一、招聘崗位及數(shù)量
護(hù)士: 40名
二、招聘條件
護(hù)士：
1、年齡：30周歲及以下（1994年1月1日（含）以后出生）；
2、學(xué)歷：全日制護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷（只限高中畢業(yè)直接參加國家統(tǒng)一招生考試者）；
3、具有護(hù)士資格證書；
4、具有1年及以上二級及以上醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗優(yōu)先（不包含實習(xí)時間）；
5、因工作崗位特殊性，僅限女性報名；
以上崗位必備條件：1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。
2.五官端正，身心健康，無藥物過敏史，具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件，能勝任護(hù)理崗位工作；
3.能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
三、有下列情形的人員，不得報考
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員；
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。
（一）報名時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行：
1、報名網(wǎng)站：標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)
2、報名時間：2024年5月14日9 : 00-2024年5月18日下午16：00止。
（二）有關(guān)要求
1、報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
2、報考人員報名時填寫個人基本情況、工作簡歷，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb）、本人身份證、畢業(yè)證書（含高中畢業(yè)證書）、學(xué)位證書、無藥物過敏史承諾書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件，并提供有效通訊方式。
3、符合1年及以上二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗人員可享受以下加分：
具有1年及以上二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗人員筆試成績加5分(不累計加分），工作時間計算截止時間為：2024年5月13日止。
符合加分條件的人員，需在5月21日下午17:00前攜帶由二級及以上醫(yī)院開具的工作證明原件（需蓋單位公章）到阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1601室申請加分事宜，逾期視為自動放棄。
工作證明模板：詳見附件1
4、報考考生需簽署上傳本人無藥物過敏史承諾書。
無藥物過敏史承諾書模版：詳見附件2
（三）網(wǎng)上資格審查
報考人員報名后至5月18日17:00前可登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com）查詢是否通過資格初審。
五、筆試
1、筆試科目：《專業(yè)知識》，全部采用閉卷考試的方式進(jìn)行。
本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書。全區(qū)各級招聘工作主管機關(guān)及人事考試機構(gòu)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
準(zhǔn)考證打印時間：準(zhǔn)考證由考生登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,時間為2024年5月22日-5月24日。
2、筆試時間：2024年5月25日；
8:30-10:30《專業(yè)知識》
3、筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
4、筆試成績：《專業(yè)知識》滿分為100分，符合加分條件的人員在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分，此次考試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，由高分到低分按1：1.5的比例等額確定進(jìn)入資格復(fù)審。對因考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位符合條件的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如果達(dá)不到1:1.5比例的，則據(jù)實進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時，被確定為資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料：
（1）網(wǎng)上報名資格審查表（報名表）；
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（含高中畢業(yè)證）；
（4）學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”；
（5）專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；
（6）無藥物過敏史承諾書原件；
（7）筆試準(zhǔn)考證；
（8）招聘崗位所需的其他材料和相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件；
依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
七、面試
1、具體時間地點：詳見面試通知書。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分。
3、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
八、成績合成
應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績與面試成績合成取得，合成比例為筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人數(shù)，如總成績相同，則以面試成績排序；面試成績再相同的，則采取加試的方式進(jìn)行，加試辦法另行通知。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補。
九、體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費用自理。體檢時間、地點及考察有關(guān)事項另行通知。
考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面情況進(jìn)行考察。
對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的，出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按最終成績由高分到低分依次等額遞補。
十、公示
考察、體檢合格的人員，在體檢、考察均合格的人員，將在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com）進(jìn)行公示。
十一、聘用
1、各項均合格的擬錄用人員，經(jīng)公示無異議，聘用人員和安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，繳納五險。由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到上述招聘崗位，聘用人員需服從崗位分配。
2、聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺,對符合要求人員依次等額遞補，遞補期限為3個月。
3、工資待遇：應(yīng)發(fā)工資為2400元，另加績效。
十二：其他
1、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，對考生進(jìn)行擇優(yōu)補充。
咨詢電話：0558-2236169
安徽皖信人力資源管理有限公司 2024年5月13日
