摘要: 為保障我縣土地銀行業(yè)務規(guī)范開展,加強專業(yè)技術人員力量,經(jīng)臨潁縣政府批準,決定采取勞務派遣的方式,面向社會公開招聘合同制工作人員7名! ∫、招聘對象 符合報考條件的普通高等院校畢業(yè)生! 《、招聘 ...
為保障我縣土地銀行業(yè)務規(guī)范開展,加強專業(yè)技術人員力量,經(jīng)臨潁縣政府批準,決定采取勞務派遣的方式,面向社會公開招聘合同制工作人員7名。 一、招聘對象 符合報考條件的普通高等院校畢業(yè)生。 二、招聘崗位、名額和工作職責 本次公開招聘合同制工作人員7名,其中綜合管理部專職文秘1名,其他部門職員6名,統(tǒng)一派遣到土地銀行從事相關工作。 三、報考的資格條件 (一)報考需具備以下條件:1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,品行端正,熱愛本職工作。2、身體健康,外貌端莊。3、年齡在28周歲以下(1988年6月1日以后出生)。4、具有普通高等院校大專及以上學歷。5、不限制專業(yè),所學專業(yè)為行政管理類、財會金融類、經(jīng)濟類、計算機類優(yōu)先錄用。 。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠罂迹1、受過刑事處罰或曾被公關機關處理過的;2、曾被開除公職或被單位辭退的;3、在各級招考中被認定有舞弊等有嚴重違紀行為的;4、有法律規(guī)定不得聘用其他情形的。 四、招聘程序 招聘工作嚴格按照發(fā)布公開招聘公告,報名及資格審查,筆試,面試資格確認,面試,體檢,考察,公示,聘用等程序進行。 (一)發(fā)布公告 招聘公告在臨潁縣政府網(wǎng)站上發(fā)布。 (二)報名及資格審查 報名采取現(xiàn)場報名方式,嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。 1.報名時間、地點。報名時間:2016年6月21日--25日。報名地點:臨潁縣豫潁人力資源有限公司(產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會樓下) 2.報名時需提供的證件。凡報考者應持本人有效二代身份證(有效期內(nèi)的二代臨時身份證)、畢業(yè)證等相關有效證件原件和復印件(2份),兩寸近期彩照4張,并填寫《臨潁縣公開招聘合同制工作人員報名登記表》一式2份。 3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時應作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。 4.報名資格確認后,報考人員于2016年 6月 30日前持本人有效身份證到報名處領取《準考證》。 2016年漯河臨潁縣土地銀行招聘工作人員7名公告,筆試內(nèi)容:公共基礎知識和相關專業(yè)知識,報名時間:2016年6月21日--25日。報名地點:臨潁縣豫潁人力資源有限公司(產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會樓下) (三)筆試、面試 1.筆試。采取統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容:公共基礎知識和相關專業(yè)知識,筆試滿分為100分。具體筆試地點、時間詳見《準考證》。 2.面試資格確認。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員。筆試有缺考、作弊的,不得進入面試資格確認。 3.面試。面試采取結構化面試形式,面試滿分為100分,主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。 4.總成績?偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%?偝煽?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列,不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時,按照筆試成績從高到低的順序確定。 (四)體檢 根據(jù)考試總成績,按擬招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行,因考生放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢費用由考生自理。 (五)考察 公開招聘合同制工作人員考察工作由臨潁縣人社局組織實施。對體檢合格人員,按擬招聘數(shù)等額確定考察對象,采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進行?己藘(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、工作能力、工作態(tài)度、工作實績和相關的素質(zhì)能力。 因考察對象放棄或考察不合格造成的招聘名額空缺,按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。 (六)公示 根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,按照從高分到低分的原則確定擬聘用人員,并在臨潁縣政府網(wǎng)站向社會公示。 (七)聘用 公示無異議后,由勞務派遣公司按照相關程序,統(tǒng)一派遣到臨潁縣土地銀行從事相關工作,實行人才(勞務)派遣管理制度。 由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞務合同,試用期三個月,執(zhí)行工資標準1600元/月(并隨我市最低工資標準同步調(diào)整),按照國家相關規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷待遇。 報名咨詢話:13721315038 漯河市豫潁人力資源有限公司 2016 年 6 月 20日 |
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