根據(jù)《關(guān)于做好2020年村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)事宜的通知》(樅組明電[2020]24號(hào))文件精神，經(jīng)樅陽(yáng)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)議研究決定，組織實(shí)施村級(jí)后備干部公開(kāi)選聘工作。計(jì)劃選聘村級(jí)后備干部40名，按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到2:1的比例開(kāi)考，若未達(dá)到開(kāi)考比例，相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則

　　村級(jí)后備干部選聘應(yīng)堅(jiān)持以下原則：一是德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；二是公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；三是注重發(fā)展?jié)摿�、群眾公認(rèn)的原則；四是備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則；五是鎮(zhèn)聘村(社區(qū))用的原則。

　　二、資格條件

　　(一)選聘的村級(jí)后備干部應(yīng)具備下列條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹黨的思想路線方針，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　2.道德品行好。遵紀(jì)守法，廉潔自律，公道正派，有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；

　　3.組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)。服從組織安排，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，善于做群眾工作，善于化解矛盾糾紛；

　　4.本鎮(zhèn)常住一年以上人員(以戶口本、房產(chǎn)證為依據(jù))，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年3月1日至2004年3月1日出生)，大專及以上文化程度，有一定計(jì)算機(jī)操作能力，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.注重在疫情防控中表現(xiàn)突出的人員中選配。注重從農(nóng)村實(shí)用人才、致富能手、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、高校畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)務(wù)工人員中選拔村級(jí)后備干部。

　　(二)村(社區(qū))后備干部任職資格負(fù)面清單

　　1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不積極甚至消極抵抗，對(duì)黨委、政府和村級(jí)組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開(kāi)展不執(zhí)行、不支持、不配合的；

　　2.觸犯法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內(nèi)的，或已過(guò)影響期，但情形嚴(yán)重、影響惡劣，黨員群眾不認(rèn)可的；

　　3.是黨員但長(zhǎng)期不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不完成黨組織分配工作的；近三年內(nèi)有一年被評(píng)為不合格黨員的；

　　4.組織或參與非法宗教活動(dòng)，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒的；

　　5.煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的；

　　6.非法串聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的；

　　7.破壞或違反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的；

　　8.違反社會(huì)主義道德，不承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)或撫養(yǎng)教育義務(wù)，或虐待、遺棄家庭成員的；

　　9.有利用宗教、宗派勢(shì)力干擾村正常工作行為的；

　　10.有其他不宜擔(dān)任情形的。

　　三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　　1.報(bào)名方式：以村(社區(qū))為單位組織，報(bào)名人員先到所在村(社區(qū))報(bào)名，村(社區(qū))負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料并進(jìn)行初審，經(jīng)村(社區(qū))黨組織推薦后，再統(tǒng)一報(bào)名到鎮(zhèn)組織辦。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日上午8:00至3月22日下午5:30，逾期將不再受理(7天，5個(gè)工作日)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：樅陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府辦公樓四樓組織辦公室。

　　4.報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)材料：

　　(1)《樅陽(yáng)鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村級(jí)后備干部(人才庫(kù))報(bào)名登記表》；

　　(2)身份證原件及復(fù)印件；

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，復(fù)員退伍軍人提供退伍證或退役證原件及復(fù)印件；

　　(4)戶口簿、房產(chǎn)證原件及復(fù)印件；

　　(5)一寸近期免冠照片4張(背面寫上姓名+手機(jī)號(hào)碼)。

　　注：報(bào)名登記表、復(fù)印件均為一式二份。

　　四、資格審查

　　鎮(zhèn)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)部門，對(duì)報(bào)送的材料逐人在鎮(zhèn)級(jí)層面進(jìn)行資格審查，然后再報(bào)送到縣委組織部進(jìn)行最終審查。報(bào)名人員提交的信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消其參與公開(kāi)選聘資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取參與選聘資格的，將交有關(guān)部門或單位給予處理。

　　五、考試

　　凡參加筆試、機(jī)試和面試環(huán)節(jié)的人員，均要攜帶準(zhǔn)考證、身份證才能參加考試。

　　(一)筆試(分值70分)

　　1、筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)一使用《樅陽(yáng)鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村級(jí)后備干部(人才庫(kù))試題》，試題委托第三方負(fù)責(zé)命題，主要涉及黨在農(nóng)村(社區(qū))的路線方針政策、三農(nóng)工作、鄉(xiāng)村振興、村務(wù)處理、社區(qū)治理、常用公文等內(nèi)容。

　　2、時(shí)間和地點(diǎn)：上午9:00—10:30(90分鐘)，具體日期和地點(diǎn)另行通知。

　　3、參加筆試人員：所有參加報(bào)名的人員。

　　4、相關(guān)要求：所有報(bào)名人員請(qǐng)于2022年3月25日前到鎮(zhèn)組織辦領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，參加筆試人員要攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證才能參加考試。

　　筆試成績(jī)將通過(guò)手機(jī)短信或電話等方式進(jìn)行通知、公布。

　　(二)機(jī)試(分值30分)

　　1、參加機(jī)試人員：按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)1:2的比例入圍進(jìn)行機(jī)試，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加機(jī)試人選。

　　2、機(jī)試內(nèi)容：主要涉及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等內(nèi)容。

　　3、時(shí)間和地點(diǎn)：上午9:00—10:00(60分鐘)，具體日期和地點(diǎn)另行通知。

　　4、相關(guān)要求：參加機(jī)試人員要攜帶機(jī)試準(zhǔn)考證和本人身份證才能參加考試，領(lǐng)取機(jī)試準(zhǔn)考證時(shí)間由鎮(zhèn)組織辦另行通知。

　　機(jī)試成績(jī)將通過(guò)手機(jī)短信或電話等方式進(jìn)行通知、公布。

　　(三)面試(分值100分)

　　1、參加面試人員：按照筆試機(jī)試總成績(jī)1:1.5的比例入圍進(jìn)行面試，最后一名如有數(shù)名考生筆試機(jī)試總成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選，面試委托第三方進(jìn)行。

　　2、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3、相關(guān)要求：參加機(jī)試人員要攜帶面試準(zhǔn)考證和本人身份證才能參加考試，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間由鎮(zhèn)組織辦另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，考官共7人，面試成績(jī)?nèi)サ粢粋�(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分。

　　面試成績(jī)將通過(guò)手機(jī)短信或電話等方式進(jìn)行通知、公布。

　　筆試(含機(jī)試)成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。

　　六、考察和確定人選

　　考察人選按考試總成績(jī)從高到低確定(總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高低順序排序)，由鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，凡發(fā)現(xiàn)考察人選具有負(fù)面清單情形之一的，不得確定為村級(jí)后備干部人選。如遇成績(jī)相同，中共黨員、學(xué)歷高者、年齡較輕者、復(fù)員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮。

　　七、公示

　　考察工作結(jié)束后，確定村級(jí)后備干部，并通過(guò)鎮(zhèn)村(社區(qū))宣傳欄、網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示7天。

　　舉報(bào)電話：0562-3211167

　　八、選聘待遇

　　根據(jù)考察情況，提交鎮(zhèn)黨委會(huì)討論確定村級(jí)后備干部(人才庫(kù))人選。在核定的職數(shù)范圍內(nèi)，聘用后的村級(jí)后備干部基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬及城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)比照村(社區(qū))“兩委”一般成員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；所需經(jīng)費(fèi)按照村級(jí)干部待遇解決渠道執(zhí)行。

　　九、建立村級(jí)后備干部人才庫(kù)

　　為保障村級(jí)組織正常有序運(yùn)行，儲(chǔ)備合格村級(jí)后備干部隊(duì)伍，鎮(zhèn)黨委決定建立本屆(是指和村、社區(qū)“兩委”換屆同步，在下一屆村、社區(qū)“兩委”換屆時(shí)自動(dòng)解除)村級(jí)后備干部人才庫(kù)。參加本次統(tǒng)一招考，經(jīng)筆試、機(jī)試、面試考試后，未被選聘村級(jí)后備干部的人員，全部進(jìn)入樅陽(yáng)鎮(zhèn)村級(jí)后備干部人才庫(kù)，若本屆村級(jí)后備干部(鄉(xiāng)村振興專干)缺額時(shí)，可直接從本屆村級(jí)后備干部人才庫(kù)中按從高分到低分的順序由鎮(zhèn)黨委組織考察后，擇優(yōu)聘用，不再另行組織考試。

　　十、考核使用

　　經(jīng)考察合格的，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一調(diào)配安排到村(社區(qū))任職，具體從事工作由村(社區(qū))進(jìn)行分工。對(duì)拒不服從安排的，不予錄用。實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月，期滿考核合格后，由鎮(zhèn)聘用，并簽訂聘用合同，一年一簽。試用期不合格的，及時(shí)進(jìn)行解聘，除發(fā)放基本報(bào)酬外，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如有辭職(原則上一經(jīng)聘用三年內(nèi)不得辭職)或違法違紀(jì)行為離開(kāi)崗位的，所缺崗位由鎮(zhèn)黨委從村級(jí)后備干部人才庫(kù)中依次考察聘用。鎮(zhèn)黨委、所在村、社區(qū)黨組織通過(guò)教育培訓(xùn)、交辦工作任務(wù)、考核等方式，對(duì)聘用的村級(jí)后備干部進(jìn)行常態(tài)化培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要，將及時(shí)充實(shí)到村(社區(qū))“兩委”干部隊(duì)伍。

　　本次公開(kāi)選聘村級(jí)后備干部(人才庫(kù))工作堅(jiān)持信息公開(kāi)，自覺(jué)接受各方監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予處理。

　　未盡事宜，由鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村級(jí)后備干部(人才庫(kù))領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　中共樅陽(yáng)縣樅陽(yáng)鎮(zhèn)委員會(huì)

　　2022年3月14日