為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升城市管理水平和效率，長(zhǎng)豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局以公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則公開(kāi)招聘城市管理執(zhí)法輔助人員20人�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)城管事業(yè)，具備良好的社會(huì)工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。五官端正、體態(tài)勻稱，身心健康，有正常履行職責(zé)的身體條件；

2.自愿從事城市管理輔助執(zhí)法工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

3.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從公司及組織安排與分配，具有良好的品行和職業(yè)操守；

4.身體健康，五官、體型端正，無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲（弱）、紋身；

5.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

6.身高、視力和年齡要求：

凈身高在165cm及以上，年齡在35周歲及以下（1987年6月1日及以后出生），單側(cè)裸眼視力不低于4.1。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

6.本人及家庭成員、近親屬有參加邪教等非法組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)；

7.按照相關(guān)規(guī)定其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作的情形。

四、招聘程序及方法

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。考生登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://www.zhengdekaoshi.com）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年6月2日09:00至6月11日17:00，逾期不再報(bào)名。

考生提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月12日17:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，網(wǎng)上繳費(fèi)截至到2023年6月13日17:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)于招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例不低于1:2的方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，可相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低招聘比例直接開(kāi)考。

（二）考試

1.筆試

（1）打印筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)正德人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://www.zhengdekaoshi.com）網(wǎng)站通知。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（3）筆試采用閉卷形式進(jìn)行，時(shí)長(zhǎng)120分鐘，總分100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》，包含《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎(chǔ)知識(shí)。

（4）以上考試科目均不指定參考資料。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)上公布成績(jī)，公示期為3天。筆試成績(jī)低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）考生持筆試準(zhǔn)考證、二代正式有效身份證件到指定的考場(chǎng)參加考試。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄資格。

2.體能測(cè)試

（1）體能測(cè)試及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://www.zhengdekaoshi.com）網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（2）筆試成績(jī)高于50分的（含）考生進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試?yán)U費(fèi)及領(lǐng)取體能測(cè)試通知單詳見(jiàn)正德人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://www.zhengdekaoshi.com）。

（3）體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

（4）體能測(cè)試項(xiàng)目共分三項(xiàng)（視天氣情況，若陰雨天氣則另行公告）。體能測(cè)試無(wú)成績(jī)，計(jì)合格或者不合格，合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審

體能測(cè)試合格的考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查須提供以下證件、資料：

（1）報(bào)考資格審查表1份（登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)打�。�；

（2）1寸照片2張；

（3）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。（均要提供原件及復(fù)印件2份）；

（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；

（5）持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

體能測(cè)試及資格復(fù)審合格人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://www.zhengdekaoshi.com）進(jìn)行公示。

考生必須承諾所提供的報(bào)名手續(xù)真實(shí)有效，凡弄虛作假者或者通過(guò)資格審查與實(shí)際招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)審查，即取消其考試資格，并按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

4.面試

（1）本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)（計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空缺名額不再遞補(bǔ)。面試?yán)U費(fèi)通知、面試通知書(shū)打印時(shí)間，詳見(jiàn)正德人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://www.zhengdekaoshi.com）網(wǎng)站通知。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

（3）對(duì)因招考人數(shù)較多，需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī))。

（三）確定初選人員

          筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5的比例計(jì)算考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以筆試成績(jī)從高到低依次確定。），并在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://www.zhengdekaoshi.com）公布。

（四）體檢

1.初選人員體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.體檢費(fèi)用自理；

3.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定；

4.體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢，包括身高、視力、色覺(jué)、紋身等。

6.體檢不合格者不予聘用。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

7.體檢結(jié)束后，體檢結(jié)果在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://zhengdekaoshi.com/)網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示時(shí)間為3天。

8.體檢不合格的，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）政審

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》（可登陸皖事通開(kāi)具電子版“無(wú)犯罪記錄證明”），需我司提供介紹信的，可前往正德人力資源股份有限公司（合肥市蜀山區(qū)新蜀山產(chǎn)業(yè)園湖光路與雪霽路交口正德公司3樓）領(lǐng)取。

政審主要強(qiáng)調(diào)考生思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。有以下情形之一的，屬政審不合格：

1.有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；

2.品德不端正，有尋釁滋事等行政處罰；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的（后續(xù)受到判決或處罰的，將予以辭退）；

4.直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的。

（六）聘用

1.公示：體檢、政審均合格的人員，在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://www.zhengdekaoshi.com）公示3天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招考的錄用人員。

2.公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

4.上班時(shí)間：城市管理執(zhí)法輔助人員崗實(shí)行8小時(shí)工作制，三班制。

五、管理及待遇

（一）聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式，由用人單位委托有資質(zhì)人力資源公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，派遣到長(zhǎng)豐縣雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)城市管理局相應(yīng)崗位工作，試用期兩個(gè)月。長(zhǎng)豐縣雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)城市管理局對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核，兩個(gè)月試用期內(nèi)，考核不通過(guò)，一律不予聘用。

（二）聘用后薪酬待遇：

城市管理執(zhí)法輔助人員工資構(gòu)成：基本工資+四險(xiǎn)一金等工資福利待遇年人均收入不超過(guò)6萬(wàn)元（勞動(dòng)法另有規(guī)定的除外）。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://zhengdekaoshi.com）發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響面試的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招考工作，并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。

（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

（五）建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招考結(jié)束后，如有人員空缺，根據(jù)需要可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期1年。

（六）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2014〕39號(hào)文件，體能測(cè)試費(fèi)用55元/科；皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

（七）咨詢電話：

          正德人力：0551-65251925 ；15156152635 任老師

          咨詢時(shí)間：9:00-11:30；14:30-17:30（工作日）

正德人力資源股份有限公司

2023年6月2日