合肥濱湖投資控股集團有限公司（以下簡稱“濱湖集團”）為合肥市包河區(qū)國有獨資的大型綜合性文旅企業(yè)。業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、文旅文創(chuàng)、城市更新、鄉(xiāng)村振興、公益代建、資產(chǎn)管理等多個板塊。為了努力增強人民群眾幸福感、獲得感，有更多可去、愛去的地方，已成功打造了罍街、黌街、半邊街、貢街等特色文化街區(qū)13個；合柴1972、長江和庭、長江和集等文創(chuàng)園區(qū)5個；磨灘旅游度假區(qū)1個，項目覆蓋全省十余個市縣區(qū)，濱湖集團目標是在“十四五”末躋身長三角文旅企業(yè)第一方陣。

官方網(wǎng)站:https://hfbhjt.zhaopin.com/zk/

因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘相關(guān)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢；

2.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7.年齡、年限的要求以2024年8月23日為截止日期計算，例如年齡35周歲以下，即1989年8月24日及以后出生，其他年齡以此類推。報名人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實習等不視為工作經(jīng)驗。

（二）崗位任職條件

具體崗位及要求詳見報名網(wǎng)址。

（三）有下列情況之一者不得報名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；

5.不符合招聘崗位條件要求的人員；

6.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員；

7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員。

三、招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名、資格初審及簡歷優(yōu)篩優(yōu)選、筆試、資格復(fù)審、面試、線上測評、體檢、背調(diào)（考察）、會議研定、公示、聘用等。

四、報名時間及方式

1.報名方式：應(yīng)聘人員通過登錄下方報名網(wǎng)址在線報名

2.報名網(wǎng)址：https://hfbhjt.zhaopin.com/zk/

3.報名時間：2024年8月10日10:00至2024年8月23日18:00，請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予報名。

4.報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。請認真填寫個人應(yīng)聘信息，以及報考崗位要求的其他資料；報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

5.報名時考生須上傳身份證掃描件，國家承認的學(xué)位、學(xué)歷證書掃描件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線驗證報告》掃描件（網(wǎng)頁截圖無效），獲得的職稱、職業(yè)資格等證書掃描件，其它證書、證件掃描件（如有）。

6.報名結(jié)束后，根據(jù)報考人員提供的所有資料，對報考人員的學(xué)習教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、崗位匹配度、資格證書等進行多維度綜合評判打分，擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。

五、考試

（一）筆試

筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試和綜合知識，滿分100分。筆試成績按照由高到低排名，發(fā)布崗位擬招1人的，取前10名進入面試；擬招2人的，取前15名進入面試；擬招3人的，取前20名進入面試，以此類推。按崗位排序出現(xiàn)末位成績并列的，并列者同時進入初試。

本次筆試形式為線下筆試，筆試地點計劃安排在安徽省合肥市，時間暫定為8月31日，具體相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。

（二）面試

面試分為初試和復(fù)試，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，設(shè)定面試成績最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

初試前，組織對面試入圍人員進行資格復(fù)審。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

1.與報考資格條件不符的；

2.不能提供規(guī)定證件材料的；

3.不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

考試各環(huán)節(jié)的時間和地點以短信或電話的方式另行通知。本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢與背調(diào)

根據(jù)最終成績，從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。

1.體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢具體參考招聘單位相關(guān)要求執(zhí)行。

2.入職前，由智聯(lián)招聘對應(yīng)聘人員進行背調(diào)，如果發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用。

七、聘用手續(xù)及待遇

1.本次招聘建立考生備選庫。對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)需要依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計，設(shè)置為一年。

2.本次招聘人員為委托招聘，聘用人員與濱湖集團（含子（分）公司）簽訂勞動合同，如有崗位調(diào)劑，經(jīng)雙方溝通確認后，由濱湖集團統(tǒng)一調(diào)劑；聘用人員按照國家法律規(guī)定享受職工保險待遇；薪資福利參照濱湖集團有關(guān)制度執(zhí)行，提供有競爭力的薪酬待遇，享受五險二金等福利，享受帶薪年休假等國家法定休假。工作內(nèi)容及工作地點由濱湖集團統(tǒng)一安排。

3.聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)綜合考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

4.聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會招聘人員理順保險、競業(yè)等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

八、相關(guān)說明

1.濱湖集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名面試等情況，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明，本次招聘工作由智聯(lián)招聘組織實施并負責解釋。

2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責，應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘錄用全流程。違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

3.招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

4.招聘期間各個環(huán)節(jié)將通過手機短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，報名人員要確保填寫的所有聯(lián)系方式準確、暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加測評、報到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動放棄。

5.整個實施過程中，所有報名人員須根據(jù)相關(guān)要求參加資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)。

九、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：0551-67195300轉(zhuǎn)82310  梁經(jīng)理

合肥濱湖投資控股集團有限公司

                      2024年8月10日