái)政廳