根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2022〕120號）有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照5:1比例確定參加專業(yè)測試人員名單（參加專業(yè)測試人員名單及其統(tǒng)考筆試成績見附件），并進(jìn)行資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審時間和地點(diǎn)

資格復(fù)審時間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，逾期視為自動放棄。

（三）資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等和報名資格審查表等材料的原件和復(fù)印件。其中：

（1）屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還需按照干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。對資格復(fù)審合格的報考人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的資格審核時間另行通知。

二、專業(yè)測試及相關(guān)工作

（一）專業(yè)測試時間和地點(diǎn)

1.專業(yè)測試時間：定于2022年8月15日，具體時間為8月15日8:30-10:00結(jié)構(gòu)化面試，10:30-12:00專業(yè)筆試�？忌�請于當(dāng)日相關(guān)測試開始前30分鐘，持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）到食為先大酒店一樓玫瑰廳報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

2.專業(yè)測試地點(diǎn)設(shè)在食為先大酒店一樓玫瑰廳（安徽省合肥市包河區(qū)桐城路33號）。

（二）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、專業(yè)筆試，主要考查考生的所報考崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)實(shí)踐能力。采取試卷筆試進(jìn)行考核，滿分100分。時間:90分鐘。

2、結(jié)構(gòu)化面試，主要考查考生的邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達(dá)能力和專業(yè)素質(zhì)能力。面試每人為15分鐘，滿分100分，參加面試人員順序，于當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。面試成績現(xiàn)場公布。

（三）考官組組成

設(shè)立專業(yè)測試考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）專業(yè)測試成績

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%，專業(yè)測試成績中專業(yè)筆試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績各占專業(yè)測試成績的50%。

計(jì)算公式：最終成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績 《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5 專業(yè)測試成績×0.5。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

專業(yè)筆試成績、考試最終成績于專業(yè)測試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站公布。如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，則設(shè)定專業(yè)測試成績65分為最低分?jǐn)?shù)線，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

（五）體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先）。若考生各科目成績均相同，則采取加試方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等文件執(zhí)行。

體檢人員體檢費(fèi)用自理，具體時間地點(diǎn)另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站公示7天。

（七）報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報省經(jīng)信廳審核、省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，受聘人員須與單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

三、疫情防控

參加資格復(fù)審及專業(yè)測試的考生須提前申領(lǐng)“安康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，持續(xù)關(guān)注兩碼狀態(tài)并保持綠碼。根據(jù)疫情防控要求，考前7天內(nèi)有高、中風(fēng)險地區(qū)旅居史，3天內(nèi)自有社會面本土疫情報告的地市（直轄市為區(qū)）來返肥人員及其他不符合疫情防控規(guī)定的人員不得參加資格復(fù)審及專業(yè)測試。參加資格復(fù)審及專業(yè)測試的考生應(yīng)至少提前30分鐘到指定地點(diǎn)，主動出示兩碼和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，自覺配合測量體溫，在非面試期間全程佩戴口罩。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。如有特殊情況考生，請?zhí)崆�、主動�?lián)系0551-62878071進(jìn)行相關(guān)信息報備。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會保障廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由省服裝質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，省經(jīng)濟(jì)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551—62878071

監(jiān)督電話:0551—62871771

附件：安徽省服裝質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所2022年度事業(yè)單位公開招聘入圍專業(yè)測試人員名單（共5人，以筆試成績排序）
相關(guān)附件：

1、附件：安徽省服裝質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所2022年度事業(yè)單位公開招聘入圍專業(yè)測試人員名單.docx