信陽平橋恒豐村鎮(zhèn)銀行股份有限公司成立于2010年12月19日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立、由中原銀行發(fā)起設(shè)立的股份制地方性獨立法人金融機構(gòu)。按照中原銀行要求，近期擬更名為信陽平橋中原村鎮(zhèn)銀行股份有限公司。我行在各級領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管部門和社會各界的關(guān)心支持下，堅持以立足當?shù)�、服�?wù)“三農(nóng)”及中小微企業(yè)為宗旨，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷強化經(jīng)營機制，各項業(yè)務(wù)得到快速發(fā)展，綜合實力不斷增強。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘,共筑恒豐發(fā)展!現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　(一)中層管理人員4人(新設(shè)支行行長3人，財務(wù)會計部總經(jīng)理1人。實用人員);

　　(二)微貸客戶經(jīng)理15人(委托中原銀行招聘);

　　(三)綜合柜員17人(高校畢業(yè)生)。

　　二、基本條件及要求

　　(一)基本條件

　　1、中層管理人員。應(yīng)具備本科以上學(xué)歷。年齡：43歲以下(特別優(yōu)秀的年齡還可適當放寬);從事銀行工作5年以上，并具備3年以上銀行市場營銷及團隊管理經(jīng)驗;有從事財務(wù)會計、稽核審計或科技信息工作經(jīng)歷;符合中國銀監(jiān)會關(guān)于銀行業(yè)高級管理人員任職資格的規(guī)定條件;資源特別豐富或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件。

　　崗位描述：熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)推進隊伍建設(shè)及市場拓展。完成本行交辦的各項工作任務(wù)。

　　2、微貸客戶經(jīng)理。全日制本科以上學(xué)歷。年齡：28周歲以下(研究生年齡可適當放寬)，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟、財務(wù)會計、法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力;具有較強的營銷意識和市場開拓能力;吃苦耐勞，愿意長時間在戶外與客戶聯(lián)系接洽微貸業(yè)務(wù)工作;取得會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

　　崗位描述：開展小微客戶貸款營銷工作，做好客戶關(guān)系維護;按照微貸業(yè)務(wù)相關(guān)流程規(guī)定，做好客戶貸款調(diào)查;負責客戶貸后管理工作，監(jiān)控客戶生產(chǎn)和還款情況;為客戶提供綜合金融服務(wù)，實現(xiàn)各類金融產(chǎn)品的交叉銷售。

　　3、綜合柜員。全日制大專以上學(xué)歷。年齡：24周歲以下(研究生年齡可適當放寬)。專業(yè)：金融、經(jīng)濟、工商管理、財會、市場營銷、中文、計算機、法律等相關(guān)專業(yè);熟悉銀行各項規(guī)章制度，能熟練操作柜臺業(yè)務(wù)，具備風險防范意識、敬業(yè)精神和團隊合作意識;取得會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

　　崗位描述：負責柜臺各項業(yè)務(wù)處理，負責柜面會計結(jié)算和服務(wù)工作;負責受理個人、對公現(xiàn)金業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作。

　　(二)要求

　　1、具有較強的敬業(yè)精神、責任心、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作意識，具備一定的抗壓能力;

　　2、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;無不良從業(yè)記錄;

　　3、形象端莊，身體健康，與本行員工無親屬關(guān)系;

　　4、信陽域當?shù)貞艨跒橹鳎�有平橋戶口或在平橋區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的優(yōu)先考慮，其他地區(qū)戶口為輔，服從調(diào)劑分配。

　　三、報名須知

　　(一)報名起止時間為：從公告之日起至2016年8月8日晚6點整。

　　(二)符合資格條件的報考人員請在公告時間內(nèi)登錄信陽平橋恒豐村鎮(zhèn)銀行官網(wǎng)，下載相對應(yīng)職位的《信陽平橋恒豐村鎮(zhèn)銀行招聘報名表》填寫完整，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證、獲獎證書(掃描件或照片)及本人近期免冠一寸照片一并發(fā)送至本行招聘電子郵箱pqczzp@163.com，郵件名稱為：姓名+應(yīng)聘職位。

　　(三)本次招聘全部采取網(wǎng)上報名方式，謝絕現(xiàn)場報名。本行招聘各環(huán)節(jié)的通知將通過短信或電話形式告知，請應(yīng)聘者隨時保持電話暢通。咨詢電話：0376-6199606。

　　(四)本次招聘由本行聘請中原銀行專家全程參與招聘流程。本行對于應(yīng)聘人員資料將予以嚴格保密，不向應(yīng)聘者收取任何費用，《招聘報名表》和資料收后恕不退回。

　　(五)應(yīng)聘者應(yīng)完整真實的填寫報名表中的各項信息，并承諾所有填寫內(nèi)容真實、有效，如有虛假將立即取消應(yīng)聘資格。

　　四、用工形式與待遇

　　中層管理人員與本行簽訂正式勞動合同;微貸客戶經(jīng)理與綜合柜員用工形式為勞務(wù)派遣制,兩年內(nèi)能夠完成工作目標經(jīng)考核合格后可以轉(zhuǎn)為正式合同工。

　　中層管理人員待遇為有競爭力的基本薪酬加績效薪酬制;普通員工工資分為基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分，參加各項社會保險。

　　信陽平橋恒豐村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

　　2016年7月25日