因工作需要，受八公山區(qū)人力資源和社會保障局購買服務(wù)的委托，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員38人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

服務(wù)人員38名。

三、招聘程序

招聘工作按照線下報名、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

四、招聘條件

招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，熱愛工作，具有為民服務(wù)精神。同時，還應(yīng)具備以下條件：

1、淮南市戶籍；

2、年齡18-35周歲（2006年3月11日至1989年3月11日）；

3、大專及以上學(xué)歷，熟練使用計算機(jī)辦公軟件；

4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力與分析能力、理解溝通能力；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神，團(tuán)隊精神，具備一定的抗壓能力（退伍軍人優(yōu)先）；

5、五官端正，身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。無殘疾、無傳染性疾��；

6、政治素質(zhì)高，政歷清白，作風(fēng)正派，無治安刑事處罰前科，征信記錄良好。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、本人被列為失信人員的。

五、報名事項

報名方式及時間

采用現(xiàn)場報名方式，報名地點(diǎn)為淮南市八公山區(qū)老地稅局二樓會議室，報名時間為 2024年04月11日12︰00至04月19日12︰00（周六周日不接受報名），逾期不予補(bǔ)報。開考比例2:1，報考人數(shù)與聘用計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，核減聘用計劃數(shù)。

六、筆試與面試

（一）筆試

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》 《職業(yè)能力測試》

主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析以及考察考生的基本素質(zhì)，包括常識、法律、語文知識和寫作等，滿分為100分。

（二）面試

面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分為100分。

（三）成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定（持有退伍證的報考人員核定成績加5分）。

（四）面試時間和地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證

（五）成績查詢和公示

請自行登錄淮南查查網(wǎng)，招聘公告中進(jìn)行查詢，考試結(jié)果將直接在網(wǎng)站公示，不再通知。

七、聘用與體檢

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢合格的，由招聘單位對其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、聘用人員待遇

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。薪資待遇為1930元/月（含社保、公積金個人應(yīng)繳納部分）。

九、其他事宜

（一）報名人員要對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

（三）若本次報考人員均不合適此崗位，將會對該崗位核銷。本公告最終解釋權(quán)歸淮南途景人力資源服務(wù)有限公司所有。

（四）報名咨詢電話：05542117123

咨詢時間：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

附件：《崗位計劃表》

淮南途景人力資源服務(wù)有限公司

2024年4月11日