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面試熱點(diǎn):告別“一把手依賴癥”

2022-3-31 11:33 667

摘要:  考生請(qǐng)聽(tīng)題:近日,在一些地方,“一把手依賴癥”有所抬頭,原本正常辦理的工作都要一把手過(guò)問(wèn),依賴一把手推進(jìn)。一些一把手甚至成了對(duì)上、對(duì)下的唯一“把手”,部分副職成為二傳手。這一現(xiàn)象你怎么看。 面試課程咨 ...

  
考生請(qǐng)聽(tīng)題:  
近日,在一些地方,“一把手依賴癥”有所抬頭,原本正常辦理的工作都要一把手過(guò)問(wèn),依賴一把手推進(jìn)。一些一把手甚至成了對(duì)上、對(duì)下的唯一“把手”,部分副職成為二傳手。這一現(xiàn)象你怎么看。  面試課程咨詢:sygk006
【尚優(yōu)公考解析】
一把手不重視不解決,一把手重視什么就優(yōu)先解決什么,一把手辦公室前門(mén)庭若市,副手們辦公室前門(mén)可羅雀。這種“一把手依賴癥”對(duì)于地方和政府來(lái)說(shuō),不是什么好事。  
其一,降低政府工作效率,制約地方發(fā)展。表面上,強(qiáng)人型干部確實(shí)力度大,有干勁,并且能出成績(jī),但其負(fù)面作用也不可忽視,“一把手依賴癥”的發(fā)生和持續(xù),將弱化行政職能的正常發(fā)揮,無(wú)形中影響了地方發(fā)展。  
其二,加重主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān),容易滋生腐敗。事事請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),長(zhǎng)此以往,不但在無(wú)形之中加重了主要領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān),還使得權(quán)力行使過(guò)度集中,讓一把手有被圍獵的危險(xiǎn),容易發(fā)生權(quán)錢(qián)交易。  
其三,打消干部積極性,有損人才發(fā)展。以主要領(lǐng)導(dǎo)滿意的導(dǎo)向,干部本身則不做思考,嚴(yán)重影響工作積極性,無(wú)法充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,容易造成不敢為、不想為的現(xiàn)象。  
“一把手依賴癥”背后,是極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部大權(quán)獨(dú)攬的寫(xiě)照。這種現(xiàn)象必須得到治理,需要我們嚴(yán)肅對(duì)待。  
其一,完善權(quán)責(zé)機(jī)制,明確權(quán)責(zé)劃分。地方需要更加明確一把手職權(quán),防止越權(quán),同時(shí)進(jìn)一步明確職能部門(mén)和相關(guān)工作人員的職責(zé),做到及時(shí)跟進(jìn),責(zé)任到人,確保個(gè)人履職到位。  
其二,完善監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)管干部行為。既要加強(qiáng)對(duì)亂權(quán)、越權(quán)的監(jiān)督,又要加強(qiáng)對(duì)一線干部亂作為、不作為、慢作為的監(jiān)管,才能調(diào)動(dòng)每個(gè)零件運(yùn)轉(zhuǎn)的有效性、積極性。  
其三,完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,激發(fā)工作動(dòng)力。進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展思路,完善考評(píng)機(jī)制,強(qiáng)化職責(zé)考評(píng),既有壓力還有動(dòng)力,充分調(diào)動(dòng)國(guó)家機(jī)器各個(gè)零件的作用。  
《史記》曾經(jīng)有言:“縣集而郡,郡集而天下,郡縣治,天下無(wú)不治!辈还苁且粋(gè)區(qū)縣,還是一個(gè)部門(mén)的發(fā)展,既需要一把手能夠發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,也要把握權(quán)力邊界,這樣才能讓郡縣得到安穩(wěn),讓天下和諧。

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